廣東文藝職業學院學生會

廣東文藝職業學院學生會成立於2004年，是學院五大院級組織之一，是由學校組織，在團委的指導下學生管理自己的民眾性組織，是學校聯繫學生的橋樑和紐帶。是學校最重要的學生組織之一。這裡會聚集了校園各系、各專業、各組織的骨幹精英。學生會成立至今已有十二年了，得到學院領導的重視與認可，用自身能力進行管理與服務。我們相信，我院學生會在的指導和幫助下，必將繼承和發揚光榮傳統，努力工作，積極探索，再創佳績。

基本介紹

• 中文名：廣東文藝職業學院學生會
• 外文名：Guangdong Literature and Art Vocational College students
• 簡稱：廣藝院學生會
• 成立時間：2004年
• 宗旨：全心全意為學生服務

建立原則

一、堅持以人為本

始終把廣大同學的根本利益作為工作的出發點和落腳點，實現好、維護好、發展好廣大同學的根本利益；堅持內部的人性化管理，加強人文關懷，尊重個性，發揮個性，調動積極性，激發創造性。

二、必須堅持民主法治

加強學生會民主建設和制度建設，發展民主，樹立法治觀念，增強法治意識，實施依法治理的方略，建設法治下的學生會，推進學生會各項工作的民主化、規範化，逐步形成完整的制度體系。

三、必須堅持始終正確處理內外關係

外部建設和內部建設要齊頭並進，建設的力度和速度要符合學生會和周圍環境發展的規律，維護系內的安定團結，以內部建設促進外部建設，確保學生會發展的內外環境不斷最佳化。

四、必須堅持團總支、學生會主席團對學生會整體的全面協調

堅持主席團對學生會整體的領導和指導，發揮主席團的核心作用，堅持科學、民主、合法地領導和指導學生會整體的工作，全面協調學生會各項工作的有效開展。

五、堅持精簡節約

合理有效地利用各種資源，在資金、物資、人力方面始終堅持精簡節約的原則，大力發揚艱苦奮鬥、昂揚向上的精神，帶頭為創建節約型和諧校園做出貢獻。

學生會建設

指導思想

進一步加強學生會建設，必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，堅持以科學發展觀統領全局，在黨的領導和團的指導下，按照緊密團結、同心同德；精簡節約、快捷高效；積極探索、開拓創新；謙虛謹慎、誠懇親和；協調有序、安定和諧的要求，以引領健康向上的校園文化、提供全面有效的服務為出發點，促進內部團結、著力制度建設、提高工作效率、激發創新活力、塑造親和形象，切實有效地推動學生會的全面建設。

目標任務

加強學生會建設的目標和主要任務是：學生會全體人員的思想道德素質得到有效提高，良好道德風尚、和諧人際關係進一步形成，內部更趨團結，精誠合作；學生會內外製度更趨完善，依法治理的方略基本得到落實，公平公正得到切實保障；學生會各種工作機制基本建立、工作方法基本明確，各種工作的開展都具有相應的科學方法和工具輔助執行，工作效力、工作效率普遍提高；學生會整體創造活力顯著增強，能夠更加有效地引領創新型校園文化的建設；學生會服務體系更加完備，維權、自律工作進一步有效開展，管理和服務水平有較大提高，在系內基本樹立起學生會誠懇親和的良好形象；學生會管理體系更加完善，工作秩序更趨良好，努力形成各部門有效協調，全體工作人員各盡其能、各得其所的良好局面。

原則方法

（一）牢固樹立崇高的理想信念，明確學生會工作目標，促進整體共同發展。牢固樹立崇高的社會主義理想信念，形成學生會全體奮發向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶。馬克思主義指導思想，中國特色社會主義共同理想，以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，社會主義榮辱觀，構成社會主義核心價值體系的基本內容。堅持把社會主義核心價值體系融入學生會各項工作的開展當中，貫穿學生會建設各方面。用建設一個團結、法治、高效、創新、親和、和諧的學生會的目標凝聚力量、激發活力，倡導團隊精神思想，不斷增強對全面建設學生會這一目標的信念和信心。尊重差異，包容多樣，最大限度地使學生會團結一致，全面發展。

（二）明確部門定位，平衡部門與整體目標，加強部門合作，完善內部交流機制，建立工作協調機制。進一步明確部門職責定位，有效分工，充分合作，全面協調。有效協調學生會整體目標與各部門目標的關係，以全局帶部分，以部分促全局，切實平衡部門與整體的關係。繼續推行人員輪調換崗機制，有效促進內部人員交流。暢通溝通渠道，加強部門間的協調合作，建立有效合作機制。

