小班經營法，按固定小班或小班組為經營單位,設計並組織實施永續利用的經營措施的經營方法。其特點是固定的經營小班;經營措施的設計和組織實施單位是小班;定期進行生長量的調查並按生長量確定採伐量。是一種集約經營的方法,雖也可用於同齡林但主要適用於集約經營的異齡林,其經營成本雖相對較高,但有利於保護森林和發揮森林的生產力和多種效益。
基本介紹
- 中文名：小班經營法
- 套用領域：林業
小班經營法，按固定小班或小班組為經營單位,設計並組織實施永續利用的經營措施的經營方法。其特點是固定的經營小班;經營措施的設計和組織實施單位是小班;定期進行生長量的調查並按生長量確定採伐量。是一種集約經營的方法,雖也可用於同齡林但主要適用於集約經營的異齡林,其經營成本雖相對較高,但有利於保護森林和發揮森林的生產力和多種效益。
小班經營法，按固定小班或小班組為經營單位,設計並組織實施永續利用的經營措施的經營方法。其特點是固定的經營小班;經營措施的設計和組織實施單位是小班;定期進行生長量的調查並按生長量確定採伐量。是一種集約經營的方法,雖也可用於...
檢查法，對於異齡林,以直接測定的連年生長量作為取捨標準的森林經營方法。由法國的顧爾諾(Alphonse Gurnaud,1825—1898)提出,瑞士的畢奧萊(Henry Biolley,1858—1939)發展完善。經營設計的基本對象是固定小班,採用擇伐作業,通過定期地全林每木徑級調查,計算徑級的林分生長量並確定採伐量、採伐木和保留木,調整林分的...