未來工作 : 智慧型時代的競爭力法則

未來工作 : 智慧型時代的競爭力法則

《未來工作 : 智慧型時代的競爭力法則》是一部由(美) 泰勒· 皮爾遜所著書籍,中信出版社出版發行。

基本介紹

  • 書名:未來工作 : 智慧型時代的競爭力法則
  • 作者:(美) 泰勒· 皮爾遜
  • ISBN:9787508688657
  • 出版社:中信出版社
出版信息,內容簡介,作者簡介,目錄,

出版信息

作者: (美) 泰勒· 皮爾遜
出版社: 中信出版社
原作名: The End of Jobs:Money, Meaning and Freedom Without the 9-to-5
譯者: 王曉鸝
出版年: 2018-7
頁數: 240
定價: 49.00
裝幀: 精裝
ISBN: 9787508688657

內容簡介

技術革命和網際網路的深入發展,讓個體價值凸顯,創業經濟時代正在來臨。靠出賣工作時間來獲取收入,不但低效,而且存在巨大風險。
如果你以為未來找一份安身立命的工作並非難事,那你就大錯特錯了。這個世界,正在以一種前所未有的速度,淘汰大多數人。你只有一個選擇,成為少數人。
財富自由的本質是:快速創造無需持續直接干預,也可以持續增長的資產。而本書提供了一套“在兩極化的世界裡,成為少數人,獲得財富自由”的解決方案:
學歷的價值將越來越低,綜合跨界性人才更有機會勝出;
曾經安全的工作,如今存在極大風險,曾經存在風險的工作,如今卻變得安全;
靠投入工作時間來獲取收入是絕對不行的;
所謂自由就是能夠調動自我全部能量、做出非凡工作的自由……
泰勒·皮爾遜通過對過去700年經濟和職業發展的研究以及對全球數百位企業家的訪問,撰寫了《未來工作》。他發現,在職業的發展過程中,缺乏變化的系統普遍存在隱蔽風險。曾經安全的工作,如今存在極大風險;曾經存在風險的工作,如今卻變得安全。這種變革將顛覆傳統工作的定義,無法深入理解這一變革的人會陷入“工作時間更久,但收入更少”的惡性循環,這就是“大多數人”的盲區:他們在無意識中妨礙自己的發展、降低對自己的期望值,習慣性忽視隱蔽風險,無法認識工作性質的改變,與成功失之交臂。所以,他提出了“90天規劃模板”和“未來工作體系”,幫助人們客觀評估個人習慣和行為,改變思維模式,找到無需持續直接干預的持續增長資產,實現財務自由。

作者簡介

泰勒·皮爾遜,·知名職業顧問和投資明星。通過對過去700年經濟和職業發展的研究和全球數百位企業的訪問,他提出了“90天規劃模板”和“未來工作體系”。隨後泰勒·皮爾遜使用這一理論幫助了數百位積極轉變者,使他們重新評估工作風險,找到正確的未來發展方向,迅速達成了財務自由。

目錄

目錄
前言 新的支點
第一部分 就業峰值和競爭力貶值的時代
·第一章 越來越多的工作機會流向海外
·第二章 機器接管了人類的工作
·第三章 學歷的價值越來越低
第二部分 經濟轉型讓機會轉向個人
·第四章 創業經濟時代
第三部分 智慧型社會將淘汰中庸的人
·第五章 在極端世界中獲得成功
第四部分 二流學位的人如何成功
·第六章 生產方式多元化
·第七章 越來越多的銷售渠道
·第八章 每天都有新市場出現
·第九章 成功的階梯
·第十章 學徒制的回歸
第五部分 未來工作
·第十一章 更高收入
·第十二章 更多自由
·第十三章 更有意義
結語 進入自由與財富的美好時代
附錄:90天規劃模板

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