國際招聘

國際招聘是管理科學領域的標準化術語，其定義由《管理科學技術名詞》第一版於2016年正式發布，並由《海峽兩岸管理科學技術名詞》於2023年5月正式收錄。該術語屬於文化術語類別，建立了大陸與台灣地區在相關領域的學術名詞統一標準，包含中英文名稱的規範化對照體系，由海峽兩岸管理科學技術名詞工作委員會於2023年5月正式收錄。

基本介紹

• 公布時間：2016年
• 所屬學科：管理科學
• 術語類別：文化術語
• 大陸名稱：國際招聘
• 台灣名稱：國際招募
• 英文名稱：international recruitment

術語定義

國際招聘作為管理科學技術名詞，是由國家權威機構認定的跨文化人力資源領域專業術語。

標準化進程

2016年《管理科學技術名詞》第一版對術語進行系統規範：

1. 構建兩岸學術交流的術語橋樑
2. 實現大陸與台灣地區名詞的標準化對照
3. 明確英文譯名"international recruitment"的官方認定

收錄情況

海峽兩岸管理科學技術名詞工作委員會於2023年5月正式將該術語納入《海峽兩岸管理科學技術名詞》，其中明確將‘國際招聘’定義為2016年公布的管理科學技術名詞，屬於文化術語類別。全國科學技術名詞審定委員會作為主管單位，在2023年7月通過官網向社會公布《海峽兩岸管理科學技術名詞》，其中明確將‘國際招聘’定義為2016年公布的管理科學技術名詞。