基本介紹
- 書名：弗布克部門精細化管理系列:技術部
- 出版社：電子工業出版社
- 頁數：299頁
- 開本：16
- 品牌：電子工業出版社
- 作者：池永明
- 出版日期：2013年9月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：7121212668
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
基本介紹
內容簡介
《弗布克部門精細化管理系列:技術部》不僅適合於設備管理者及其從業人員使用，也適合企業設備師、諮詢師、高校師生閱讀和使用。
作者簡介
先後於內蒙古財經學院工作經濟系、內蒙古財經學院工商管理系人力資源教研室工作。主要研究方向為企業組織理論、人力資源管理。北京弗布克管理諮詢有限公司特約顧問。
圖書目錄
第1章部門組織結構（1）
1.1部門職能（2）
1.1.1職能概述（2）
1.1.2職能分解（3）
1.2部門任務（4）
1.2.1生產技術（4）
1.2.2技術開發（4）
1.2.3技術革新（5）
1.2.4技術改造（5）
1.2.5技術引進（6）
1.2.6技術服務（6）
1.2.7技術檔案資料（7）
1.2.8技術標準（7）
1.3崗位設計（8）
1.3.1技術管理崗（8）
1.3.2生產技術管理崗（8）
1.3.3技術開發崗（9）
1.3.4技術革新崗（9）
1.3.5技術改造崗（10）
1.3.6技術引進崗（10）
1.3.7技術服務崗（11）
1.3.8檔案資料管理崗（11）
1.3.9技術標準管理崗（12）
1.4組織架構（12）
1.4.1按企業規模設計（12）
1.4.2按產品種類設計（14）
1.4.3按地域制設計（14）
1.4.4按行業設計（15）
第2章部門目標分解（17）
2.1部門目標總括（18）
2.1.1部門目標概要（18）
2.1.2部門目標描述（18）
2.2生產技術目標分解（18）
2.2.1生產技術目標概要（18）
2.2.2生產技術目標分解（19）
2.3技術開發目標分解（19）
2.3.1技術開發目標概要（19）
2.3.2技術開發目標分解（19）
2.4技術革新目標分解（20）
2.4.1技術革新目標概要（20）
2.4.2技術革新目標分解（20）
2.5技術改造目標分解（21）
2.5.1技術改造目標概要（21）
2.5.2技術改造目標分解（21）
2.6技術引進目標概要（22）
2.6.1技術引進目標概要（22）
2.6.2技術引進目標分解（22）
2.7技術服務目標分解（23）
2.7.1技術服務目標概要（23）
2.7.2技術服務目標分解（23）
2.8檔案資料管理目標概要（24）
2.8.1技術資料管理目標概要（24）
2.8.2技術資料管理目標分解（24）
2.9技術標準管理概要（25）
2.9.1技術標準管理概要（25）
2.9.2技術標準管理分解（25）
第3章部門崗位職責（27）
3.1管理崗崗位職責（28）
3.1.1技術總監崗位職責（28）
3.1.2技術部經理崗位職責（29）
3.1.3技術部主管崗位職責（30）
3.2生產技術職責（31）
3.2.1生產技術主管職責（31）
3.2.2工藝技術工程師職責（32）
3.2.3工藝管理員職責（33）
3.3技術開發職責（34）
3.3.1技術開發主管職責（34）
3.3.2技術開發工程師職責（35）
3.3.3技術開發專員職責（36）
3.4技術革新職責（37）
3.4.1科研技術主管職責（37）
3.4.2科研技術專員職責（38）
3.5技術改造職責（39）
3.5.1技術改造主管職責（39）
3.5.2技術改造專員職責（40）
3.6技術引進職責（41）
3.6.1技術引進主管崗位職責（41）
3.6.2技術引進專員崗位職責（42）
3.7技術服務職責（43）
3.7.1技術服務主管職責（43）
3.7.2技術服務工程師職責（44）
3.8檔案資料管理職責（45）
3.8.1檔案資料主管職責（45）
3.8.2檔案資料專員職責（46）
3.9技術標準管理職責（47）
3.9.1技術標準管理主管職責（47）
