張震強 錫恩公司副總裁兼任研發部總經理 高級管理顧問，歷任錫恩公司人力資源總監、北京顧問中心總經理、顧問本部高級管理顧問 錫恩公司新黃埔模式第一人，接受過系統的4R業務管理模式、4D績效考核體系和戰略人力資源管理理論培訓，對企業運營管理、執行力打造以及4R模式下企 業的戰略人力資源管理有著深入的研究和豐富的實踐經驗
基本介紹
- 中文名：張震強
- 國籍：中國
- 民族：漢
- 職業：錫恩公司副總裁兼任研發部總經理 高級管理顧問
- 歷任：錫恩公司人力資源總監
張震強 錫恩公司副總裁兼任研發部總經理 高級管理顧問
國內專業人力資源諮詢公司背景，參與過石油、汽車、建築房地產、ICT行業及公共部門戰略人力資源諮詢與培訓項目，熟練操作人力資源理念、工具和實踐 之間的轉換 具備豐富的外資和民營企業HR管理經驗，對集團企業的總公司與分公司人力資源管理系統搭建和監控，人員吸納、激勵、任用、開發以及企業文化體系建設 有著大量的實踐和成熟的經驗 目前專注於錫恩公司4R業務管理諮詢、企業黃埔打造諮詢項目
錫恩管理諮詢公司副總裁張震強
錫恩管理諮詢公司副總裁張震強