（三）解決問題、化解矛盾，排除學生會內部妨礙團結的障礙。適應學生會整體結構的發展變化，形成科學有效的上下溝通機制、平行溝通機制、斜向溝通機制、統籌協調機制、訴求表達機制、矛盾調和機制、權益保障機制。堅持把完善學生會服務職能作為正確處理問題和矛盾的平衡點。綜合運用教育、協商、疏導等辦法，把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態。堅持依法辦事，積極預防和妥善處置學生會內部問題和矛盾，保障學生會的安定團結。

（四）加強人才培養工作，夯實學生會可持續發展的人才基礎。造就一支結構合理、素質優良的學生會人才隊伍，是進一步建設學生會的迫切需要。建立健全以培養、評價、使用、激勵為主要內容的政策措施和制度保障，確定業務規範和標準，加強專業培訓，提高學生會工作人員職業素質和專業水平。制定人才培養規劃，加快人才培養體系建設。

制度建設

加強制度建設，夯實法治基礎，堅持依法治理。制度是學生會一切工作開展的依據和保障，必須加緊建設對學生會建設具有重大作用的但是尚未制定的制度，循序漸進地逐步制定其他相關制度，同時切實有效地執行制度，保證學生會在制度的體系下健康有序地運行、發展。

（一）不失時機地推進學生會民主建設，鞏固學生會工作開展的基礎。堅持黨的領導和團的指導，不失時機地推進學生會民主建設，依法民主決策、民主管理、民主監督，積極穩妥地健全民主制度，豐富民主形式，實現學生會民主的制度化、規範化、程式化。

（二）完善各項制度建設，夯實學生會工作的法治基礎。維護學生會制度的統一和尊嚴，樹立學生會制度權威。加快學生會各方面制度建設，全面推進依法治理，嚴格按照既定製度履行職責、開展工作，健全執法責任追究制度。加強對權力運行的制約和監督，在內部深入開展制度化宣傳和教育，形成學生會全體人員自覺學習制度、遵守制度的良好氛圍。

（三）切實執行學生會現有的各項制度，加強執行力度。堅持執法為公、公正執法，推進執法體制和工作機制建設，建設公正、高效、權威的學生會制度執行機制，發揮維護公平正義的職能作用。對於既定製度進行深入探討和細分，提高制度的具體性和可操作性，完善執行工作機制，加強和改進執行工作，切實加強執行力度、規範執行方法，儘量避免無法可依、有法不依的情況產生，保障各項工作的合法順利開展。

（四）進一步完善學生會人事制度、考評機制，選好學生幹部、用好學生幹部。加強學生會人事工作，堅持正確的用人導向，選好配強各級領導班子，注重培養具有特長的優秀人才。深化幹部人事制度改革，認真實施科學的綜合考核評價辦法，把領導學生會各項工作的績效列為考核內容。從上抓起，首先加強主席團的考評考核，進而推進部長的考評考核，以增強學生會幹部的工作能力、提高學生會幹部遵紀守法的意識為目的加強建設考評機制。完善人才培養機制、用人機制、人才選拔機制，選好學生會幹部、用好學生會幹部。

建設要求

（一）激發創新活力，使創新精神成為學生會的顯著特徵。轉變觀念，激發活力，使解放思想、勇於開拓、與時俱進成為學生會思想文化的顯著特徵，鼓勵、引導和支持制度創新、機制創新、管理創新、活動創新，形成用新觀念研究新情況、用新思路落實新任務、用新辦法解決新問題、用新舉措開創新局面的生動景象。

（二）調動積極性，使實踐創新成為學生會貫徹始終的工作思路。創新是終點的超越，平衡的打破，動態的延伸，高度的提升。樹立和弘揚創新精神，就是要進一步調動積極性，使學生會全體實踐創新，將創新的思維變為實際的成果，是一切有利於建設一個團結、法治、高效、創新、親和、和諧的學生會的思路得到實踐，活動得到支持，成果得到肯定，為學生會全面建設開活力之源。

（三）努力營造銳意進取、開拓創新的良好氛圍。通過思路引導、制度保障、輿論促進等途徑，堅持衝破一切妨礙創新的思想束縛，堅決革除一切影響創新的體制障礙，堅決改變一切束縛創新的陳規陋習。尊重和保護一切有利於學生會建設的創新成果。不失時機地推進制度改革，釋放學生會全體成員的創造潛能。制定完善配套的創新機制，充分發揮宣傳的作用，大力宣傳創新成果，在學生會內部營造鼓勵創新、崇尚創新、尊重創新、支持創新的良好氛圍。