3.9.2技術標準管理專員職責（48）
第4章部門主要業務（49）
4.1生產技術（50）
4.1.1工藝方案編制（50）
4.1.2工藝路線設計（51）
4.1.3工藝規程編制（52）
4.1.4工藝裝備設計（53）
4.1.5工藝定額編制（55）
4.1.6工藝技術驗證（57）
4.2技術開發（58）
4.2.1新產品開發創意（58）
4.2.3新產品開發評估（59）
4.2.4項目開發立項（60）
4.2.5項目開發計畫（62）
4.2.6項目開發實施（63）
4.2.7項目開發評審（65）
4.3技術革新（67）
4.3.1科研課題選擇（67）
4.3.2科研課題立項（68）
4.3.3科研課題評審（70）
4.3.4科研課題方案（71）
4.3.5科研課題實施（72）
4.3.6課題鑑定驗收（73）
4.3.7課題推廣套用（74）
4.4技術改造（75）
4.4.1技改方案編制（75）
4.4.2技改方案評審（76）
4.4.3技改項目立項（77）
4.4.4技改計畫編制（78）
4.4.5技改項目實施（80）
4.4.6技改項目驗收（82）
4.5技術引進（84）
4.5.1技術信息採集（84）
4.5.2選擇引進技術（85）
4.5.3技術輸出方的選擇（86）
4.5.4技術引進詢價比價（88）
4.5.5技術引進商務談判（89）
4.5.6技術引進契約簽訂（91）
4.6技術服務（92）
4.6.1技術服務談判管理（92）
4.6.2確立技術服務關係（93）
4.6.3構建技術服務組織（93）
4.6.4簽訂技術服務契約（94）
4.7技術數據資料管理（95）
4.7.1產品設計數據管理（95）
4.7.2工藝技術檔案管理（97）
4.7.3產品技術資料管理（98）
4.8技術標準建設（99）
4.8.1技術標準採用（99）
4.8.2技術標準引進（100）
4.8.3技術標準制定（101）
4.8.4技術標準貫徹（103）
4.8.5技術標準修訂（103）
4.8.6標準體系表編制（105）
第5章部門工作流程（107）
5.1生產技術流程（108）
5.1.1產品工藝設計流程（108）
5.1.2產品工藝更改流程（109）
5.1.3工藝方案編制流程（110）
5.1.4工藝路線設計流程（111）
5.1.5工藝裝備設計流程（112）
5.1.6材料定額編制流程（113）
5.1.7冷工藝編制流程（114）
5.1.8熱工藝編制流程（115）
5.2技術開發流程（116）
5.2.1新產品技術開發流程（116）
5.2.2新產品技術更改流程（117）
5.2.3項目開發立項流程（118）
5.2.4項目開發設計流程（119）
5.2.5項目開發試驗流程（120）
5.2.6項目開發評審流程（121）
5.3技術革新流程（122）
5.3.1科研課題申報流程（122）
5.3.2科研課題修正流程（123）
5.3.3科研課題評審流程（124）
5.3.4課題鑑定驗收流程（125）
5.3.5科研課題推廣流程（126）
5.4技術改造流程（127）
5.4.1技改項目立項流程（127）
5.4.2技改方案編制流程（128）
5.4.3技改方案評審流程（129）
5.4.4技改項目實施流程（130）
5.4.5技改項目驗收流程（131）
5.5技術引進流程（132）
5.5.1技術信息採集流程（132）
5.5.2引進技術選擇流程（133）
5.5.3技術輸出方選擇流程（134）
5.5.4引進技術詢價流程（135）
5.5.5商務談判實施流程（136）
5.5.6技術契約簽訂流程（137）
5.6技術服務流程（138）
5.6.1客戶滿意度調查流程（138）
5.6.2技術服務計畫制定流程（139）
5.6.3技術服務質量檢查流程（140）
5.6.4技術服務質量評估流程（141）
5.6.5技術服務質量改進流程（142）
5.7檔案資料管理流程（143）
5.7.1技術數據資料管理流程（143）
5.7.2技術數據資料保密流程（144）
5.7.3圖紙工藝檔案發放流程（145）
5.7.4圖紙工藝檔案存檔流程（146）
