《新編勞動定額定員學》是2005年電子工業出版社出版的圖書，作者是周占文。本書介紹了對方法研究的一般方法和步驟、時間消耗分類和時間定額構成、勞動定額制定概述等方面闡述。
基本介紹
- 書名：新編勞動定額定員學
- 作者：周占文 編著
- ISBN：10位[7121012405] 13位[9787121012402]
- 定價：￥23.00元
- 出版社：電子工業出版社
- 出版時間：2005-8-1
內容簡介,編輯推薦,作者簡介,目錄,
內容簡介
《新編勞動定額定員學》一書結合豐富的圖表介紹了勞動定額定員工作的原理、方法，通過各種實例展示這些原理與方法的套用。集編著者30餘年研究之新見解，匯國內外近年展之新成果。結構嚴謹、體系縝密、科學合理。就教材體例而言，每章前有學習目標和引導案例，每章後都有本章小結和思考題，相關章後還有練習題和實習題，體現了與國際接軌的意識和教育改革的新理念。該書適合作為人力資源管理專業大學本科和專科學生的勞動定額定員學專業課教材，也適合作為勞動定額員實際工作者的培訓教材和自學讀物，還可作為勞動定額定員理論工作者參考。
編輯推薦
本書融合作者多年教學經驗和研究成果，將先進的定額定員觀念與科學的研究方法滲透於全書各章節，具有以下鮮明特點：
從寫作角度上看，立足於管理專業師生的需求，避開復錄的工藝知識，強調基本原理。
從闡述方式上看，運用豐富的圖表，使得知識表述條理清晰、直觀生動。
從編寫體例上看，章前點明學習目標，章後歸納知識要點、提煉思考習題，便於學生抓信重點。
從教學安排上看，提供大量實例，有助於教師在傳授知識的過程中，培養學生解決問題的能力。
作者簡介
周占文，太原大學管理系主任，教授。長期從事經濟管理的實務操作、理論研究和教學工作。主編、參編出版了《人力資源管理》、《勞動定額實踐性教學指導書》、《勞動定額員大辭典》和《勞動定額方法大全》等10餘教材和工具書。獨立撰寫發表學術論文60餘篇。著述曾獲國家、省、市級獎項若干。
目錄
第1章 勞動定額概論
1.1 勞動定額
1.2 勞動定額工作
1.3 勞動定額技術人員
本章小結
思考題
第2章 工作研究
2.1 工作研究概述
2.2 方法研究的一般方法和步驟
2.3 生產過程和方法研究的層次
2.4 方法研究的具體內容和做法
本章小結
思考題
第3章 時間消耗分類和時間定額構成
3.1 時間消耗分類
3.2 時間定額構成
本章小結
思考題
練習題
第4章 勞動定額水平
4.1 勞動定額水平的概念和意義
4.2 勞動定額水平的考核方法
4.3 勞動定額水平的種類及其演變
本章小結
思考題
第5章 勞動定額制定概述
5.1 實際需要消耗時間
5.2 勞動定客的制定方法
本章小結
思考題
第6章 具體化的統計分析法
6.1 具體化統計分析法概述
6.2 時間序列法
6.3 動態回歸法
6.4 學習曲線法
本章小結
思考題
練習題
第7章 傳統的技術測定法
7.1 傳統技術測定概述
7.2 測時
7.3 寫實
本章小結
思考題
練習題
實習題
第8章 改進的技術測定法
第9章 完整的傳統技術分析法和規範
第10章 最詳細的技術分析法和最規範的類推比較法
第11章 勞動定額日常管理
第12章 工作分析和勞動定員
附錄A 休息和個人需要寬放時間的科學確定
參考文獻
