外企英語

外企要求

就英語水平來說，500強歐美公司和500強以外的歐美公司最看重，畢竟工作中要用到，有一些還是工作語言，水平不高不行。500強內外的其他國家公司，例如日韓公司，雖然日本人和韓國人本身的英語口語不怎么樣，但是很多日韓公司對英語也有要求，因為英語畢竟是國際上最通用的交流語言。

筆試大部分考察的是翻譯和寫作。

翻譯部分，有些公司會以自己的企業文化、理念、公司歷史等出題，我至少面試過4家500強如此。對這樣的題目，如果你事先沒有很好地瀏覽他們的中文和英文網站，一般是不好翻譯的。

翻譯的形式有英譯漢和漢譯英，漢譯英對很多人來說困難一點，畢竟中文博大精深，要翻譯成簡單明了的英語，辭彙和語法都會遇到困難。建議：去外企面試，務必看看它的中英文網站，尤其英文頁面，那些公司介紹和新聞都需要關注一下。

寫作方面一般會問：你5年之內的職業目標是什麼？你是如何看待XX行業的？你希望在公司取得什麼樣的成就？……

英語寫作不是很難，一般過了大學四、六級的應試者都可以編幾句，但是，如果你實在寫不滿字數或者表達不清，建議你學習一下英文寫作再去面試，不然也浪費你自己的時間。

口語測試都是老套路，不管是用人單位還是獵頭，問你的都是常規問題，比如自我介紹，比如個性，比如職業規劃，比如你的收穫和體會。很多人可能會對口語測試緊張，不知道說什麼，其實就象中文面試一樣，你只要事先做個準備就好了。

比如自我介紹，這個是基本都會問的，但是也不要隨便回答。自己事先寫好，背熟，面試時候自然一點流利地講出來，至少可以留下一半的好印象。

對於平時不用英語的人來說，如果有機會去外企面試，前一天至少要把自己的英文簡歷閱讀幾遍，找找感覺，象自我介紹這樣的準備材料，也要熟讀。不然真正面試的時候，一張嘴結結巴巴，單詞發音也不準，句子也不連貫，那就功虧一簣了。

英語口語，不是要求你英語水平接近母語，事先熟悉一下英語面試的套路和可能被問到的問題，面試當中基本上能表達出自己的想法，其實也足夠了。另外現在網上有一對一練習口語的電話英語，可以和英語教師一對一的練習來提高口語能力，這是非常不錯的口語練習方式。

到底選擇哪種證書更適合自己，專家表示，這要根據個人的情況來確定。常見的有大學英語四、六級證書，英語專業四、八級證書，BEC劍橋商務英語證書，托業證書等。

一般的大學畢業生都會有大學英語四、六級證書，這已經變成一種硬性條件，有了不會加分，沒有一定減分的條件。

英語專業四、八級證書是只有英語專業的學生才有的證書，本身就說明應試者英語水平高於其他應試者，因此含金量較高；但是，由於英語專業的學生只有語言學習的背景，在其它金融、管理或技術方面可能比不上其他應試者。

如果想進入歐美外企及大型國企，那么很多人建議BEC證書比較合適。但由於BEC涉及的商務內容較廣，難度較高，應試者還需針對自身的英語能力選擇適合的等級，勇於挑戰並積極備戰才能獲得最後的勝利。

另外，業內人士表示，托業考試由於缺少口語和寫作環節，考試難度較低，很難全面考察考生的商務英語能力，因此更多的是作為企業內部大批量招聘和考察員工的快速工具。對於一些英語基礎較差或想進入日韓企業的人來說，選擇托業考試可能是一種不錯的選擇。