5.7.5圖紙工藝檔案核查流程（147）
5.7.6圖紙工藝檔案銷毀流程（148）
5.8技術標準流程（149）
5.8.1技術標準採用流程（149）
5.8.2技術標準引進流程（150）
5.8.3技術標準制定流程（151）
5.8.4技術標準貫徹流程（152）
5.8.5技術標準修訂流程（153）
5.8.6標準體系表編制流程（154）
第6章部門績效考核（155）
6.1定性指標確定（156）
6.1.1技術部定性指標設計（156）
6.1.2技術部定性指標使用（157）
6.1.3技術部定性指標總表（159）
6.2定量指標確定（160）
6.2.1技術部定量指標設計（160）
6.2.2技術部定量指標使用（160）
6.2.3技術部定量指標總表（162）
6.3績效考核辦法（163）
6.3.1技術部工作考核辦法（163）
6.3.2生產技術工作考核辦法（166）
6.3.3技術開發工作考核辦法（168）
6.3.4技術革新工作考核辦法（169）
6.3.5技術改造工作考核辦法（171）
6.3.6技術引進工作考核辦法（173）
6.3.7技術服務工作考核辦法（175）
6.3.8檔案資料工作考核辦法（176）
6.3.9技術標準工作考核辦法（178）
第7章部門薪酬體系（180）
7.1技術部薪酬設計（181）
7.1.1薪等（181）
7.1.2薪級（182）
7.1.3薪差（183）
7.2技術部績效薪酬（186）
7.2.1部門管理人員薪酬設計（186）
7.2.2生產技術管理人員薪酬設計（187）
7.2.3技術開發人員薪酬設計（187）
7.2.4技術革新人員薪酬設計（188）
7.2.5技術改造人員薪酬設計（189）
7.2.6技術引進人員薪酬設計（190）
7.2.7技術服務人員薪酬設計（191）
7.2.8檔案資料管理人員薪酬設計（192）
7.2.9技術標準管理人員薪酬設計（193）
7.3薪酬管理辦法（195）
7.3.1崗位補助管理辦法（195）
7.3.2績效薪酬管理辦法（197）
7.3.3加班薪酬管理辦法（200）
7.3.4出差補助管理辦法（201）
第8章部門培訓體系（203）
8.1部門培訓需求確定（204）
8.1.1部門工作問題分析（204）
8.1.2培訓需求調研分析（205）
8.2部門培訓體系建設（209）
8.2.1部門培訓課程設計（209）
8.2.2部門培訓方式選擇（211）
8.3部門員工培訓設計（212）
8.3.1新員工崗前培訓（212）
8.3.2在崗員工定期培訓（213）
8.3.3員工崗位晉級培訓（214）
8.3.4員工培訓評估（218）
第9章技術風險規避（220）
9.1風險規避策略（221）
9.1.1風險識別（221）
9.1.2風險分析（223）
9.1.3風險控制（224）
9.1.4風險處理（225）
9.2生產技術風險（226）
9.2.1產品工藝更改風險（226）
9.2.2材料定額編制風險（227）
9.3技術開發風險（228）
9.3.1開發技術創新風險（228）
9.3.2開發技術不足風險（229）
9.4技術革新風險（230）
9.4.1科研課題立項風險（230）
9.4.2科研課題評估風險（231）
9.4.3科研課題實施風險（232）
9.4.4科研課題推廣風險（233）
9.5技術改造風險（234）
9.5.1技術改造資金風險（234）
9.5.2技術改造採購風險（235）
9.6技術引進風險（236）
9.6.1技術引進質量風險（236）
9.6.2技術引進信用風險（237）
9.6.3技術引進談判風險（238）
9.7技術服務風險（239）
9.7.1技術服務指標風險（239）
9.7.2技術服務責任風險（240）
9.7.3技術服務記錄風險（241）
9.8技術數據資料風險（242）
9.8.1技術數據資料失密風險（242）
9.8.2技術數據資料銷毀風險（243）
9.8.3電子技術數據安全風險（244）
9.9技術標準風險（245）
9.9.1多重技術標準風險（245）
9.9.2標準協調欠缺風險（246）
第10章部門問題解決（247）
10.1技術部主要工作問題（248）
