李健安

人物簡介

15年連鎖企業實操管理經驗，其中7年在日資和港資企業工作，8年在民營企業工作。從企業底層開始做起，直到企業高層管理。熟悉企業管理的每一個環節和流程，了解每一個層級的員工心態，對企業的不同部門、不同環節的產生的管理問題，都有實用有效的的解決方法，迄今為止，已持續地為30多家中小企業提供專業輔導和訓練，並有效地解決了企業發展和轉型問題。

人物資歷

廣東中大職業培訓學院簽約培訓師

中國“員工行為忠誠訓練”第一人，

服裝連鎖企業“雙拐杖管理模式”創始人。

外資企業7年，民營企業8年高層管理經驗。

日本佐田株式會社杭州公司總經理，

卓多姿（香港）服飾有限公司副總經理、

廣州睿華服飾有限公司總經理。擅長領域

人力資源、市場行銷、企業實戰管理、執行力、團隊建設

主授課程

心態類：

《脫穎而出的員工》、《員工行為忠誠訓練》

管理類：

《塑造中層性格》《打造企業源動力》、《卓越經理人密碼》、《激發工作動力》、《有效溝通》、《執行力》、《團隊建設》、《連鎖企業供應鏈管理》

行銷類：

《創意行銷》、《精英店長訓練》之3大系列、《服裝品牌營運實戰寶典》、《如何打造優秀的品牌》

課程特色

1、通過豐富的案例教學，使學員能馬上產生觸動，並立刻改變自己工作觀念。

2、通過遊戲體驗式教學，從根本上改變員工的工作心態，讓員工從被動的工作變成主動工作。

3、通過心理輔導，從員工的內心深處觸碰員工的心靈，使員工馬上改變。

4、授課幽默風趣、案例生動、理論具體。

5、課程內容易學易做，針對性和實用性強。

6、提高員工的工作效率20%-30%，降低企業經營成本20%以上

曾服務企業：

國美電器、廣州頂益食品有限公司、廣深高速公路集團、永盛豐集團（泰國）有公司、安那利斯（國際）美容連鎖集團、廣州中鐵信息工程有限公司、義大利“卡度尼”服裝公司、BTBOY服裝公司、卓多姿服飾公司、漢弗萊服飾公司、WA-ECOOL、中山歡東服飾公司、東莞金昌服飾公司、霸主老人頭服飾公司、東莞天馬製衣廠、東莞蛇園飲食集團、中山冠華製衣廠、中山美織製衣廠、中山通達製衣廠、廣州一恆服飾公司、溫州卡帕克服飾公司、杭州潤棉服飾公司、廣州崇光服飾公司、廣州夢絢爾服飾公司、廣州皮之郎皮具有限公司、廣州格格皮具有限公司、廣州佰樂廚神餐飲連鎖有限公司等。

李健安

基本介紹