強人文化

強人文化是企業文化類型之一。通常形成於高風險、快反饋的企業。特徵是：崇尚個人明星，鼓勵員工不斷振作精神，鼓勵挑戰與冒險，強調快速的行為和短期的效益，而不把資源用於長期的投資。難以形成具有高度凝聚力的、持久的文化體系。

靈活適應型文化是企業文化類型之一。特徵是：個人參與管理決策，重視人才，提倡創新精神，企業的規則條例和政策性控制減少，鼓勵員工大膽實驗並提出創新意見，寬容由此帶來和可能犯的錯誤。更加注重企業環境的開放與動態性等。