10.1.1生產工藝技術問題（248）
10.1.2技術開發管理問題（248）
10.1.3技術革新推廣問題（249）
10.1.4技術改造工作問題（249）
10.1.5技術引進工作問題（250）
10.1.6技術服務工作問題（251）
10.1.7數據資料管理問題（251）
10.1.8技術標準貫徹問題（252）
10.2技術部問題解決方法與工具（252）
10.2.1問題分析工具（252）
10.2.2問題解決方法（253）
10.3技術部主要工作問題的解決措施（255）
10.3.1生產工藝技術問題的解決措施（255）
10.3.2技術開發管理問題的解決措施（256）
10.3.3技術革新管理問題的解決措施（257）
10.3.4技術改造工作問題的解決措施（258）
10.3.5技術引進工作問題的解決措施（259）
10.3.6技術服務工作問題的解決措施（259）
10.3.7數據資料管理問題的解決措施（261）
10.3.8技術標準貫徹問題的解決措施（261）
附錄A技術專業術語（263）
A.1生產技術（264）
A.1.1工藝路線（264）
A.1.2工藝流程（264）
A.1.3工藝規程（265）
A.1.4工藝驗證（265）
A.1.5工藝標準化（266）
A.2技術開發（267）
A.2.1技術創新（267）
A.2.2技術開發（268）
A.2.3技術評估（269）
A.3技術革新（270）
A.3.1科研成果（270）
A.3.2科研成果鑑定（271）
A.3.3科研成果推廣（272）
A.4技術改造（273）
A.4.1設備改造（273）
A.4.2工藝改進（274）
A.4.3產品改造（274）
A.5技術引進（275）
A.5.1自主創新（275）
A.5.2模仿創新（276）
A.6技術服務（276）
A.6.1技術市場（276）
A.6.2技術商品（278）
A.6.3技術服務契約（279）
A.7技術數據資料（280）
A.7.1工藝技術檔案（280）
A.7.2產品說明書（281）
A.8技術標準（284）
A.8.1國家標準（284）
A.8.2行業標準（285）
A.8.3地方標準（285）
A.8.4企業標準（285）
附錄B技術法律法規（286）
B.1中華人民共和國技術進出口管理條例（287）
B.2關於實行專業技術職務聘任制度的規定（291）
B.3《中國禁止出口限制出口技術目錄》節選（295）
B.4禁止進口限制進口技術管理辦法（297）
1.1部門職能（2）
1.1.1職能概述（2）
1.1.2職能分解（3）
1.2部門任務（4）
1.2.1生產技術（4）
1.2.2技術開發（4）
1.2.3技術革新（5）
1.2.4技術改造（5）
1.2.5技術引進（6）
1.2.6技術服務（6）
1.2.7技術檔案資料（7）
1.2.8技術標準（7）
1.3崗位設計（8）
1.3.1技術管理崗（8）
1.3.2生產技術管理崗（8）
1.3.3技術開發崗（9）
1.3.4技術革新崗（9）
1.3.5技術改造崗（10）
1.3.6技術引進崗（10）
1.3.7技術服務崗（11）
1.3.8檔案資料管理崗（11）
1.3.9技術標準管理崗（12）
1.4組織架構（12）
1.4.1按企業規模設計（12）
1.4.2按產品種類設計（14）
1.4.3按地域制設計（14）
1.4.4按行業設計（15）
第2章部門目標分解（17）
2.1部門目標總括（18）
2.1.1部門目標概要（18）
2.1.2部門目標描述（18）
2.2生產技術目標分解（18）
2.2.1生產技術目標概要（18）
2.2.2生產技術目標分解（19）
2.3技術開發目標分解（19）
2.3.1技術開發目標概要（19）
2.3.2技術開發目標分解（19）
2.4技術革新目標分解（20）
2.4.1技術革新目標概要（20）
2.4.2技術革新目標分解（20）
2.5技術改造目標分解（21）
2.5.1技術改造目標概要（21）
2.5.2技術改造目標分解（21）
2.6技術引進目標概要（22）
2.6.1技術引進目標概要（22）
