《安徽省職業技能培訓管理辦法》在1994.05.10由安徽省人民政府頒布。
基本介紹
- 中文名：安徽省職業技能培訓管理辦法
- 頒布單位：安徽省人民政府
- 頒布時間：1994.05.10
- 實施時間：1994.05.10
第一條 為加強職業技能培訓管理，提高勞動者素質，促進經濟發展，根據國家有關規定，結合我省實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用於企業事業單位、社會團體及個人舉辦向社會招生的技術等級和實用技術培訓。
凡頒發學歷證書、專業證書、崗位證書的社會化培訓，按國家有關規定執行。
第三條 職業技能培訓由各級勞動行政部門綜合管理。
第四條 開展職業技能培訓，應從經濟和社會發展的實際需要出發，堅持按需施教的原則，突出技能培訓，加強職業道德教育。
第五條 勞動者可以根據自己的需要，自願參加各類職業技能培訓。
第六條 開展技術等級培訓的單位應具備下列條件：
（一）有明確的培訓目標、學制；
（二）有適應培訓目標、學制的教學大綱、教學計畫和教材；
（三）有符合任職條件的專（兼）職教師及必要的專職管理人員；
（四）有必需的教具、設備和固定的培訓場所；
（五）有健全的培訓管理制度。
第七條 技術等級培訓單位專（兼）職教師的任職條件是：
（一）初級技術培訓，理論課教師應有中專以上學歷，初級以上職稱；工藝課教師除應具備理論課教師的任職條件外，還應有相關工作經驗；操作技能課教師應有高中以上文化程度，並取得相關工種的中級以上技術證書。
（二）中級技術培訓，理論課教師應有中專以上學歷，中級以上職稱，並具有三年以上教齡；工藝課教師除應具備理論課教師的任職條件外，還應具有三年以上相關工作經驗；操作技能課教師應有高中以上文化程度，並取得相關工程的高級以上技術證書。
（三）高級技術培訓，理論課教師應有大專以上學歷，中級以上職稱，並具有十年以上教齡；工藝課教師除應具備理論課教師的任職條件外，還應有五年以上本工種實際工作經驗；操作技能課教師應有高中以上文化程度，並取得本工種技師合格證書。
（四）技師、高級技師培訓，各課教師應具備高級技師或高級工程師的任職資格。
第八條 技術等級培訓實行許可證制度。培訓單位應填寫《職業技能培訓機構審批表》，連同有關材料報勞動行政部門審批。
勞動行政部門按照分級審批的規定，向符合條件的技術等級培訓單位頒發《安徽省職業技能培訓許可證》（以下簡稱《許可證》）。技術等級培訓單位領取《許可證》後方可招生。
第九條 縣級勞動行政部門負責審批中級（含中級）以下的技術等級培訓；行署（市）勞動行政部門負責審批高級（含高級）以下的技術等級培訓；省勞動行政部門負責審批技師、高級技師以及應由省勞動行政部門審批的技術等級培訓。
技術等級培訓單位跨縣、市招生的，應報共同上級勞動行政部門審批；跨省招生的，應報省勞動行政部門審批。
第十條 技術等級培訓單位應當在核准的學員來源、工種專業和技術等級內招生。招生後應將《學員登記表》報審批培訓的勞動行政部門備案。
第十一條 經過技術等級培訓的學員，由培訓單位申請當地職業技能鑑定機構進行考核鑑定，合格的由勞動行政部門核發國家統一的技術等級證書。
第十二條 實用技術培訓由舉辦培訓的組織或個人自主進行，但應將培訓人數、內容報當地勞動行政部門備案，國家和本省另有規定的除外。
第十三條 技術等級培訓費的收費標準和收取辦法，由省勞動行政部門會同省財政、物價主管部門制定。
實用技術培訓收費由培訓雙方商定。
第十四條 各級勞動行政部門應當建立職業技能培訓檢查、評估制度，加強對培訓單位的監督管理。
第十五條 技術等級培訓單位不按教學大綱、教學計畫組織培訓，教學質量差，學員有權向培訓單位的主管部門或審批培訓的勞動行政部門反映，並要求退回部分或全部培訓費用。
第十六條 違反本辦法，有下列行為之一的，勞動行政部門可根據具體情況，給予沒收非法所得、吊銷《許可證》或責令停止辦學的處罰：
（一）未領取《許可證》，擅自開展技術等級培訓的；
（二）不符合條件的技術等級培訓單位，經限期整頓後，仍不符合條件的；
（三）技術等級培訓單位不顧教學擀量，弄虛作假，欺騙學員的。
第十七條 《安徽省職業技能培訓審批表》、《學員登記表》、《許可證》，由省勞動行政部門統一印製。
第十八條 本辦法由省勞動行政部門負責解釋。
第十九條 本辦法自發布之日起施行。
