山東佳怡物流有限公司成立於1999年10月，總部位於濟南，現已成為國家級優秀物流園區、國家5A級物流企業，是專業的供應鏈物流服務提供商。公司業務覆蓋全國，公司整合及自有車輛5500多輛、運輸線路2000多條、超100萬平自有倉儲資源，為供應鏈上下游企業客戶提供現代化、智慧型化供應鏈全環節物流服務，佳怡以創新中國物流與供應鏈發展模式為使命，與供應鏈上下游成員攜手打造供應鏈新生態。
基本介紹
- 公司名稱：山東佳怡物流有限公司
- 所屬行業：物流與供應鏈服務行業
- 成立時間：1999年10月
- 總部地點：山東省濟南市歷城區荷花路街道付家工業園南100米路東
- 經營範圍：物流業務
- 公司類型：有限公司
- 公司口號：創新物流與供應鏈發展模式
- 創始人：孫倩
企業簡介,公司實力,發展歷程,核心服務,快運業務,物流園區,人才戰略,企業榮譽,企業文化,
企業簡介
佳怡濟南荷花園區
山東佳怡物流有限公司創建於1999年10月，總部位於山東省濟南市，是一家專注於現代物流與供應鏈服務的大型綜合性企業，是中國物流百強企業、物流行業傑出貢獻企業、全國物流行業先進集體、國家級優秀物流園區、中國物流傑出企業，國家5A級物流企業。
佳怡事業根植山東，面向全國。從最初以公路網路運輸、匹配快速崛起的B2B電商物流為切入，業務範圍逐步擴展，實現全國服務無盲點，率先拓展第三方物流業務。佳怡旗下擁有9大子公司、30家分公司、13個事業部、30箇中心，整合及自有車輛5500多輛、運輸線路2000多條，擁有超100萬平自有倉儲資源、1600多名供應鏈規劃服務團隊及100多人的信息化研發團隊，為供應鏈上下游的10萬家客戶以及700多家重要及戰略客戶提供現代化、智慧型化供應鏈全環節物流服務。
2018中國物流傑出企業
企業深耕物流行業，堅持創新驅動，形成了以供應鏈物流為核心、以物流園區、快運網路、信息技術、商流服務、金融服務、專業團隊為支撐的產品與服務體系，可為健康、汽車、電器、機械重工、新材料、食品酒水、時尚用品、文化用品等11個行業的大中型製造企業、商貿流通企業提供供應鏈一體化服務。
佳怡供應鏈企業集團
公司實力
佳怡擁有六大物流園區約1200畝。
佳怡搭建快運網路，形成了以山東、黑龍江、吉林、遼寧、河南、河北、北京、天津、山西、陝西、江蘇、上海、浙江、安徽、江西、廣東、廣西等省份為核心優勢區域、覆蓋全國的快運服務網點，可提供山東省地縣鎮區域以及全國其他33個省區地縣市無盲點的快運服務。
在信息化建設方面，運輸管理及跟蹤查詢系統（TMS）、電子倉儲系統（WMS）、辦公自動化系統（OA）、佳怡物流GPS車輛監控系統、客戶服務系統、集散倉庫電子監控系統、人力資源管理系統、電算化會計系統、電話區域網路系統等一一建立完善起來，為佳怡物流的信息化、自動化服務能力提供保障。
公司地址： 山東省濟南市歷城區荷花路街道付家工業園南100米路東
發展歷程
2003年，註冊成立“山東佳怡物流有限公司”，開通山東省16地市及110個縣級網路，實現24小時內省會城市到達山東地縣市的運輸時效；
2006年，公司引進標準化管理理念，為客戶提供標準化零擔運輸產品；
2010年，公司開始嘗試轉型升級，形成以供應鏈物流為核心，以信息流、商流、資金流、基礎設施作為增值產品的綜合型供應鏈物流服務公司；
2011年，搭建專業的信息化團隊，提升供應鏈“信息流”服務能力，針對供應鏈特點進行信息系統研發；
2012年，自主研發的運輸管理系統（TMS）、倉儲管理系統（WMS）上線運營，可提供供應鏈信息系統解決方案；
2016年，公司獲得國家“5A”級物流企業稱號，自主研發的“e享”供應鏈平台正式上線；
2018年，公司提出“出彩合伙人計畫”，與員工共享收益，共謀發展，打造實現職業夢想的事業平台；
2019年，公司搬入濟南荷花園區辦公；
核心服務
以客戶需求為導向，形成了以“供應鏈物流”為核心，包含倉儲產品、運輸配送產品、供應鏈一體化解決方案和多種增值服務的產品體系，為全面保障供應鏈物流主營業務的優勢，搭建了包括物流園區、快運網路、信息技術、網路貨運平台、商流服務、金融支持服務和專業團隊七大支撐板塊的配套體系。