2.6.2技術引進目標分解（22）
2.7技術服務目標分解（23）
2.7.1技術服務目標概要（23）
2.7.2技術服務目標分解（23）
2.8檔案資料管理目標概要（24）
2.8.1技術資料管理目標概要（24）
2.8.2技術資料管理目標分解（24）
2.9技術標準管理概要（25）
2.9.1技術標準管理概要（25）
2.9.2技術標準管理分解（25）
第3章部門崗位職責（27）
3.1管理崗崗位職責（28）
3.1.1技術總監崗位職責（28）
3.1.2技術部經理崗位職責（29）
3.1.3技術部主管崗位職責（30）
3.2生產技術職責（31）
3.2.1生產技術主管職責（31）
3.2.2工藝技術工程師職責（32）
3.2.3工藝管理員職責（33）
3.3技術開發職責（34）
3.3.1技術開發主管職責（34）
3.3.2技術開發工程師職責（35）
3.3.3技術開發專員職責（36）
3.4技術革新職責（37）
3.4.1科研技術主管職責（37）
3.4.2科研技術專員職責（38）
3.5技術改造職責（39）
3.5.1技術改造主管職責（39）
3.5.2技術改造專員職責（40）
3.6技術引進職責（41）
3.6.1技術引進主管崗位職責（41）
3.6.2技術引進專員崗位職責（42）
3.7技術服務職責（43）
3.7.1技術服務主管職責（43）
3.7.2技術服務工程師職責（44）
3.8檔案資料管理職責（45）
3.8.1檔案資料主管職責（45）
3.8.2檔案資料專員職責（46）
3.9技術標準管理職責（47）
3.9.1技術標準管理主管職責（47）
3.9.2技術標準管理專員職責（48）
第4章部門主要業務（49）
4.1生產技術（50）
4.1.1工藝方案編制（50）
4.1.2工藝路線設計（51）
4.1.3工藝規程編制（52）
4.1.4工藝裝備設計（53）
4.1.5工藝定額編制（55）
4.1.6工藝技術驗證（57）
4.2技術開發（58）
4.2.1新產品開發創意（58）
4.2.3新產品開發評估（59）
4.2.4項目開發立項（60）
4.2.5項目開發計畫（62）
4.2.6項目開發實施（63）
4.2.7項目開發評審（65）
4.3技術革新（67）
4.3.1科研課題選擇（67）
4.3.2科研課題立項（68）
4.3.3科研課題評審（70）
4.3.4科研課題方案（71）
4.3.5科研課題實施（72）
4.3.6課題鑑定驗收（73）
4.3.7課題推廣套用（74）
4.4技術改造（75）
4.4.1技改方案編制（75）
4.4.2技改方案評審（76）
4.4.3技改項目立項（77）
4.4.4技改計畫編制（78）
4.4.5技改項目實施（80）
4.4.6技改項目驗收（82）
4.5技術引進（84）
4.5.1技術信息採集（84）
4.5.2選擇引進技術（85）
4.5.3技術輸出方的選擇（86）
4.5.4技術引進詢價比價（88）
4.5.5技術引進商務談判（89）
4.5.6技術引進契約簽訂（91）
4.6技術服務（92）
4.6.1技術服務談判管理（92）
4.6.2確立技術服務關係（93）
4.6.3構建技術服務組織（93）
4.6.4簽訂技術服務契約（94）
4.7技術數據資料管理（95）
4.7.1產品設計數據管理（95）
4.7.2工藝技術檔案管理（97）
4.7.3產品技術資料管理（98）
4.8技術標準建設（99）
4.8.1技術標準採用（99）
4.8.2技術標準引進（100）
4.8.3技術標準制定（101）
4.8.4技術標準貫徹（103）
4.8.5技術標準修訂（103）
4.8.6標準體系表編制（105）
第5章部門工作流程（107）
5.1生產技術流程（108）
5.1.1產品工藝設計流程（108）
5.1.2產品工藝更改流程（109）
5.1.3工藝方案編制流程（110）
5.1.4工藝路線設計流程（111）
5.1.5工藝裝備設計流程（112）
5.1.6材料定額編制流程（113）
5.1.7冷工藝編制流程（114）
5.1.8熱工藝編制流程（115）
5.2技術開發流程（116）