（四）加速培養工作能力、改進工作方法，提高工作效率。學習科學管理理論，在實踐中不斷總結經驗，將理論和實踐有機結合，不失時機地全面改進工作方法，創新地運用或開發科學的管理工具輔助開展各項工作。始終堅持精簡節約的原則，有效利用各項資源減少浪費，提高效率。促進各部門創新工作的經驗交流，相互取長補短，激發想像力，激活創造力，促進學生會創新工作的全面進步。

內部建設

構建學生會內部和諧的文化氛圍，維護內部穩定有序，是服務校園的前提和基礎，在此基礎上規範校園服務工作模式，提高服務水平，切實保障學生合法權益，積極倡導學生自律，塑造學生會誠懇親和的良好形象。

（一）創建內部和諧環境，維護公平公正，維持工作秩序，全體工作人員各盡其能、各得其所。著眼於增強學生會全體工作人員的責任意識，把和諧創建活動同創建校園文化環境活動結合起來，突出思想教育內涵，廣泛吸引學生參與，推動形成相互關愛、相互支持的良好氛圍。注重促進學生會成員的心理和諧，加強人文關懷和心理疏導，引導學生會成員正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的心態。有效協調各部門工作、部門內分工，使學生會全體成員在在自己的崗位上發揮特長，各盡其能、各得其所。

（二）樹立服務意識，提高服務技能，塑造學生會誠懇親和的公僕形象。為學生服務是學生會的職責。按照轉變職能、權責一致、強化服務、改進管理、提高效能的要求，最佳化機構設定，更加注重履行服務職能。創新公共服務體制，改進公共服務方式，完善公共服務體系，提高公共服務質量，增強學生會公信力。

（三）進一步加強維權、自律工作，切實保障學生合法權益，積極倡導學生自律。創新開展維權工作，拓展維權範圍，加快網上維權系統的建設，推進維權信息化、迅速化、全面化，為學生積極參與維權活動創造便利條件。有效把握學生主流，挖掘學生關注焦點，積極引導學生文化發展，貫徹落實社會主義榮辱觀，加強道德建設，創新、及時地開展倡導學生自律的工作。

成員自身建設

（一）提高主席團成員建設學生會、指導開展學生會各項工作以及統籌大局的能力。主席團要把學生會建設放在全局工作的突出位置，把握方向，制定政策，整合力量，營造環境，切實擔負起領導責任。要建立科學高效的領導機制和工作機制，明確工作分工，搞好協調指導，增強政治敏銳性，加強對各類重大問題的調查研究，提高工作的針對性和有效性，解決好各部門的突出矛盾和問題。求真務實，真抓實幹，加強檢查監督工作，確保主席團成員有效傳達主席團決議，切實指導各部門工作。不斷提高主席團成員協調利益關係、激發創造活力、處理內部矛盾、維護團結穩定的大局統籌本領。

（二）樹立模範形象，加強主席團的表率作用。學生會主席團要強化制度意識，在遵紀守法方面發揮模範帶頭作用。學生會各項制度是學生會集體智慧的結晶，是保障學生會各項工作正常開展的基礎，是建設團結、法治、高效、創新、親和、和諧學生會的基本保證。學生會主席團成員必須嚴格執行和維護學生會各項制度，模範接受學生會各項制度的約束，做好表率。

（三）在主席團的帶領指導下加強各部門基層建設。加強學生會全面建設，重心在基層。要讓學生會各級成員經常接受教育，提高思想素質；經常接受培訓，提高工作能力。以增強學生會服務功能和提高依法辦事能力為重點，大力加強部門建設。緊緊依靠廣大基層幹部、幹事做好基層基礎工作，加強學生會幹部隊伍建設，制定和落實定期輪訓、考評激勵等制度措施。嚴格要求、真心愛護基層幹部，積極幫助他們解決工作、生活中的困難。

常設部門

主席團：院學生會以主席團為領導核心，在學院學生處的指導下全面負責主持與統籌院學生會的機構運作，傳達學院黨政精神，統一指揮，組織和監督院學生會各項管理工作。規劃院學生會的工作和發展方向，檢查監督各部門工作情況，定期召開全體會議，對各項工作進行評議、總結。

