成均館大學中國學人學者聯誼會

成均館大學中國學人學者聯誼會，又稱成均館大學中國留學生會建立於2001年，是由在成均館大學中國留學生自發組織、自我治理的，受校方督導的，受駐韓中國大使館教育處、全韓中國學人學者聯誼會領導的，非政治、非宗教、非盈利性團體 。是成均館大學唯一合法的官方中國學生團體組織，代表成均館大學中國留學生的共同利益，並維護中國留學生在成均館大學的各項權益，以服務成均館大學中國留學生為工作中心的同時弘揚中華文化，促進中韓文化交流與相互理解。

基本介紹

• 中文名：成均館大學中國學人學者聯誼會
• 外文名：성균관대학교중국유학생회
• 英語名：SKKUCSA.
• 辦公室：人文館31216
• 建立時間：2001年
• 現任會長：申莉寧

1，性質與宗旨

成均館大學中國留學生會建立於2001年，是由在成均館大學中國留學生自發組織、自我治理的，受校方督導的，受駐韓中國大使館教育處、全韓中國學人學者聯誼會領導的，非政治、非宗教、非盈利性團體 。是成均館大學唯一合法的官方中國學生團體組織，代表成均館大學中國留學生的共同利益，並維護中國留學生在成均館大學的各項權益，以服務成均館大學中國留學生為工作中心的同時弘揚中華文化，促進中韓文化交流與相互理解。

2，制度

學生會由普通會員、下屬部門及會長團組成。

1）普通會員

會員資格：認同並遵守學生會宗旨、章程的成均館大學中國留學生，成均館大學校友，在韓地區華人、華僑與其他人士均可以成為學生會會員。

會員義務：認同並遵守學生會宗旨、章程，維護學生會形象，不做有損學生會聲譽等不良行為。

會員權利：參與學生會舉辦的多種活動；利用學生會的網路資源接受、發布經過執行委員會批准的信息；對下屬部門及會長團的工作提出意見和建議。

2）會長團及下屬部門

會長團及下屬部門職能：負責學生會的日常管理和運作的同時，會長團通過主辦、承辦以及與其他組織合聯合舉辦各類活動來實現學生會的服務宗旨。下屬部門成員由學生會中的積極成員組成，通常為成均館大學在校留學生。

會長團：會長團由一名會長，一名常務副會長，若干名副會長組成。

下屬部門： 下屬部門由總務秘書部、學業指導部、生活資訊部、對外協力部、媒體宣傳部、文體競技部，六個部門組成。每個部門由各部長管理，做好部門職責內工作，認真執行落實學生會工作安排，做好部門內部及與其他各部門之間的團體合作，積極主動開發自己部門相對應的資源為留學生服務，保證例會與活動的參與度。

3.會長團及下屬部門工作任務

會長團

1）會長：對整個學生會以及成均館大學中國留學生負責，受整個學生會以及成均館大學全體中國留學生監督，在成均館大學學生會具有絕對性的領導權，積極配合併完成駐韓中國大使館教育處下發指派任務，接受成均館大學國際處的指導，接受全韓學聯的指導，具有組建成均館大學學生會的權利和義務，定期組織例會，布置任務，期末做學期總結報告。

2）副會長：統籌監督全會工作，執行會長指示，對各部門成員的工作態度和進度進行監管及提出建議，每名副會長負責管理兩個部門，全權參與分管各部門，具有調度其他部門共同完成某項共同任務，確保各部的高效運營。

下屬部門

❖對外協力部❖

KEYWORD：外聯

負責聯繫校外組織機構和企業，與全韓學聯以及其他學聯建立並保持友好關係、組織各校之間聯誼活動；與企業合作發布相關信息，舉辦企業說明會、招聘會，為在校學生以及校友提供更多的就業信息，創造更多的就業機會。

❖媒體宣傳部❖

KEYWORD：SNS

負責學生會活動的海報製作、照片及視頻拍攝，學生會宣傳片的拍攝和製作，通過影像等資料展現中國留學生及學生會的積極面貌。及時在微信公眾平台、微博、Facebook等SNS上公布相關通知及活動信息。

❖生活資訊部❖

KEYWORD：生活指導

為廣大學生在生活方面提供生活指導，例如，宿舍的申請程式、條件、費用等；為做兼職的同學提供合法勞動指導；提供景點介紹、旅遊信息，舉辦出遊活動；提供大型團購信息、打折訊息、優惠卷信息。

❖文體競技部❖

KEYWORD：活動

負責組織校內外文化、體育、娛樂活動和比賽。通過積極向上的活動，為中國留學生提供釋放壓力、展現才藝的平台，並拉近學生之間、學校之間的距離。

❖學業指導部❖

KEYWORD：學業指導

負責新生說明會、專業晉級說明會的統籌工作，製作新生攻略手冊，各項校內通知與學校同步，及時提醒中國留學生，同時對選課程式方法進行指導講解。對獎學金制度進行解析，聯繫各相關專業同學整理相關專業獎學金制度。

❖總務秘書部❖

KEYWORD：組織、籌備

負責會議組織、籌備、會議記錄、形成會議檔案等工作；統一規範公文發布格式及對外檔案起草樣式；進行財務管理、公開透明，保管統計整理賬本工作，學期提交財務收支報告；管理會內成員名單及各項信息。

4.會內制度

部門以及會長團的產生

部門成員產生：在每學期初進行新成員招新，招新由簡歷篩選以及面試構成。面試由會長團擔任，被錄取的新成員成為當屆下屬部門成員。部門成員將採用積分制度，學期末根據積分頒發工作證書。當影響學生會形象或經考核發現有兩次重要任務沒有完成時，由秘書部提交罷免或勸退議案，當會長團半數成員投票通過後，可將其罷免或勸退。

部長的產生：各部門部長由該部門由優秀部員或會長團提名產生，對部門負責，做好部門指責內工作，做好部門內以及其他各部門之間的團體合作，積極主動開發自己部門相應的資源。部長的積分為該部成員平均分，學期期末根據積分頒發工作證書。當影響學生會形象或經考核發現重要任務沒有完成時，由會長團通過投票進行罷免。

副會長的產生：各部門優秀部長或由會長團提名產生，每名副會長負責兩個部門，統籌監督全會工作，執行會長指示，對各部成員進行監督，幫助各部門以及各小組完成活動任務。會長積分為兩個管理部門平均分，學期期末根據積分頒發工作證書。當影響學生會形象或經考核發現重要任務沒有完成時，由會長團通過投票進行罷免。

會長以及常務副會長的產生：會長、常務副會長由選舉產生，選舉範圍限於會長和常務副會長兩個職位，並由會長與常務副會長搭檔進行選舉。必須為上屆會長團成員並通過會長團的資格審核。會長團及下屬部門分別占有50%的投票權，出席人數的投票率大於50%，結果視為有效。當影響學生會形象或工作嚴重失職時，自行退位或由學生會成員進行投票罷免，並有會長團投票選舉臨時會長完成當前學期任務。

5.會長團及下屬部門的義務與權利

會長團及下屬部門的義務：秉持、貫徹學生會會宗旨，服務學生會會全體會員。工作認真負責，及時完成上級所布置的任務。以實際行動維護學生會的形象和聲譽。

會長團及下屬部門的權利：在會長團的指導下，作為學生會全體會員的代表，以學生會的名義組織各類活動並與外界各類單位、組織進行交流、合作。管理學生會一切有型、無形財產，管理學生會普通會員。