5.2.1新產品技術開發流程（116）
5.2.2新產品技術更改流程（117）
5.2.3項目開發立項流程（118）
5.2.4項目開發設計流程（119）
5.2.5項目開發試驗流程（120）
5.2.6項目開發評審流程（121）
5.3技術革新流程（122）
5.3.1科研課題申報流程（122）
5.3.2科研課題修正流程（123）
5.3.3科研課題評審流程（124）
5.3.4課題鑑定驗收流程（125）
5.3.5科研課題推廣流程（126）
5.4技術改造流程（127）
5.4.1技改項目立項流程（127）
5.4.2技改方案編制流程（128）
5.4.3技改方案評審流程（129）
5.4.4技改項目實施流程（130）
5.4.5技改項目驗收流程（131）
5.5技術引進流程（132）
5.5.1技術信息採集流程（132）
5.5.2引進技術選擇流程（133）
5.5.3技術輸出方選擇流程（134）
5.5.4引進技術詢價流程（135）
5.5.5商務談判實施流程（136）
5.5.6技術契約簽訂流程（137）
5.6技術服務流程（138）
5.6.1客戶滿意度調查流程（138）
5.6.2技術服務計畫制定流程（139）
5.6.3技術服務質量檢查流程（140）
5.6.4技術服務質量評估流程（141）
5.6.5技術服務質量改進流程（142）
5.7檔案資料管理流程（143）
5.7.1技術數據資料管理流程（143）
5.7.2技術數據資料保密流程（144）
5.7.3圖紙工藝檔案發放流程（145）
5.7.4圖紙工藝檔案存檔流程（146）
5.7.5圖紙工藝檔案核查流程（147）
5.7.6圖紙工藝檔案銷毀流程（148）
5.8技術標準流程（149）
5.8.1技術標準採用流程（149）
5.8.2技術標準引進流程（150）
5.8.3技術標準制定流程（151）
5.8.4技術標準貫徹流程（152）
5.8.5技術標準修訂流程（153）
5.8.6標準體系表編制流程（154）
第6章部門績效考核（155）
6.1定性指標確定（156）
6.1.1技術部定性指標設計（156）
6.1.2技術部定性指標使用（157）
6.1.3技術部定性指標總表（159）
6.2定量指標確定（160）
6.2.1技術部定量指標設計（160）
6.2.2技術部定量指標使用（160）
6.2.3技術部定量指標總表（162）
6.3績效考核辦法（163）
6.3.1技術部工作考核辦法（163）
6.3.2生產技術工作考核辦法（166）
6.3.3技術開發工作考核辦法（168）
6.3.4技術革新工作考核辦法（169）
6.3.5技術改造工作考核辦法（171）
6.3.6技術引進工作考核辦法（173）
6.3.7技術服務工作考核辦法（175）
6.3.8檔案資料工作考核辦法（176）
6.3.9技術標準工作考核辦法（178）
第7章部門薪酬體系（180）
7.1技術部薪酬設計（181）
7.1.1薪等（181）
7.1.2薪級（182）
7.1.3薪差（183）
7.2技術部績效薪酬（186）
7.2.1部門管理人員薪酬設計（186）
7.2.2生產技術管理人員薪酬設計（187）
7.2.3技術開發人員薪酬設計（187）
7.2.4技術革新人員薪酬設計（188）
7.2.5技術改造人員薪酬設計（189）
7.2.6技術引進人員薪酬設計（190）
7.2.7技術服務人員薪酬設計（191）
7.2.8檔案資料管理人員薪酬設計（192）
7.2.9技術標準管理人員薪酬設計（193）
7.3薪酬管理辦法（195）
7.3.1崗位補助管理辦法（195）
7.3.2績效薪酬管理辦法（197）
7.3.3加班薪酬管理辦法（200）
7.3.4出差補助管理辦法（201）
第8章部門培訓體系（203）
8.1部門培訓需求確定（204）
8.1.1部門工作問題分析（204）
8.1.2培訓需求調研分析（205）
8.2部門培訓體系建設（209）
8.2.1部門培訓課程設計（209）
8.2.2部門培訓方式選擇（211）
8.3部門員工培訓設計（212）
8.3.1新員工崗前培訓（212）
8.3.2在崗員工定期培訓（213）
