李愛梅(暨南大學教授)

李愛梅:女,管理學博士,教授,博士研究生導師。兼任廣東省社會心理學會副會長,中國社會心理學會常務理事和廣東省心理學會常務理事,IACMR 會員,國家自然科學基金委同行評審專家。

基本介紹

  • 中文名:李愛梅
  • 國籍:中國
  • 職業:教師
  • 主要成就:廣東省社會科學優秀成果一等獎;
  • 職稱:教授
人物經歷,研究方向,主要貢獻,獲獎記錄,

人物經歷

2010年4月赴美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院留學1年。現任暨南大學管理學院人力資源所副所長,組織行為與人力資源管理學科組組長;中國社會心理學會常務理事;廣東省社會心理學會副會長,廣東省組織與人力資源管理學會副會長;美國管理學會會員和中國管理研究國際學會會員,同時擔任國家自然科學基金委管理學部同行評審專家。
李愛梅

研究方向

組織行為學,人力資源管理,行為決策,經濟與消費心理學。從經濟管理的視角,運用心理學等行為科學的實證研究方法探討人的行為心理及規律。目前尤其專注於行為決策的認知規律及其心理機制。在核心學術期刊發表論文40多篇,出版書籍5部。

主要貢獻

先後主持多項國家自然科學基金、教育部高校博士點科研基金、廣東省高校人文社科重點基地、暨南大學“211育題”基金等重大項目,出版《組織行為學》、《心理賬戶與非理性經濟行為決策》、《員工激勵與企業創富》等多部著作,在《心理學報》、《心理科學》、《南開管理評論》、《心理科學進展》等權威和核心期刊發表數十篇學術論文,並擔任《心理學報》,《心理科學》,《管理世界》等多個雜誌的審稿專家。
(一)主要縱向科研項目
1、國家自然科學基金項目:基於情緒與認知互動作用的投資者風險決策行為研究 (批准號:70871054),2009-2011年,主持人;
2、國家自然科學基金項目:認知偏差與非理性經濟決策行為的實證研究(批准號:70571029), 2005-2008年,第二負責人;
3、教育部高校博士點科研基金項目:決策框架與非理性風險決策研究(批准號:20040559009),2004-2007年,第二負責人;
4、廣東省高校人文社科重點基地項目:企業中層管理者的領導力研究(批准號:07JDTDXM63004),2007-2009年;第二負責人;
5、廣東省非典科技攻關重點課題:廣東民眾對非典的風險認知及政府管理策略研究, 2003-2005年,主持人;
6、廣東省軟科學研究項目:重點實驗室投入產出績效評價與投資風險控制體系研究(批准號:2006B70103012),2006-2008,排名第三;
7、暨南大學研究生精品教材建設項目:組織行為學的經典研究。2009-2011,主持人;
8、暨南大學“211育題”基金項目:組織中領導與下屬的雙向信任的結構維度及形成機制研究,主持人;
9、暨南大學“211育題”基金項目:認知偏差與人力資源管理決策效能的實證研究,主持人;
(二)主要橫向科研項目
為澳門行政總署,廣州市國稅局,廣東省電力集團,廣東電信,南海市衛生局,阿波羅陶瓷有限公司,友邦保險……等10多家企業進行過管理諮詢和培訓。
出版著作
1、心理賬戶與非理性經濟行為決策 北京:經濟科學出版社 2007年9月
2、組織行為學 北京:機械工業出版社 2011年4月
3、員工激勵與企業創富 北京:中國紡織出版社 2003年1月
4、公共危機心理——SARS個案(合著) 北京:社會科學文獻出版社2006年12月
5、SARS心理綜合症防治手冊 (副主編) 廣州:暨南大學出版社 2005年7月
6、公共危機事件的自我防護 (副主編) 廣州:暨南大學出版社 2005年7月

獲獎記錄

2011年,廣東省社會科學優秀成果一等獎;
2007年,廣東省優秀博士論文獎;
2008年,暨南大學國華教育基金一等獎;
廣東省高校“千百十人才”培養對象;
暨南大學2009年度優秀科研工作者;
暨南大學管理學院2007年度論著獎;
暨南大學管理學院2008年度課題獎;
暨南大學管理學院2009年度教學獎等獎項。

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