新老幹部的合作和交替

新老幹部的合作和交替指領導班子要形成有老中青幹部參加的以年輕幹部為主的梯形結構。

基本介紹

  • 中文名:新老幹部的合作和交替
  • 釋義:領導班子要形成有老中青幹部參加的以年輕幹部為主的梯形結構
【新老幹部的合作和交替】
老指閱歷深厚經驗豐富的老幹部,新指年富力強的中青年幹部。新老幹部的合作與交替,指老幹部們以黨為榮,積極執行起選拔中青年幹部的戰略任務,主動讓出位子,搞好傳幫帶,支持走上領導崗位的年輕幹部開展工作。在這種合作與交替的過程中,老幹部經驗豐富,可以坐鎮把關;中年幹部成熟較快,年富力強,正當實幹;年輕幹部思想敏捷,勇於開拓。這三種幹部在合作中交替,在交替中進一步合作,構成一個連續不斷的動態平衡,使領導班子既始終保持老中青適當比例的最佳結構,又保證了黨的路線的連續性和穩定性。

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