建昌縣人事局是建昌縣人民政府綜合管理人事、編制工作的職能部門，其管理職能是∶負責對公務員、專業技術人員、事業單位工作人員的綜合管理和服務工作；負責對企事業人事工作的巨觀調控和指導，加大培育、發展和完善人才市場管理服務體系的力度；負責整體性人才資源開發，促進人才合理流動。
基本介紹
- 中文名：建昌縣人事局
- 類別：政府部門
- 地點：建昌縣
- 內設機構：辦公室、幹部股等
領導分工,內設機構,
領導分工
局 長：李慶貴 主持縣人事局(編辦)全面工作，負責召集和主持人事局黨組會議、局長辦公會議、局務會議，主持召開人事局全體工作人員會議，研究和解決工作中的重大問題。
副局長：馬艷華協助局長工作，具體分管辦公室、工資福利股。
副局長：劉也夫 協助局長、編辦主任工作，具體分管幹部股、編制股、事業單位登記管理局。
副局長：孫成傑 協助局長工作，具體分管科技幹部股、人才中心。
內設機構
(一)辦公室
工作職能：協助局領導對全局政務、業務等有關工作進行綜合協調和督促檢查;負責全局工作計畫、總結及有關檔案的起草、審核，綜合性會議的組織和文秘、信息、信訪、保密、印信管理等工作;負責機關財務、行政後勤事務等服務性工作;負責局機關人員工資福利、培訓教育、文書檔案等管理工作。
(二)幹部股
工作職能：負責擬訂機關、參照公務員法管理事業單位的職位分類和人員錄(聘)用、登記、考核、任免、迴避、交流、獎勵、辭職辭退等政策法規並組織實施;負責政府系統事業單位參照公務員法管理的審核、報批;依法承辦提請縣人大常委會和縣政府決定的人事任免事項，負責政府機關股級職務核准、備案;負責幹部檔案轉移、接收以及相關檔案材料的收集、整理、裝訂工作;負責全縣行政機關、事業單位工作人員年度統計工作。