辦公室：辦公室是院學生會主席團的左右手，主要協助學生處開展各項日常工作，安排院學生會成員值班。負責制定院學生會相關規章制度，管理學生會財務，建立並管理學生會各部門工作檔案、人事檔案，對學生會辦公場所設施進行維護和管理。負責院學生日常會議所需課室的申請，各種大小型晚會活動的物品和場地申請。

秘書處：秘書處成立於第六屆院學生會，是院學生會的樞紐，肩負與主席團、辦公室共同管理院學生會的責任。秘書處在院學生會主席團的直接指導下開展各項工作，受主席團監督。秘書處主要負責會議記錄、傳達通知、考勤、主持會議等事務性工作。同時負責策劃迎新活動和換屆大會。

學習部：院學生會學習部是學生會的重要組成部分，部門品牌活動有一年一度院學生會辯論賽，協助搞好學院的學習風氣並圍繞學校的學風建設，組織各種文明和諧的學習方面的活動，提高廣大同學學習的積極性與主動性。負責各種文書寫作工作，活動總結編寫成院報，與學院編輯部有著長期的通訊合作。此外，學習部還應積極加強與各個部門的聯繫，協助各部門舉辦的活動，發揮其自主能動性。

宣傳部：為學生會內部和學校舉辦的各類活動，中心任務進行前期和後期的宣傳，並在舉辦活動進行實時宣傳，其中包括：節日海報的設計和編輯，舞檯布置，櫥窗設計等，微活動提供更加專業化的策劃、建議和服務；運用各種多變的宣傳手段，傳達學校的活動信息和學生會理念；是學生會不可缺少的重要部門之一。

網路信息編輯部：網路部一般事務為：活動視頻製作、拍照、管理院學生會官方微信；同時負責各活動的後台工作，如播放視頻、音樂、控制燈光等。要求本部門成員懂電腦，有責任心，工作能力強 。

文娛部：文娛部是在院學生會從事文藝活動學生組織，是學院組織和籌辦文藝活動的重要依託。文娛部主要的職能就是組織各種文娛活動，豐富同學們的課餘時間。作為全院學生文娛活動的視窗部門，一直以來文娛部肩負著豐富我院文化藝術的重任，文娛部按照當代大學生全面發展的要求，開展積極性、藝術性、健康性為一體的文藝活動，提高學生的藝術修養，推動校園文化藝術的發展，並指導各系文娛工作的開展。

體育部：體育部是院學生會的重要組成部分，分擔著體育方面活動的策劃與組織任務。日常工作是認真貫徹學校體育工作的要求，計畫並組織各類普及性強的體育活動，並協助學院、學校組織各類體育比賽。通過多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，加強同學們的體育觀念，促進體育運動的開展。

生管部：生管部全稱“生活管理委員會”，反映學生的意見，統籌生活管理委員會的工作情況，並及時向學院有關部門反映飲食工作中存在的困難，加強食堂與學生之間的聯繫，傳遞信息，溝通感情，配合相關部門貫徹學院的有關方針、政策，共同努力，為教學工作和學生生活服務。

紀檢部：紀檢部作為校學生會的紀律檢查部門，旨在搞好學生會的組織建設，為全校師生的工作、學習和生活營造良好的環境和氛圍。全體紀檢部成員要遵循“協調老師，服務同學”的工作宗旨，秉承“公開、公正、公平”的原則，“淨化校園風氣，穩定校園秩序，協調學生會工作”為己任，貫徹落實各項規章制度。主要工作是負責監管日常工作活動中紀律，和密切聯繫同學、深入同學當中，幫助同學們解決生活中遇到的困難等。

外聯部：外聯部代表院學生會的形象，負責與外校進行聯絡與接待工作，加強我校與兄弟院校聯繫和交流。積極開展與社會各企業的溝通與協調工作，為院學生會各項活動的開展提供外力支持，是院學生會不可或缺的部門。

勤工部：勤工部是院學生會重要的學生服務平台。勤工部以學生處為中介平台，協助學院的財務、人事、教務、科研、後勤、團委等職能部門以及學院外的合作機構設崗的勤工助學工作，以指導、監督學生的勤工助學活動為重任。勤工部還協助每年的應屆畢業生檔案進行整理和郵寄，在學院學生工作平台上有很重要的意義。期間還會不定期開展了各種有益於學生提高社會服務意識、秉承傳統精粹的活動。此外，勤工部還應積極加強與各個部門的聯繫，協助各部門舉辦的活動，發揮其自主能動性。