幸福企業才是最好的企業（第二版）

內容簡介

本書作者認為，幸福企業才是最好的企業。然而環顧四周，幸福企業寥寥無幾，員工跳樓、企業家自殺的現象屢見報端，中國企業正面臨嚴峻的幸福危機。在新商業時代，幸福力將是企業的核心競爭力，建設幸福企業也將不可阻擋地成為下一波浪潮。作者盧俊卿作為世界傑出華商協會主席和成功企業家，基於長期的企業管理實踐，以及對全球500多家代表性企業的學習考察和深入研究，將給大家奉獻一頓企業精神大餐，告訴您什麼是幸福企業？為什麼建設幸福企業？如何建設幸福企業？值得每一個有建設幸福企業願景的人參考。

圖書目錄

序：用幸福重塑我們的企業
反思篇：什麼樣的企業才是最好的企業？
你注意到否，老闆因過勞暴病而死，員工因壓抑跳樓而死，此類現象早已不是什麼新鮮事。這類企業可能是非常大的企業，也可能是產品非常好或者利潤非常高的企業，但都不可能是最好的企業。什麼樣的企業才是最好的企業？我認為，只有幸福企業才是最好的企業。可是放眼望去，目前中國企業有幾家幸福企業？
多年來，我一直致力於把我的企業建設成幸福企業，企業得到了極大的發展，市值在我手上10年時間上漲了100倍。不過，最大的收穫並不在於此，而在於我對什麼是幸福企業、為什麼要建設幸福企業有了更加清晰的認識。
第一章中國企業的幸福危機
第一節富士康“15連跳”的背後是什麼？
第二節企業家“19連死”的背後是什麼？
第三節瘋狂“跳槽”的背後是什麼？
第二章誰“奪”走了我們的幸福？
第一節我們走得很遠，卻忘記為什麼而出發
第二節金錢困局：幸福與財富的不等式
第三節員工是“印鈔機”：老闆的檢討
第四節壓垮企業的那些“稻草”
第三章幸福企業才是最好的企業
第一節什麼是幸福企業
第二節 “以人為本”：幸福企業的精髓
第三節幸福不應是畫餅充飢：給員工當下的幸福
第四章幸福力：為什麼要建設幸福企業
第一節幸福力=競爭力
第二節建設幸福企業：企業應盡的社會責任
第三節建設幸福企業，推動幸福中國
第四節幸福企業才是最好的企業
修煉篇：如何建設幸福企業？
中國很多中小企業對建設幸福企業望而卻步，他們認為建設幸福企業是高成本的行為，只能是有實力的大型企業所做的事情，覺得自己企業還沒到那個階段，還沒有這個實力去做這件事情。其實，這是對建設幸福企業的一種誤解。幸福企業是用心建設的，不是用錢建設
的。
在建設幸福企業過程中，企業可以從五個方面進行修煉，即快樂工作、共同富裕、共同發展、受人尊敬、健康長壽。如果朝這五個目標邁進，相信你的企業一定會成為幸福企業。
暢想篇：員工心中的幸福企業
附錄：盧俊卿的幸福故事
跋：幸福企業用“心”建設

幸福企業才是最好的企業（第二版）

基本介紹

內容簡介

圖書目錄

熱門詞條