太原市小店區人事局

領導班子

副局長韋喜文：協助局長分管全區機關事業單位一般工作人員年度考核工作、全區專業技術人員管理工作、培訓工作、主持小店區人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。

副局長王曉玲：協助局長分管全區機關事業單位工人技術等級申報考核工作、全區企業軍轉幹部穩定、解困工作、主持小店區人才交流服務中心工作。

一、貫徹執行黨和國家有關人事工作的路線、方針、政策，並在業務上接受市人事局的領導，會同有關部門，指導企業人事制度改革工作。

二、負責依法綜合管理全區行政機關公務員，組織和執行推進公務員制度的實施方案和各項配套方法；負責全區行政機關一般公務員年度考核工作；負責全區行政獎勵、紀律懲戒工作。

三、按照幹部管理許可權，承辦區政府和區人大常委會的人事任免工作。

四、綜合管理全區機關、事業單位工作人員的工資、福利；負責全區機關、事業單位的工人技術等級的考核、評定和審批，負責執行離退休的有關政策。

五、綜合管理全區專業技術人員的繼續教育、培訓，專業技術資格考試、評定，專業技術職務的聘任；負責專業技術人員農轉非、民辦教師轉為公辦教師的工作；組織和辦理科技人才及智力的引進。

六、負責區屬行政事業單位調入人員的審批；負責全區機關、事業單位工作人員的錄（聘）用。

七、負責管理人才交流中心和人才市場；負責軍隊轉業幹部的安置。

八、負責人事信息、人事統計工作。

九、承辦區政府交辦的其他事項。

辦公室

負責人事信息、人事統計工作；承辦區政府交辦的其它事項。

錄用調配科

負責依法綜合管理全區行政機關公務員，組織和執行推進公務員制度的實施方案和各項配套方法；負責全區機關、事業單位的工人技術等級的考核、評定和審批，負責區屬行政事業單位調入人員的審批；組織和辦理科技人才及智力的引進；負責全區機關、事業單位工作人員的錄（聘）用；負責軍隊轉業幹部的安置；

培訓考核任免科

負責全區行政機關一般公務員年度考核工作；按照幹部管理許可權，承辦區政府和區人大常委會的人事任免工作；負責全區行政獎勵、紀律懲戒工作；

工資福利科

綜合管理全區機關、事業單位工作人員的工資、福利；評定和審批，負責執行離退休的有關政策；

專業技術人員管理科

綜合管理全區專業技術人員的繼續教育、培訓，專業技術資格考試、評定，專業技術職務的聘任；負責專業技術人員農轉非、民辦教師轉為公辦教師的工作。

地址：太原市小店區小店街辦昌盛西街19號區委、區政府大樓一層東。

郵編：030032