快運業務
公路零擔貨物運輸
佳怡物流公路零擔貨物運輸是佳怡物流的六大主營產品之一，是針對客戶的小批量、多頻次的零散貨物，通過自有班車或整合社會運輸資源，提供定時的貨物運輸服務，可通達全國除港、澳、台地區外，全國大部分地級城市及部分區域縣級城市。具體可到達的城市名細詳見“運營網路”模組。
整車貨物運輸
佳怡物流公路整車貨物運輸是佳怡物流的六大主營產品之一，是針對生產製造企業客戶的貨物大批量大噸位特點，採取公路運輸，實現門到門服務。
公路整車貨物運輸服務特色：
1、運輸範圍廣：自有及整合社會資源車輛1500餘輛向31個省級行政區域（港澳台除外）和全國547個城市提供服務；
2、貨物安全程度高：由知名保險公司對整車貨物運輸的全過程承保，確保貨物運輸途中安全；
3、運輸費用結算方式靈活：發貨方付款，收貨方付款，月度付款等運費結算方式；
4、增值服務：代簽回單、包裝、倉儲等等增值服務。
快遞服務
佳怡物流貨物快遞服務是針對小件貨物提供門到門的限時快速運輸服務，並為電視購物、電子商務、媒體銷售、直復行銷等無店鋪銷售提供倉儲、包裝、配送及二次行銷一體化服務，服務內容：
倉儲代管服務、加工包裝服務、退換貨服務、代收貨款服務、代簽回單服務、非上班時間送貨、上門退換貨服務。
綜合物流
根據大客戶的物流需求，量身定製的整體物流解決方案並提供實施運作。它是整合佳怡物流的內部運輸資源與外部社會資源，以供應鏈的視角，為客戶提供專業的綜合物流解決方案，並提供全面、個性化的一站式服務。
綜合物流產品以物流解決方案策劃能力和整合採購能力為兩大核心競爭力，實現供應鏈的價值最大化。作為佳怡物流的六大主營產品之一，綜合物流力爭成為行業內優秀的物流供應商，為各行業領先企業提供物流與供應鏈服務。
農業物流
“萬村千鄉市場工程”由國家商務部推行濟南市貿易服務局推進，由山東佳怡物流有限公司承辦，目的為擴大內需，拉動百姓消費，為農村百姓提供物美價廉且貨真價實的商品，解決農村消費安全問題。通過“萬村千鄉市場工程”推動城市商品、農村商品雙向流通，希望達到“政府得民心，企業得市場，百姓得實惠”的一個目標，在濟南市內各區和高新區全面開展“萬村千鄉市場工程”日用品農家店拓展工作。
物流園區
截至2021年，佳怡在全國擁有六大物流園區，物流園區是佳怡支撐核心服務的重要支撐板塊之一。
佳怡濟南濟北經濟園區
2012年佳怡供應鏈企業集團投資興建，位於濟南、德州、濱州三市的幾何中心位置——濟南市商河縣，東臨S248線，北接S316線，西距新京滬高速商河出口3公里，北距德龍煙鐵路8公里。項目總規劃占地370畝，規劃建築面積15萬平方米，項目建設內容包括倉儲庫房、公共信息大樓，辦公樓等，其定位為商貿物流與農產品物流供應鏈基地。
佳怡濟南荷花園區
2019年6月佳怡供應鏈自有園區——佳怡濟南荷花園區投入運營，位於濟南歷城區荷花路街道辦事處，西鄰裕華路，向南2公里，可通過濟青高速華山出口連線濟廣、京福、京滬等多條高速，向北約3公里可通過濟南東郊浮橋連線220國道；項目占地83畝，一期已建成高標丙二類倉庫3萬多平方米，預規劃為由家居公共配送平台、配送中心和集團辦公大樓及電商平台組成供應鏈物流園區。
佳怡濟南荷花園區
佳怡濟南先行區園區
2014年，佳怡供應鏈企業集團投資興建，位於濟南北部先行區濟陽區崔寨，緊鄰220國道和青銀高速公路，距濟南市中心25公里左右。項目占地106畝，一期已建設完成倉儲面積3萬多平方米；該項目是佳怡供應鏈企業集團為實施供應鏈發展戰略全力打造的現代化總部基地項目，為濟南及都市圈工業、農業、商業提供物流與供應鏈外包服務的綜合性現代化園區。
佳怡濟南先行區園區
佳怡瀋陽瀋北園區
2011年佳怡供應鏈企業集團投資興建第一個自有園區，位於瀋陽市瀋北新區汽車產業園，占地70畝，投資2.3億元人民幣，建設2萬平方米標準平台庫，輻射東三省等地，是佳怡供應鏈企業集團的東北集散中心。提供立體倉儲中心、分撥中心、辦公及停車場等配送設施，為廣大客戶提供倉儲、運輸一體化服務。
