楊慶，男，1984年9月生，2025年第一次安徽好人，中共黨員，淮北礦業集團臨渙焦化公司首席技師、特級技師，全國勞動模範，淮北礦業集團第一位80後“工匠大師”。
2003年10月，楊慶從淮北煤炭高級技工學校畢業，成為淮北礦業集團許疃煤礦的一名維修電工。2019年5月，因專業技術過硬，楊慶被調到淮北礦業集團臨渙焦化股份公司工作。22年來，楊慶深耕電氣檢修領域，練就“精確診斷-快速排障”核心技術，主導實施技改創新30餘項，獲得4項國家發明專利及26項國家實用新型專利。培養的技能人才中湧現出首席名師4人、首席高徒4人、優秀名師17人、優秀高徒17人。領銜的“楊慶工作室”獲評“中國長三角勞模工匠創新工作室”“安徽省技能大師工作室”等稱號。獲評全國青年崗位能手、安徽省勞動模範等榮譽。
早年經歷,職業經歷,主要貢獻,所獲榮譽,社會活動,人物觀點,
早年經歷
楊慶於1984年9月出生，自幼在煤礦長大。2003年10月，19歲的楊慶從淮北煤炭高級技工學校（中專）畢業，隨後成為淮北礦業集團許疃煤礦的一名維修電工。
職業經歷
2019年，楊慶成為淮北礦業集團第一位80後“工匠大師”。同年5月，因專業技術過硬，楊慶被調到淮北礦業集團臨渙焦化股份有限公司工作，負責參與機電管理、提供技術支持、開展技能培訓。2025年8月底，楊慶被淮北礦業集團評為首席技師，享受年薪30萬元待遇。
主要貢獻
楊慶深耕電氣檢修領域二十餘載，練就“精確診斷-快速排障”、“聞聲識故障”、“看圖判問題”的核心技術。他勇於創新，帶領團隊完成技改創新30餘項，獲得4項國家發明專利及26項國家實用新型專利。通過解決“乾熄焦系統通訊故障”、“提升系統因干擾頻繁停運”等頑疾，累計為公司創造經濟效益超過3000萬元。他領銜的“楊慶工作室”獲評“安徽省技能大師工作室”、“安徽省勞模工匠創新工作室”、“全國煤炭行業技能大師工作室”、“中國長三角勞模工匠創新工作室”等稱號。
在人才培養方面，楊慶積極探索“專項培訓+真操實練+揭榜掛帥”的培訓模式，依託“楊慶工作室”開辦“PLC自動化綜合控制技術”、“電氣作業人員專項培訓”等特色“小班制”實操培訓班，累計培訓員工超過3000人次。他所培養的團隊中，有15人次在國家級、省級技術比武中獲得名次及表彰；2人分別獲省、市五一勞動獎章；2人獲評安徽省青年崗位能手；湧現出首席名師4人、首席高徒4人、優秀名師17人、優秀高徒17人。
所獲榮譽
社會活動
楊慶依託以自己名字命名的“楊慶工作室”，積極進行技能傳承與社會服務。楊慶積極探索“專項培訓+真操實練+揭榜掛帥”的培訓模式，創新開辦電氣作業人員實操培訓“小班制”教學，課程內容涵蓋電氣基礎技能、PLC編程、DCS培訓等。他累計培訓員工超過3000人次。楊慶多次帶隊協助兄弟單位及廠礦處理各類電氣設備隱患和故障30餘次，提供技術支持。在他的帶領下，“楊慶工作室”先後獲評“安徽省勞模工匠創新工作室”、“安徽省技能大師工作室”、“全國煤炭行業技能大師工作室”及“中國長三角勞模工匠創新工作室”等稱號。楊慶於2025年4月被授予“全國勞動模範”榮譽稱號。
人物觀點
楊慶認為工匠精神在於愛崗敬業、勤勤懇懇、守正創新，追求卓越。其座右銘是“只有踏實肯乾愛學習，才能在實踐中領悟，在勞動中成才”，工作信條是“乾一行愛一行、鑽一行精一行，在平凡崗位上展示最好的自己”。楊慶強調只有掌握了核心檢修技術，才能更好地保障企業的安全生產，並建議徒弟閱讀《責任比能力更重要》一書，以深刻領會愛崗敬業是一種責任精神。
