尚賢獵頭

尚賢獵頭創建於2002年,總部位於重慶市渝中區大坪龍湖時代天街,在北京、上海成都設有分支機構。是首批經國家人事局批准設立的高級人才推薦服務機構(人才流動中介服務許可證號:渝人介/字(2008)第010號)。

基本介紹

  • 公司名稱:尚賢獵頭
  • 總部地點:重慶市渝中區大坪龍湖時代天街
  • 成立時間:2002年
  • 經營範圍:高級人才推薦服務
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關於尚賢

公司簡介

獵頭即是發現、追蹤、評價、甄選和舉薦高級管理人才、技術人才、幕僚專家的人力資源顧問服務。十年來,尚賢獵頭憑藉嚴謹、自律、堅韌的服務理念,在業界享有高知名度和美譽度,成為企業與人才可信賴的合作夥伴。任何競爭,歸根結底都是人才的競爭。尚賢獵頭肩負的社會責任就是努力為企業和人才尋求最佳結合點。

尚賢優勢

1. 謹慎接單 十年的堅持與成長,堅定了尚賢在獵頭行業長期發展的信念,這需要良好的口碑與聲譽,因此會預先關注結果。
2. 熟能生巧 客戶既有世界五百強跨國公司,上市公司,又有優秀的民營企業、大型國企,這練就了尚賢對不同類型企業文化差異及由此帶來的招聘取向差異有深入的洞察力.
3. 專精專一 尚賢相信,專精於特定領域能令服務品質更出眾。
4. 專家建議 核心團隊均具備8年以上成功的獵頭業務經驗和獵頭公司管理經驗。專業顧問是各個技能領域的專家,了解企業需要誰,在哪裡能夠找到,如何面試、測評並吸引候選人,這些知識可以幫助企業識別吸納高端人才。
5. 人才品質 作為招聘專家,通過最佳化的尋訪和測評工具能尋找到主動和被動的潛在人才。執行結構化行為面試並參與企業對人才的初次面試來確保企業和人才的高度匹配。測評包括但不限於人格測評、邏輯思維測評、領導力測評、素質測評等。
6. 修煉內功 不誇大宣傳,而依靠服務品質不斷提升綜合實力,贏得企業與人才的持續信任和支持。

成功案例

服務項目

高級人才推薦

專注領域

房地產、金融、工業、IT通訊
在過去十年里,尚賢獵頭成功地為超過1000家世界500強跨國企業、大型國企、優秀民企提供了高級人才顧問諮詢服務。
典型客戶:萬科、萬達、龍湖、HP、IBM、長安、中國重汽、拉法基、滙豐銀行、招商銀行等。
成功職位:執行長、營運長、總裁、副總裁、總經理、副總經理、技術總工、研發總監、工程總監、行銷總監、供應鏈總監、拓展總監、財務總監、審計總監、成本總監、行政人力總監、區域總、項目總、幕僚專家;各類部門經理、專業技術骨幹等。

服務流程

國際標準獵頭流程

1. 需求分析:首先需要深度了解客戶,為提供具備附加值的解決方案作出準備。具體如下:結合企業提供的公司簡介、職位說明書,與企業討論具體職位需求,了解企業所需類型、經驗、素質的人才;了解組織架構、企業文化、生意策略和管理風格,必要時與企業高層決策人士溝通,以確保人才未來能適應企業需求並穩定工作。
2. 評估反饋:根據企業需求進行市場調查並及時反饋,以達到企業需求與人才實際狀況的最佳匹配。同時提交建議,包含對企業需求的理解、尋訪計畫、服務費和其他相關建議。
3. 簽訂契約:與企業簽訂獵頭委託契約,企業支付服務費定金,正式的工作將展開。
4. 人才尋訪:利用人才庫、陌生拜訪等方法展開人才尋訪,每周向企業匯報進度。
5. 人才甄選:包括對人才的面試、評估和甄選。需要對信息進行過濾分析,如人才現狀、離職可能性與動機、薪酬等;依據各崗位專用測評指標對人才進行面試並撰寫評估報告,主要評測人才的性格、工作成就、管理能力、專業知識、長處與不足。
6. 人才舉薦:以保密報告方式提交適合的人才簡歷給企業;安排人才和企業面談;與企業溝通面談結果、討論需加強的側面調查,協助企業與人才就具體聘用條件進行有效溝通。
7. 後續服務:為人才提供離職與入職的諮詢幫助;幫助企業和人才解決試用期間可能遇到的不適應、困難與障礙;與被錄用人才保持經常溝通,了解其思想動態及企業對該人才的評價。

職業操守

1. 對企業和人才信息保密,未經授權不向第三方透露。
2. 以專業的態度推薦人才,以客觀的立場進行企業與人才之間的協調工作。
3. 人才與企業面談後能得到真實反饋,不隱瞞任何可能影響雙方決策的信息。
4. 尊重企業與人才雙方意見和選擇,給予企業和人才建設性諮詢意見。
5. 在人才成功到崗後,任何情況下都不勸說其離開該企業。

企業精神

尚賢願景

成為客戶讚賞、員工熱愛、社會尊重,以品質為核心優勢的卓越的獵頭公司。

尚賢價值觀

企業與人才都是我們的客戶
人才是最稀缺的資源,是尚賢存在之本。
尊重人才,理解企業,持續提供超越客戶期望的人力資源服務。
在客戶眼中,我們每一位員工都代表尚賢。
與客戶一起成長,客戶是我們的老師。
員工是尚賢的資本
正直、熱忱,出色完成工作的人是尚賢最寶貴的資源。
尚賢擁有值得自豪的和諧氛圍,倡導簡單而真誠的人際關係。
工作不僅是謀生的手段,工作本身能夠帶給我們歡樂與成就。
學習是一種生活方式,工作是生活的一部分。

尚賢由來

尚賢的名稱來源於戰國時期著名思想家墨子觀點——尚賢使能。此處之“賢”指有道德、有學識的人才,這一道德價值取向,對於激勵人們加強自我修身、力爭成為賢者具有積極作用;尚賢也恰好是英文SUNSHINE的諧音,我們驕傲於這個富有內涵而充滿活力的名字——尚賢。

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