德州工匠

德州工匠建設工程由德州市人才工作領導小組統一領導，德州市委組織部、德州市委宣傳部、德州市總工會、德州市發展和改革委員會、德州市工業和信息化局、德州市教育和體育局、德州市科學技術局、德州市人力資源和社會保障局、德州市財政局、德州市國有資產監督管理委員會聯合組成“德州工匠”建設工程推進工作委員會，下設辦公室，辦公室設在德州市總工會。

2020年3月，德州市委人才工作領導小組辦公室啟動實施德州工匠建設工程，將德州工匠納入德州市高層次人才庫。2021年11月，將德州工匠由每2年評選30名，擴大到每年評選50名，每人一次性資助1萬元，將德州工匠納入德州市現代產業領軍人才工程子項目管理。2017年以來，全市共選樹德州工匠268名，示範帶動各級各行業選樹工匠人才3000餘名。

評選宗旨

為深入學習貫徹總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，落實中央和省、市委新時期產業工人隊伍建設改革要求，培養壯大工匠隊伍，為新舊動能轉換重大工程實施、新時代現代化新德州建設提供人才保障，實施“德州工匠”建設工程。

評選條件

面向全市各行各業，聚焦新舊動能轉換重點產業，一般從事某一工種、專業 8 年以上，具備執著、精益、創新精神和高超技藝的一線職工，人選不受年齡、性別、學歷、職級、職稱、榮譽基礎等條件限制。醫生和教師（職業院校實訓教師除外）不參加評選。候選人應是德州市常住人口或在德州工作滿 1 年以上，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的職業道德，得到職工民眾公認，目前在一線崗位直接從事生產、技術等工作。具體應滿足以下條件：

1.踐行工匠精神。鑽研技術、嚴謹細緻，對自己從事的工作或生產的產品做到了精益求精、專業專注、創新卓越，成績顯著。

2.掌握高超技藝。具有豐富的實踐經驗，擁有高招絕技，技能技藝在全市同行業中處於領先水平。

3.體現領軍作用。帶領團隊解決工作中的實際困難和問題，積極參加“名師帶徒”等活動，帶動身邊職工共同成長進步。

4.做出突出貢獻。為企業在實現工藝改進、技術革新、質量攻關、提高效率等方面做出了突出貢獻，取得了重要成果，或在職工技能競賽和技術創新活動中成績突出、發揮示範帶動作用。獲得市級一類職工職業技能競賽第一名的優先推薦。

5.在省級技能大賽取得前3名、國家級技能大賽取得前6名的人員，從業年限可適當放寬。

6.優先推薦“541”產業體系33個產業鏈的龍頭企業、核心企業、獨角獸企業、瞪羚企業、隱形冠軍等企業的一線高技能人才。

7.各單位推薦的工匠人選必須經過“德州市公共信用信息平台”“天眼查”進行嚴格審查，無失信等問題。

評選流程

堅持黨管人才、德才兼備、好中選優、公開透明的原則，通過自下而上逐級推薦、資格審核、專家評審、社會公示、命名通報五個環節進行。

1.逐級推薦。組織推薦，由縣市區總工會、市產業或行業協會等組織篩選、初審，確定推薦人選，公示 3 個工作日，向市總工會推薦申報。個人自薦，以網路和新媒體作為個人自薦的主要渠道，發布徵集啟事，設立推薦平台。

2.資格審核。市“德州工匠”建設工程推進工作委員會辦公室按照申報條件和相關要求，對所有推薦人選進行資格審查，擇優確定 40 名“德州工匠”候選人。

3.專家評審。邀請不同領域專家組成評審委員會，按照公平公正的原則，參考行業分布，確定 30 名“德州工匠”提名人選。

4.社會公示。提名人選名單在德州工會網及相關媒體進行公示，公示期為 5 個工作日。

5.命名通報。公示無異議後，市總工會發布命名通報，並頒發證書。

獎勵措施

（一）提高工匠政治待遇。探索“德州工匠”在工會等群團組織中掛職和兼職，納入黨委聯繫服務專家範圍。積極培養吸收“德州工匠”入黨。優先推薦為各級勞動模範、黨代會代表、人大代表、政協委員等人選。對於在重大技術、關鍵工藝取得突破，或在關鍵操作、工匠帶徒方面業績突出的，可破格晉升技能等級，優先參加“齊魯工匠”“齊魯大工匠”評選。

（二）提高工匠經濟待遇。對當選的“德州工匠”給予一次性資助資金 10000 元，所需資金列入市總工會年度經費預算。鼓勵企事業單位通過實施年薪（年功）制，股權、期權，設立工匠津貼、帶徒津貼等措施，加大對工匠的激勵力度。

