南昌市守財王照明電器有限公司於2007年03月創建，先座落在中國燈都中山市古鎮曹三工業區，企業專注於照明電器產品的研發、生產和銷售於一體化的現代化企業。經過幾年的快速發展，成為中國最具綜合競爭力的節約照明研產銷一體化企業。
公司是普通照明用自鎮流螢光燈性能要求國家標準起草單位、"廣東省高新技術企業"、"中山市三基色螢光燈工程技術研發中心"，自創立以來 , 一直秉承開拓創新、銳意進取的精神，匯聚了當代最前沿的高新電子技術和行業內的人才精英,在全體員工的共同努力下多項產品通過國家CCC 認證、 ISO9001 ：2000 國際質量管理體系認證等，多項產品擁有自主智慧財產權。憑著優異的質量、優質的服務、良好的信譽，贏得了廣大商家、用戶的青睞。
基本介紹
- 中文名：守財王
- 所屬公司： 守財王電器照明公司
- 公司地點：江西南昌市
- 平拍時間：2008年
- 主營業務：LED燈具
- 公司性質：私企
守財王,基本信息欄,
守財王
概述
守財王是江西南昌市守財王電器照明有限公司旗下的一個品牌，一個正在崛起的知名品牌，主要產品包括守財王節能燈、守財王T4/T5/T8一體化支架以及LED燈等。“節能燈·首先守財王”讓守財王在多數部地區得到廣泛傳播，“持久，耐用，更經濟”讓廣大消費者真正受益。
公司名稱： 守財王電器照明公司
總部地點： 江西南昌市
成立時間： 2008年
主營產品： LED燈具
經營範圍： 商業建築辦公光源電器家居
公司口號： 先定目標，再建工廠，行銷未動，戰略先行公司
性質： 私企
企業文化： 包容性和開放性
基本信息欄
公司介紹
公司旗下擁有 " 守財王 " 節能光源品牌與產品群。產品延伸至節約照明和家居照明全領域，包括：吸頂燈、節能燈、排氣燈、支架、節能筒燈、金鹵燈、射燈等系列產品，未來還將涉及商業照明、電工產品等領
域。
展望未來，公司將以強大的生產規模和技術研發實力為基礎，以提供更科學完美的照明設計方案和產品為已任，工廠全體員工決心以“樹知名品牌，創一流企業，盡社會責任”為使命；秉承“質量第一、創新第一、服務第一” 的宗旨；努力於國內市場的開拓，致力為中國照明產業的發展做出應有的貢獻。
產品類別
2U, 3U, 4U, 工業用大功率, 半螺, 全螺, T4T5T8一體化支架及球泡
節能燈功能特點
1、1個守財王節能燈的壽命=8個普通白熾燈的壽命壽命是普通白熾燈的8倍到10倍,
2、1個11W的守才王節能燈的亮度=5個普通11W白熾燈的亮度,亮度是普通白熾燈的5倍,
3、壽命長達3年, 以每天燃點5.5小時計算。無噪音、無頻閃，對通訊、家用電器設備無干擾。比普通白熾燈泡省電80%。
4、採用優質純三基色螢光粉燈管，光效高、光衰小，光線自然，耗電少，發熱低，色溫2700K、 6400K，是照明光源的最佳選擇。
適用場所:居室照明、辦公照明、工業照明、酒店、商場等場所。
節能燈節能計算方法
一、某家庭按使用15只燈泡電費計算：
1、普通燈泡電費：15隻燈×40W/只×5小時/天×30天=90000W/小時=90度
每月電費=90度×1元/度=90元
2、節能燈的電費：15隻燈×8W/只×5小時/天×30天=18000W/小時=18度
每月電費=18度×1元/度=18元
3、即這個家庭使用節能燈後每月可以節省電費：90元—18元=72元，一年就可以節省電費864元。
二、某紡織廠按100只燈24小時電費計算：
1、原T8日光燈40W，實際能耗40W+10W（鎮流器）=50W；
100隻×50W/只×24小時×30天×12月=43200000W/小時=43200度 年用電費用43200度×1元/度=43200元
2、替換型T5節能支架燈，實際功耗26W；
100隻×26W/只×24小時×30天×12月=22464000W/小時=22464度 年用電費用22464度×1元/度=22464元
3、每年節電： 43200-22464=20736元
公司責任
可持續發展是公司不可或缺的一個部分。我們希望成為一家能為可持續發展等複雜問題提供簡單解決方案的公司。我們致力於在各類市場中不斷創新以滿足不同人群的需求，從而為社會發展做出貢獻。
對於守財王來說，我們堅信對社會和環境負責任的行為將有助於可持續效益的增長和價值的創造。為了在今天和未來實現可持續增長，探索新市場、新夥伴關係和新業務模式對守財王而言是勢在必行的。著眼於未來，守財王在可持續發展方面的工作將不僅局限於對社會、環境和經濟的投入，而是將進一步把可持續發展與開拓新的商業機會聯繫在一起。
守財王將提高人們的生活質量作為自己長期承諾及努力的方向。相信隨著現行社會責任項目的進行，我們將不斷地把守財王這一優良傳統傳承下去，積極活躍於我們生活及工作的社區，這就是我們所說的承擔社會責任。守財王將社會活動與我們的業務聯繫起來，社會項目選擇的標準就是看能否為人民提供綠色、環保及健康的家庭，確保所選擇的社會項目能夠幫助人們提高生活質量。我們鼓勵員工自願加入到這些項目中來，充分發揮技能和專業技術。
