季德老師多年從事企業發展和個人成長教育工作，以高水準的專業水平透過其充沛的活力和動人的風格，體恤他人，追求卓越；以生動活潑的體驗式方法帶領學員全心投入課程，使學員在親身體驗的旅程中深入地探索自我的內心世界，自我覺醒，提升每個人的洞察力和領導力，使其在各自領域獲取突破性的卓越成果！
基本介紹
- 中文名：季德
- 職業：教師
- 學術代表作：《心靈成長特訓營》
- 性別：男
研究方向,擅長領域,榮譽頭銜,主要作品,個人其他信息,
研究方向
在企業發展中的系統與模式的建設、人力資源部效能的最大化、企業資源整合及領導力的有效開發、狼性團隊建設及個人成長、企業中基層管理等方面有著很深的理論研究和實踐經驗。季德先生長期致力於全力提升中華民族企業和個人的核心競爭力!
擅長領域
個人教育、系統與模式的建設、人性分析、素質提升、狼性團隊在企業中的有效運用。
榮譽頭銜
--------中國最具潛力的潛能激發教練
--------國內著名的員工素質訓
--------心靈成長特訓營首席教練
--------狼性團隊特訓營主訓師
--------北京林特國際教育訓練機構訓導師
--------濮陽市福天培訓管理顧問有限公司常務副總
--------北京眾贏盛世管理諮詢有限公司簽約講師
--------北京大學民營經濟研究院助企工程副主任
主要作品
《心靈成長特訓營》
《狼性團隊特訓營》
《如何做一名優秀的員工》
《讓員工自動自發的秘訣》
《員工素質提升訓練》
《卓越團隊素質訓練營》
《完美執行——沒有任何藉口》
個人其他信息
心靈成長特訓營
主講老師：季德老師
【培訓目的】
——追求卓越，喚醒心中巨人
——引爆動力，打造生命品質
【培訓目的】
——在兩天一夜的訓練營中，你將學到：
◆ 卸下心理背負的所有包袱，輕裝上陣，重新出發；
◆ 突破個人思維局限，發現盲點、認清自我，潛能得以開發；
◆ 完善心智模式，建立積極的思維方式與行為習慣；
◆ 改變對周圍人和事物的看法，抱著欣賞、感恩、包容和理解的態度；
◆ 自我情緒管理能力提升，使自己時常保持快樂的心情；
◆ 極大地提高個人責任感，勇於負責、追求自我成長；
◆ 自我價值提升，使自己更積極主動、更自發自覺、保持最佳狀態；
◆ 走出婚姻和家庭關係的困擾，減少爭論和摩擦，促進親密關係；
◆ 創造能力迸發，解決問題能力提升；
◆ 降低員工流動率，改善整體表現，團隊凝聚力提高，企業績效得以提升；
◆ 個人領導力、感召力、影響力得到突破性提升；
◆ 溝通能力提高，人際關係得到質的改善，工作、生活更快樂；
◆ 結交一批優質人脈，在以後的人生中互幫互助；
◆ 調整心態，認清目標，以最佳狀態創造成果。
【培訓特色】
——《心靈成長特訓營》集心理學、成功潛能學、NIP神經語言學、性格解析學、體驗行銷學為一體，運用聲光電多媒體技術、採取催眠、暗示、觀摩、分享手段，通過瘋狂講授、恐怖體驗、力量互動、激情演練方式，使學員在32小時內激情激昂，心靈震撼，超越自我，突破極限。
【研習形式】 體驗式“多重感官學習法”
體驗式學習由既獨立又密切關聯的五個環節組成，五個環節如下：
體驗：此乃過程的開端。參加者投入一項活動，並以觀察、表達和行動的形式進行。 這種初始的體驗是整個
過程的基礎。
分享：有了體驗以後，很重要的就是，參加者要與其它體驗過或觀察過相同活動的人分享他們感受或觀察出
的結果。
交流：分享個人的感受只是第一步，循環的關鍵部分則是把這些分享的東西結合起來。與其它參加探討、交
流，以及反映自己的內在生活模式。
整合：按邏緝的程式，下一步是要從經歷中總結出原則式歸納提取出精華，並用某種方式去整合，以幫助參
加者進一步定義和認清體驗中所得出的結果。
套用：最後一步是策劃如何將這些體驗套用在工作及生活中。而套用本身也成為一種體驗，有了新的體驗，
循環又開始了。因此參加者可以快速的不斷成長和進步。
