忠誠高於一切責任勝於能力

《忠誠高於一切 責任勝於能力》由和力編著。忠誠、責任是成就優秀員工的最重要的職業基準，具備這兩種優秀品質的員工會成為企業最重要的員工。忠誠、責任是企業凝聚力之魂、動力之源；是員工在企業中實現自身價值，取得成就的助推器。《忠誠高於一切 責任勝於能力》為那些追求卓越的企業和成功人生的個人而寫，是造就優秀企業和優秀員工的最佳指南，是員工培訓和員工自修的最佳讀本。

基本介紹

• 書名：忠誠高於一切 責任勝於能力
• 出版社：中華工商聯合出版社
• 頁數：220頁
• 開本：16
• 品牌：中華工商聯合出版社有限責任公司
• 作者：和力
• 出版日期：2014年3月1日
• 語種：簡體中文
• ISBN：9787802499966

內容簡介

和力編著的《忠誠高於一切責任勝於能力》從忠誠、責任等方面入手，從工作、生活的點點滴滴說起，幫助員工以主人的視角來看待企業、看待工作，以規劃者的眼光來看待職業和發展，學會積極工作、主動工作、為自己工作，調整工作狀態，開創更寬廣的職業空間。此書是全球500強企業優秀員工自身修煉讀本。

圖書目錄

第一章忠誠的人最受歡迎
忠誠高於一切
忠誠地工作，忠誠地服務
敬業是忠誠的重要表現
忠誠企業，無怨無悔付出
勇於為領導分憂
比領導更積極主動工作
把自己當成企業的“合作者”
全身心投入工作
成為不可替代之人
不找藉口，全力執行
培養服從精神
工作要到位，但不能“越位”
尊重領導的“權威”
吃虧是忠誠的人的好品質
第二章升職機會總是留給忠誠的人
要讓領導知道你是最忠誠的
頻繁跳槽，不如做好本職工作
搬走升職路上的“絆腳石”
“借力”助你平步青雲
自作主張要不得
忠誠才能贏得信賴
主動就會有機會
正確溝通十分必要
提升能力是升職的前提
好心態是升職的保證
經常站在原點審視自我
做個工作中的有心人
領導的賞識讓員工更有前途
學習是自我升值中重要一面
可以平凡但不能平庸
沒有苦勞只有功勞
第三章把責任當作自身不可缺的義務
歸零心態是擁有責任的開始
責任讓“上班奴”變身“有心人”
務實就是腳踏實地
實現目標一步一個腳印
完美人生從責任心開始
認真做好每一件事
困難在責任面前不堪一擊
責任心讓工作效率加倍
堅持原則才不會迷失自我
堅持“要事第一”原則
責任使“危機”化為“轉機”
全身心的投入到工作中
第四章責任是事業成功的基石
高度自覺，嚴格自律
高效復命是責任最高境界
在有限的時間裡做更多的事
要有一張工作計畫表
勤奮是履行責任的必備品質
做自動自發的員工
比第一名更努力
讓自己融入團隊
有責任還要下“笨工夫”
聰明的員工會在蛋糕上“裱花”
做高效的人
業績是自己身價最好的說明書
永遠擁有強者心態
永遠不要說“做得夠好了”
責任藏在細節里
多思路，不局限固化模式
第五章忠誠領導，與領導相處的雙贏之道
和領導保持經常性接觸
對領導多理解
尊重領導，不同意見講策略
爭取機會，坐在領導身邊
關鍵時刻要敢“挺”
正確對待功勞
領導“發脾氣”，你要“沒脾氣”
領導也需下屬“寬容”
“挨罵”細分析，獲益最重要
第六章平等待人，與同事相處的合作法則
背後誇獎同事，是職場“高人”
同事不是家人，不能亂發脾氣
對“辦公室愛情”說不
告別嫉妒，對每個人說“佩服”
快速解開誤會的“死結”
真誠讓讚美錦上添花
做一個“糊塗”的精明人
信任才能架起溝通的橋樑
努力成為辦公室最受歡迎的人

序言

企業大都不缺少有能力的人，但缺少的是對企業絕對忠誠的人。對老闆而言，有能力而不忠誠是一件非常可怕的事情。可以說，忠誠至上是企業用人的至高準則。忠誠的員工永遠都是領導的最愛，而企業做強做太離不開員工的忠誠，員工要成就自己的事業也離不開忠誠，因此，只有忠誠的員工，才能將能力充分發揮，在企業里占據要職，也才能在自己的事業上大展宏圖，因此，好員工不會將自己置身於企業之外，他們把企業的事業當做自己的事業來做，努力培養自己的忠誠敬業精神。
除了忠誠，幾乎每一個優秀企業都非常強調責任的力量。“責任”是員工最基本的職業精神和企業的文化精神，責任可以讓好員工、優秀員工脫穎而出。一個人的成功，與一個企業和公司的成功一樣，都來自於追求責任的精神和不斷超越自身的努力。責任勝於能力，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力。
忠誠、責任是成就優秀員工的最重要的職業基準，具備這兩種優秀品質的員工會成為企業最需要的員工。忠誠、責任是企業疑聚力之魂，動力之源；是員工在企業中實現自身價值，取得成就的助推器。
本書為那些追求優秀企業和成功人生的企業和個人而寫，是造就優秀企業和優秀員工的最佳指南，是員工培訓和員工自修的最佳讀本。