什麼是工作衡量法
工作衡量法是在美國工程師
泰羅首創時間研究之後，逐步發展起來的一種時間研究方法。
工作衡量法的做法
具體包括：秒表測時法、工時抽樣法和預定動作標準時間法等三種。
對某項工作進行系統研究時，一般是藉助各種現代化科學管理的工具，先分析工作的總程式，然後再分析各個子程式，一直延伸到更細小工作單元——動作，找出最佳的工作程式和方法，在此基礎上，再採用時間的尺度進行衡量、比較，說明新程式和新操作方法的經濟價值。同時根據需要確定出工作的
標準時間，這類活動過程就是
工作研究，而工作衡量僅是其中的一部分，即以時間的尺度進行衡量的過程和方法。
