內容簡介：組織雇用管理者的目的就是執行和採取行之有效的行動，管理者必須通過思考和利用已經發生的變革完成自己的使命。過去50年來人們認為理所當然的管理的假設、規律和慣例已經發生改變。信息已經成為一種新型的管理工具，成為管理者的關鍵性資源和組織的基礎。在世界經濟中，新的權力中心，持續增長的新興市場和行業層出不窮。在這個轉型的世紀，社會和政府的變革才是量大的變革。
基本介紹
- 【作者】：(美)彼得·德魯克
- 【出版社】：機械工業出版社
- 【出版日期】：2006-05-01
- 【原價】：38.00元
- 【總頁數】：264頁
- 【開本】：16開
- 【ISBN】：7-111-18700-8
編輯推薦,作者簡介,目錄,
編輯推薦
半個世紀以來，彼得·德魯克先生一直是企業、公共事業組織和政府的高級管理者的良師益友和顧問，他對社會經濟力量具有敏銳的洞察力，同時富有實踐經驗，他善於將二者融會貫通，指導組織的領導人在紛繁複雜的社會中抓住稍縱即逝的機會。從1939年起，他撰寫了一系列經久不衰的管理學著作，這些著作本身自然而然地構成一套完整的管理學叢書。
本書是他的經典代表作之一。世界已經發生不可逆轉的變革，50年前管理領域默認的假設、規律和慣例遭到質疑和挑戰，管理者必須思考和利用已經發生的變革。
作者簡介
彼得·德魯克：1909年生於維也納，1937年移居美國，終身以教書、著書和諮詢為業，是當代國際上最著名的管理學家，被稱為“大師中的大師”。
在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者，美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑出貢獻，克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德魯克管理研究生院。
他著述頗豐，包括《管理的實踐》、《卓有成效的管理者》、《管理：使命、責任、實務》、《旁觀者》等幾十部著作，已傳播到全世界130多個國家。其中《管理的實踐》一書奠定了他作為管理學科開創者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀的經典。
2002年6月，美國總統布希宣布彼得·德魯克成為當年“總統自由勳章”的獲得者，這是美國公民所能獲得的最高榮譽。
目錄
推薦序一(詹文明)
推薦序二(張遠鳳)
譯者序
前言
專訪：後資本主義社會的執行者/1
第一部分 管理
經營之道/16
應對不確定性的計畫/30
五種致命的經營失誤/35
管理家族企業/40
總統六準則/46
網路社會的管理/51
第二部分 以信息為基礎的組織
組織的新社會/60
三種團隊/76
零售業的信息革命/81
不做數據的文盲；掌握該掌握的內容/86
我們需要的是衡量手段，而非計算/91
管理者今天需要的信息/95
第三部分 經濟
世界經濟在貿易方面的教訓/112
美國經濟力量的轉移/128
尋找新興市場/133
環太平洋地區與世界經濟/138
日本有限公司走到盡頭了嗎/142
疲軟的美元反倒讓日本如虎添翼/14g
新興的超級力量：海外華人/154
第四部分 社會
社會變革的世紀/162
非營利組織的長足發展讓我們獲益匪淺/206
知識工作和性別角色/212
徹底改造政府/216
民主國家會贏得和平嗎/233
專訪：後資本主義社會的管理/256
推薦序一(詹文明)
推薦序二(張遠鳳)
譯者序
前言
專訪：後資本主義社會的執行者/1
第一部分 管理
經營之道/16
應對不確定性的計畫/30
五種致命的經營失誤/35
管理家族企業/40
總統六準則/46
網路社會的管理/51
第二部分 以信息為基礎的組織
組織的新社會/60
三種團隊/76
零售業的信息革命/81
不做數據的文盲；掌握該掌握的內容/86
我們需要的是衡量手段，而非計算/91
管理者今天需要的信息/95
第三部分 經濟
世界經濟在貿易方面的教訓/112
美國經濟力量的轉移/128
尋找新興市場/133
環太平洋地區與世界經濟/138
日本有限公司走到盡頭了嗎/142
疲軟的美元反倒讓日本如虎添翼/14g
新興的超級力量：海外華人/154
第四部分 社會
社會變革的世紀/162
非營利組織的長足發展讓我們獲益匪淺/206
知識工作和性別角色/212
徹底改造政府/216
民主國家會贏得和平嗎/233
專訪：後資本主義社會的管理/256
