揚州大學商學院學生社團聯合會

揚州大學商學院學生社團聯合會

揚州大學商學院學生社團聯合會成立於2004年3月26日。是在商學院團委指導下,大學生自主發展校園文化的組織。其秉承著“TO MAKE OTHERS BETTER ”的核心理念。 經過10年的發展歷程,揚大商學院社聯已經逐漸成為商院學子自我管理,自我發展,自我實現的新陣地。

基本介紹

  • 中文名:揚州大學商學院學生社團聯合會
  • 外文名:Students' Association Union Of YZU's Business college
  • 成立時間:2004年3月26日
  • 簡稱:揚大商院社聯
社聯簡介,部門構架,簡介,制度,部門職能,辦公室,外聯部,網宣中心,組織人事部,協會活動交流部,對外交流中心,社聯文化,協會口號:,核心理念:,工作理念:,特色活動:,

社聯簡介

揚州大學商學院學生社團聯合會成立於2004年3月26日。是在商學院團委指導下,大學生自主發展校園文化的組織。其秉承著“TOMAKEOTHERSBETTER”的核心理。經過10年的發展歷程,商學院社聯已經逐漸成為商院學子自我管理,自我發展,自我實現的新陣地。揚大商院社聯秉持著自主創新的原則,積極努力構建和諧校園、文化校園、溫情校園。正如其口號所說的那樣“合以為社,聯以為家”,每位社聯人都是這個大家庭中的一份子。

部門構架

簡介

揚州大學商學院學生社團聯合會現下設主席團、6個常任部門(辦公室、外聯部、網宣中心、組織人事部、協會活動交流部、對外交流中心)、27個社團(其中一個校級社團:蒲公英助學基金會。A類社團3個,B類社團3個,C類社團21個)。

制度

第一章總則
為了保證學生社團聯合會工作正常順利地開展、加強學生社團聯合會的內部管理、提高學生社團聯合會幹部的思想素質和工作能力、強化學生社團聯合會組織建設,特制定本條例。學生幹部是學生中的先進分子和骨幹,要熱心為同學服務,關心他人,主動維護廣大同學的利益,在各方面做青年學生的表率。
第二章例會制度
例會是學生社團聯合會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作,並及時發現和解決工作中存在的問題和不足,及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。
例會或者會議參加者必須履行好的職責:
(一)提前五分鐘到會,不遲到、不早退、不曠會。
(二)請假必須得到批准,不得由他人代請。
(三)按會議通知內容的要求,積極準備,會上踴躍發言,縮短會議時間,提高會議效率。
(四)出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆,並做好會議記錄。
(五)各部門召開本部第一次見面會時必須有主席團成員在場。
第三章工作制度
(一)各部在學期初第一次例會時,擬一份本學期總體工作計畫交辦公室。
(二)各部在學期末,擬一式兩份本學期工作總結交辦公室存檔。
(三)各部組織活動前兩周交工作計畫,活動結束後兩天之內交工作總結。
(四)各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程式組織各項工作。
(五)各部門必須積極協助活動主負責部門開展活動,對主席團分配的工作必須認真負責的完成,不得拖延。
(六)辦公室負責弄好電子檔案制度,把一切書面檔案進行電子存檔,以便日後保存和調動。
(七)各部設定專職文書,司職起草工作計畫、總結等檔案。要求字跡工整、內容合理、切實可行。
第四章財務制度
(一)學生社團聯合會經費在學院老師、團委的監督下獨立支配。
(二)學生社團聯合會是為同學服務的組織,經費和收入都要用在為同學服務這一目的上,學生社團聯合會對財務實行統一管理。
(三)學生社團聯合會日常開支由主管老師和主席團審核、批准、報銷。
(四)學生社團聯合會大型活動經費應當在活動前製作經費預算表交學生社團聯合會辦公室備案。活動期間由外聯部統籌經費,活動結束後應將製作經費結算表並附發票交由學生社團聯合會辦公室,由組織人員和指導老師進行審核。
(五)學生社團聯合會各部門的報銷憑條一律採用發票,不得亂報或虛報金額,由主席團指定辦公室及紀檢部進行審計和監督。任何活動的經費使用都必須在活動開展前的計畫書上打出經費預算,以節約高效為宗旨。報銷發票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經手人、審核人、負責部長、主席的簽名,並努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執行財務紀律。
(六)學生社團聯合會各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節儉的原則製作經費預算。活動過程必須嚴格按照預算運用經費,活動實際經費不得超出預算經費。如在活動開展中出現特殊情況需要增加活動經費,必須報主席團批准。
(七)聯繫贊助的同時必須留取贊助方的有效聯繫方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日後查看.
(八)學生社團聯合會搞的任何活動的帳目應清楚明了,由主席團授權辦公室審查,並定期向全體同學公布收支情況。
第五章:學生社團聯合會評優制度
(1)每月進行一次評優活動,各部由部長及副部長確定一名優秀幹事人選,部長及副部長評優由主席團成員負責。
(2)優秀幹事人選必須符合以下要求:
a各部會議缺勤不得超過兩次
b積極配合各部長副部長開展工作,在工作中表現突出,並能提出對所開展工作有建設性的建議,有一定的領導組織能力。
c不得有違紀行為,尊重各部部長、副部長及主席團成員。
第十章附則
(一)本制度由揚州大學商學院學生社團聯合會主席團負責解釋,並根據實際情況予以調整和修改。
(二)學生社團聯合會各級組織可制定有關工作制度,但不得與本制度相牴觸。
(三)本制度由公布之日起實施。

部門職能

辦公室

整理部門檔案;負責財務收納;活動場地審核;負責日常的值班簽到、電話通知,做好固定電話使用記錄;負責會議記錄和大型會議的秘書,重大會議檔案的準備工作。負責固定資產的整理與保存;負責檔案發放;各部門以及協會之間的協調;負責與團委老師交接。

外聯部

負責為部門籌集活動資金;負責與企業進行洽談並且為社聯謀取最大化的利益。

網宣中心

主要負責對各種活動的宣傳,如外部形象宣傳,構建宣傳團隊。確保社團宣傳活動順利展開,並且在活動中負責攝像以及後期的整理工作。將大家的活動經過及成果向大家展示。

組織人事部

負責組織規劃各類活動的進行,是舉辦活動的主力;人力資源的檔案保存整理。同時承擔為社聯提供新鮮血液的重任。

協會活動交流部

負責各個社團之間的合作以及為各個協會提供必要的幫助,以此來促進各個社團的交流和合作;負責各個社團的考核;協助社團舉行活動。

對外交流中心

負責對外聯繫和交流,為商院爭取更多非物質方面的資源;負責增強院與院,校與校之間的聯繫;負責增強商學院及揚州大學的文化軟實力;負責關注各項活動和各類比賽,為學生提供更多展示和鍛鍊的機會;把商院甚至揚州大學推到更大的平台(如微博、人人)上。

社聯文化

    協會口號:

      “合以為社,聯以為家”
      揚州大學商學院學生社團聯合會

      核心理念:

      “TOMAKEOTHERSBETTER”

      工作理念:

      敬業;公平;公正;平等;簡單;勤奮。

      特色活動:

      商韻文化節
      舞蹈大賽奪寶奇兵
      貴金屬交易大賽
      模擬股市大賽
      會計技能大賽
      職場模擬大賽
      模擬行銷大賽
      揚子津八院聯合 超級演說家

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