成為企業最受歡迎的人

《成為企業最受歡迎的人》是2006年中華工商聯合出版社出版的圖書，作者是袁文龍。

基本介紹

• 書名：成為企業最受歡迎的人
• ISBN：780193383
• 定價：18.8
• 出版社：中華工商聯合出版社

基本資料

書名:成為企業最受歡迎的人

圖書編號:2025170

出版社:中華工商聯合出版社

定價:18.8

ISBN:780193383

作者:袁文龍 著

出版日期:2006-05-12

版次: 1

開本:32開

簡介

本書為員工培訓讀物。主要談敬業、忠誠、人際關係、團隊協作、自動自發地工作、注重細節、不找任何藉口、執行力、提高工作效率、為企業提建設性意見。

目錄

前言

第一章 敬業是最卓越的工作態度

l.全心全意熱愛工作

2.讓敬業成為一種習慣

3.今天比昨天更努力

4.敬業會讓你出類拔萃

第二章 忠誠是無價之寶

1.忠誠是無價之寶

2.老闆是你最關鍵的客戶

3.絕不出賣企業機密

4.忠誠的最大受益人是你自己

第三章 擁有良好的人際關係

1.跟上司協調好關係

2.跟同事協調好關係

3.跟客戶協調好關係

4.人脈就是財脈

第四章 融入團隊增強協作

1.沒有團隊精神的組織是一盤散沙

2.沒有完美的個人，只有完美的團隊

3.任何時候都需要團隊精神

4.團隊協作能取得巨大的成就

第五章 自動自發地工作

1.老闆不在，依然努力地工作

2.不要只為薪水而工作

3.不要只做老闆吩咐過的事情

4.積極豐動地工作會計你獲得更多

第六章 注重細節追求完美

1.注重細節，工作中無小事

2.注重細節，能把工作做得更完美

3.注重細節，會帶來成功的機會

4.注重細節，能產生很好的效益

第七章 不找任何藉口

1.沒有任何藉口

2.工作中不要有對立情緒

3.記住，這是你的工作

4.千萬不能為犯錯誤找藉口

第八章 具有較強的執行力

1.執行力的關鍵

2.工作中有韌性

3.善於分析判斷，應變力強

4.強烈的求勝欲望

第九章 找方法提高工作效率

1.一流的人找方法

2.沒有解決不了的問題

3.不要把問題留給老闆

4.主動找方法才能脫穎而出

第十章 為企業提建設性意見

1.時刻不忘給自己的企業提建議

2.“柯達建議制度”

3.好的建議，能給企業的發展帶來機遇

4.好的建議，讓企業受益無窮

第十一章 永遠維護企業形象

1.員工形象代表著企業形象

2.不因善小而不為

3.以顧客的眼光看事情

4.員工應該遵守的基本禮儀

第十二章 與企業共命運

1.不要只想著自己的利益

2.自己的發展離不開企業的發展

3.與企業同甘共苦

4.企業興亡，我的責任

結束語：致員工的一封信