（三）提高工匠社會地位。把“德州工匠”納入德州市高層次人才庫，定期組織部分“德州工匠”參加研修學習、技術交流、技能競賽等活動，享受德州市勞模療休養待遇。

歷屆回顧

2023年

李海娥、張志峰、徐翠翠、李建軍、馬寧、劉多山、姜春秋、王永新、劉義、王德峰、欒慶民、杜倩、王成福、王勇、劉國圖、張偉、姜順波、雷俊元、楊爭艷、張蒙蒙、張立成、劉戰、趙可喜、郭欣、袁坤山、李斌、付加彬、任勇道、王棟峰、高其峰、王興彥、劉冬霞、楊建、郭獻國、吳勃、趙 峰、范玉雙、張雷、王治豪、王 濤、王訓強、李雷、李斌、夏冬、裴勇生、王玉山、金桂玥、鮑強、時娟娟、劉帥

2022年

李風娟、夏冬霞、孫建剛、於小雷、劉梅、梁濤、王東春、李方華、馮永虎、李德忠、周清波、楊建純、田岳鵬、王傳亮、董永光、張文剛、趙慧斌、邢勝衛、李聞雷、鐘離超超、趙彥偉、陳杰、王明超、黃廷平、岳建華、梁衛國、韓秀都、李慶剛、張現彬、董成林、周方友、畢希泉、魯　強、劉靜、馮宗賢、龐秋生、劉欠、魏治國、王英博、王華忠、林文靜、劉書傑、高景樂、張平平、胡凱、楊雪、才紅星、李鳴、於付振、尹家利

2021年

王振、陳金剛、李際良、白萌、張海超、王龍龍、姚秀華、史洪路、趙海田、何濤、田正坤、石偉、李福東、石萬凱、孫中諾、李成萬、武昌、張軍超、公法賓、張睿、王洪超、王長彬、賈相柱、許立民、高超、李學龍、張合賓、高洪輝、張輝、徐友江、陳慶釗、冉斌、辛光治、宋磊、薛樹會、曹大鵬、張立娟、王海軍、肖楊、王動儉、張秀英、付祥文、張曉飛、董紅新、李紅娥、謝家祥、李祖一、馮曉麟、徐旭東、張春利、楊紅斌、張兵、於保剛、趙林燕、高建軍、孟令山、王文成、姚長、吳冬梅、王玉虎、楊峰、齊雲勇、高志凱、孫道禮、徐北霜、曹光超、姜遠孟、張振峰、韓付銳、肖新忠

2020年

周俊平、張兵、徐繼壘、李秀景、肖國英、侯守慧、李景偉、郭金剛、張明、豆汝祥、石萬照、昝明剛、王少東、張貴江、魏青亮、楊騰騰、李國慶、崔長磊、鄧龍洵、王志強、沈國鵬、孟祥猛、劉西利、刁興偉、周智、徐慶國、王永偉、王權科、婁倩倩、王雲成、陳丕波、李沖亮、曹望勇、張俊麗、張志國、馬延興、袁玉慶、曲延娥、栗新超、王德水、劉傳瑞、張留成、周志岐、趙洪龍、徐國林、王永順、管延詩、冀志剛、蘇鋼、趙彥軍、吳延明、王恩華、邸天梅、何月、張士鋒、王傑、高強、何學文、趙洪海、魏書雷

2019年

王金紅、李愛民、王林、孔博、孫連偉、王玉文、許樹強、陳超、王凌雲、方越、張國傑、吳彬、賈延朋、高德峰、崔世棟、倪利亮、郭揚、張建志、劉欣、孫永剛、郭建東、宋雪雲、王成、賈忠民、張寧、王振學、李少峰、郭玉玲、楊立軍、劉世剛

社會意義

德州市委、市政府高度重視人才工作，深入實施“人才興德”行動，持續加強高技能人才培養，特別是圍繞壯大工匠隊伍，持續最佳化政策體系，加大政策激勵，先後出台《關於實施“德州工匠”建設工程的意見》《德州市引進培養高技能領軍人才獎勵實施細則》等政策檔案。德州市總工會始終致力於工匠人才的培育、選樹、宣傳等工作，為德州培育選樹出了一大批工匠人才。（中工網評）

近年來，德州市總工會始終致力於工匠人才的培育、選樹、宣傳等工作，一大批工匠人才不斷湧現。2017年以來，我市共選樹德州大工匠13名、德州工匠268名、德州市工匠工作室20家，示範帶動各級各行業選樹工匠人才3000餘名，為全市高質量發展提供了堅實人才支撐。（德州日報評）

德州市總工會將要深入貫徹落實市委的部署要求，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，培養造就更多的德州工匠，團結動員廣大職工為建設新時代社會主義現代化強市作出新的更大貢獻。（德州晚報評）