佳怡萬科濟南園區
2019年1月，佳怡供應鏈與萬科合作項目——佳怡萬科濟南園區8萬平高標倉庫投入運營。
佳怡萬科濟南園區
佳怡萬科瀋陽園區
2019年9月，佳怡供應鏈與萬科合作項目——佳怡萬科瀋陽園區8.2萬平高標倉庫即將建成投入運營。
人才戰略
人才是企業發展的“血脈”，這是共識。公司始終堅持“以人為本”的原則，把人才的引進、培養和任用工作放在企業發展戰略的高度上，建設了完備的人力資源管理體系，增強了企業的“造血功能”，為企業實現持續跨越式發展提供了強大的源動力。
人才培養機制
在人才引用時，公司會根據其自身特長，量身打造一套完備的“配置”，讓其能夠發揮自身特長，在短期內取得發展業績。一是設定合理的崗位，在各個新員工進入公司後，根據其本人意願和公司實際，先到一線進行實習和鍛鍊，再安排到適合其發揮特長的崗位上，為其更好地成長打好基礎；二是設立跟蹤觀察機制，始終給予其關注，全面“偵察”其成長情況，做好引導，保證其順利成長和進步；三是進行全方位的培訓和鍛鍊，公司會在進行入廠教育的基礎上，根據其崗位特點和本人特長，進行專業技能培訓。與清華大學、北京大學、山東大學等國內高等院校建立長期合作關係，定期給人才“鍍金”，在提高其工作能力的基礎上，提高專業素養；四是從實踐中獲取真知，在實際工作中，大膽地讓其嘗試新挑戰，並在挑戰中獲取新的成長和進步。
人才激勵機制
以目標管理為基礎，使個人發展目標與企業發展目標結合，激勵員工在現有基礎上，不斷取得新業績。首先確立“無功為過，功少亦為過”的思想，鼓勵員工大膽地否定已取得的成績，不斷向新目標發起挑戰。其次在薪金結構上進行合理構架，設定崗位工資，根據員工技能水平的不同劃分薪金等級；同時，根據不同的貢獻、業績劃分薪金等級，真正實現按勞分配。第三設立合理的獎勵機制，員工在工作中有突出表現或小發明、小創造，以其名字命名新成果，並給予重獎。
企業榮譽
企業榮譽
2021年12月，獲評濟南市平安單位“十大典型實例”；
企業榮譽
2021年5月，入圍中華人民共和國發展和改革委員會“物流製造業深度融合創新發展入圍案例”名單；
2021年4月，入選山東省五一勞動獎狀評選名單；
2021年1月，入選第十屆中國公益節組織評選的“2020企業社會責任行業典範獎”名單；
2020年11月，入選中國物流與採購聯合會組織評選的“全國物流行業先進集體”名單；
2020年10月，入選中國物流與採購聯合會組織評選的“2020年優秀物流園區”名單；
2020年度優秀物流園區牌匾
2020年10月，佳怡濟南荷花園區獲得中國倉儲與配送協會、中國綠色倉庫認定委員會頒發的“中國綠色倉庫稱號”
中國綠色倉庫牌匾
2020年8月，獲得中國物流學會頒發的“2019年度優秀產學研基地”稱號；
2019年12月，獲得中國物流與採購聯合會頒發的“企業信用評價AAA級信用企業”稱號；
2019年3月，獲得濟南現代物流協會頒發的“物流行業傑出貢獻企業獎”、“物流行業創新企業獎”、“物流行業傑出貢獻人物獎”和“2018年度濟南市5A級誠信物流企業”
2018年12月，獲得山東省物流與採購協會頒發的“2017-2018年度山東省物流與採購行業綜合實力五十強企業稱號”；
2018年11月，獲得中國物流與採購協會頒發的“2018中國物流傑出企業”；
2017年10月，獲得中國交通運輸協會快運分會頒發的“中國快運50強”
企業文化
企業使命
創新中國物流與供應鏈發展模式，共建理想家園
企業願景
- 成為客戶滿意的物流與供應鏈服務提供商
- 成為員工高度認可的企業家園
- 成為社會認可的企業公民
- 成為百年企業
企業文化
“佳怡是家，我愛我家”彰顯了佳怡特有的企業文化，公司將家園文化、雄鷹精神和工匠精神作為核心價值觀。
家園文化：家裡人、家氛圍、家規
雄鷹精神：雄鷹視角、抓住機會、有效執行、勇於挑戰
工匠精神：追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、用戶至上的服務精神
