杭州雲水足協

杭州雲水足協正式成立於2013年10月，經杭州市下沙經濟技術開發區民政部門登記備案。雲水足協實行會員制，成員組成以雲水社區居民（含轄區內企事業單位職工）足球愛好者為主。常年舉行可能是世界上規模最小，但年度場次（輪）最多、積分具體到會員的社區足球聯賽，以及每年一次的雲水足協杯賽。

基本介紹

• 中文隊名：雲水足協
• 外文隊名：Natural&Flowing
• 運動項目：足球
• 角逐賽事：雲水聯賽、杯賽
• 所屬地區：浙江杭州
• 成立時間：2013年
• 主場館：浙江經貿學院足球場
• 容納人數：5000人
• 擁有者：雲水社區
• 現任主教練：張新（亞洲足球協會B級教練員、國家一級裁判員）
• 知名人物：楊亞偉、紀華偉、邢益精、Kinglong

足協介紹

杭州市雲水足協，位於杭州市下沙經濟技術開發區白楊街道雲水社區。自發成立於2008年，正式註冊備案2010年。足協宗旨為鍛鍊身體，促進鄰里交流，積極身心健康。足協口號為：真漢子，踢到60歲。

足協成立

雲水社區足協現擁有國家級以上的教練員、裁判員11人。實行會員制，由足協對每位會員辦法會員證書，並定期開展證書年審。會員須繳納適當會費，全部會費用於會員活動，足協為非盈利組織。足協現有成員59人，會員均為社區居民足球愛好者，其中以杭州下沙各高校教師為主。現有會員年齡構成主要為30至40歲，常年參加聯賽會員最大年齡超過50歲。

雲水足協常年組織社區級足球聯賽，每周六、日組織會員活動，風雨無阻，無論寒暑，年均聯賽場次超過60場。為世界上聯賽場次最多，規模最小的村級聯賽。雲水聯賽每輪由足協當值隊長進行現場依次選秀，將參加會員分成兩支隊伍進行比賽。會員實行積分制，會員到場可得2分，本輪比賽負，個人不得分，比賽平，個人可得1分，比賽勝可得2分。當值隊長平可以再得1分，勝可得2分。當值裁判得4分。會員通過每輪參加聯賽獲取積分。年底按照積分榜總排名，選出年度最優秀會員，最有價值球員、最佳陣容等，召開年度頒獎盛典。

雲水足協每年組織一次“杯賽”，由4-6支居民小區隊伍參加，通過循環賽角逐年度杯賽冠軍。

雲水足協合作商戶：衢州人家，雲水足協官方指定餐廳為：羊老三羊鍋

組織目標

1、為社區居民創造相互聯繫、交流的平台；

2 、加強對社區社團的整體管理，提升社區業餘足球氛圍和環境；

3、廣泛開展足球運動，積極組織比賽，促進雲水社區業餘足球發展；

4、促進與外地足球文化交流，展示雲水社區業餘足球良好形象。

業務範圍

1、組織社區足球聯賽、杯賽。

2、組織對外足球友誼賽。

3、組織各種形式的以足球為主題的聚會、沙龍等。

4、開展足球訓練、培訓等

組織結構

設名譽主席一名，由主管部門負責人擔任。名譽主席可參加會員大會、執行委員會，但無選舉權和被選舉權。

會員大會是協會的最高權力機構，對協會所有事務有最終決定權。會員大會包括常規大會和特別大會。常規大會每年召開一次，在聯盟五分之一會員書面要求下，可隨時召開特別大會。

會員大會的執行委員會（簡稱執委會）是協會的執行機構，全權具體負責、決定協會的全部事務。

執委會成員構成是由所有註冊成員選舉產生，定期選舉。執委會成員可以連選連任。

執委會產生後，從中再由執委會成員選舉產生執行委員會主席一名、執行副主席一名，秘書長一名。

執委會職責： 1、籌備召開代表大會，執行代表大會的決議； 2、決定會員的吸收或除名，並通知各會員覆核； 3、決定設立各級服務機構和主要負責人的人選； 4、領導協會各機構開展工作； 5、制定內部管理制度； 6、對違反章程的行為進行裁決； 7、決定其他重大事項。

執委會主席職責： 1、執委會主席由執委會成員選舉產生； 2、召集執委會成員開會；

3、協調各分支機構開展工作； 4、對外代表協會，履行協會的決議、決定。

秘書長職責：具體實施執委會的決議、決定，負責協會的日常運作。

執委會運行原則：採取不記名投票的方式，按照集體協商,少數服從多數（超過半數）的原則決定所有事項。執委會內部出現重大分歧而無法達成一致，可以提請召開會員特別大會，由會員特別大會按照少數服從多數（超過三分之二）的原則投票，從而形成最後決議。

分支機構包括： 1、競賽部：安排協會比賽及各球隊之間的賽事； 2、裁判部：吸納有經驗有熱情的會員，組織培訓並執法； 3、外聯部：對外交流; 4 、財務部:負責協會財務,定期公布.

分支機構負責人來自協會會員，由執委會指派。所有協會工作人員均為義務服務，沒有報酬。如果協會執委會成員因所屬球隊退出協會或解散等原因無法繼續履行職責的，自動失去該執委會成員資格。如該退出會員原擔任協會的管理職務，由執委會選舉其他執委會成員擔任。

主要事件

每年60場村級足聯聯賽。每年一輪社區足球杯賽。