8.3.3員工崗位晉級培訓（214）
8.3.4員工培訓評估（218）
第9章技術風險規避（220）
9.1風險規避策略（221）
9.1.1風險識別（221）
9.1.2風險分析（223）
9.1.3風險控制（224）
9.1.4風險處理（225）
9.2生產技術風險（226）
9.2.1產品工藝更改風險（226）
9.2.2材料定額編制風險（227）
9.3技術開發風險（228）
9.3.1開發技術創新風險（228）
9.3.2開發技術不足風險（229）
9.4技術革新風險（230）
9.4.1科研課題立項風險（230）
9.4.2科研課題評估風險（231）
9.4.3科研課題實施風險（232）
9.4.4科研課題推廣風險（233）
9.5技術改造風險（234）
9.5.1技術改造資金風險（234）
9.5.2技術改造採購風險（235）
9.6技術引進風險（236）
9.6.1技術引進質量風險（236）
9.6.2技術引進信用風險（237）
9.6.3技術引進談判風險（238）
9.7技術服務風險（239）
9.7.1技術服務指標風險（239）
9.7.2技術服務責任風險（240）
9.7.3技術服務記錄風險（241）
9.8技術數據資料風險（242）
9.8.1技術數據資料失密風險（242）
9.8.2技術數據資料銷毀風險（243）
9.8.3電子技術數據安全風險（244）
9.9技術標準風險（245）
9.9.1多重技術標準風險（245）
9.9.2標準協調欠缺風險（246）
第10章部門問題解決（247）
10.1技術部主要工作問題（248）
10.1.1生產工藝技術問題（248）
10.1.2技術開發管理問題（248）
10.1.3技術革新推廣問題（249）
10.1.4技術改造工作問題（249）
10.1.5技術引進工作問題（250）
10.1.6技術服務工作問題（251）
10.1.7數據資料管理問題（251）
10.1.8技術標準貫徹問題（252）
10.2技術部問題解決方法與工具（252）
10.2.1問題分析工具（252）
10.2.2問題解決方法（253）
10.3技術部主要工作問題的解決措施（255）
10.3.1生產工藝技術問題的解決措施（255）
10.3.2技術開發管理問題的解決措施（256）
10.3.3技術革新管理問題的解決措施（257）
10.3.4技術改造工作問題的解決措施（258）
10.3.5技術引進工作問題的解決措施（259）
10.3.6技術服務工作問題的解決措施（259）
10.3.7數據資料管理問題的解決措施（261）
10.3.8技術標準貫徹問題的解決措施（261）
附錄A技術專業術語（263）
A.1生產技術（264）
A.1.1工藝路線（264）
A.1.2工藝流程（264）
A.1.3工藝規程（265）
A.1.4工藝驗證（265）
A.1.5工藝標準化（266）
A.2技術開發（267）
A.2.1技術創新（267）
A.2.2技術開發（268）
A.2.3技術評估（269）
A.3技術革新（270）
A.3.1科研成果（270）
A.3.2科研成果鑑定（271）
A.3.3科研成果推廣（272）
A.4技術改造（273）
A.4.1設備改造（273）
A.4.2工藝改進（274）
A.4.3產品改造（274）
A.5技術引進（275）
A.5.1自主創新（275）
A.5.2模仿創新（276）
A.6技術服務（276）
A.6.1技術市場（276）
A.6.2技術商品（278）
A.6.3技術服務契約（279）
A.7技術數據資料（280）
A.7.1工藝技術檔案（280）
A.7.2產品說明書（281）
A.8技術標準（284）
A.8.1國家標準（284）
A.8.2行業標準（285）
A.8.3地方標準（285）
A.8.4企業標準（285）
附錄B技術法律法規（286）
B.1中華人民共和國技術進出口管理條例（287）
B.2關於實行專業技術職務聘任制度的規定（291）
B.3《中國禁止出口限制出口技術目錄》節選（295）
B.4禁止進口限制進口技術管理辦法（297）
