國家中醫藥管理局人才交流中心（以下簡稱人才中心）是國家中醫藥管理局直屬事業單位，2014年9月經中央機構編制委員會辦公室批准，由中國中醫藥科技開發交流中心承擔其業務職能。人才中心為全國中醫藥行業各級單位、各類人員提供人才評價、人才培訓、就業指導、人才交流等社會化服務，促進中醫藥行業人力資源的最佳化配置，提升中醫藥行業的整體競爭力。
基本介紹
- 中文名：國家中醫藥管理局人才交流中心
- 外文名：Human Resources Development Center of SATCM
- 屬 性：事業單位
- 地 址：北京市朝陽區幸福一村55號
- 隸 屬：國家中醫藥管理局
簡介,主要業務領域,
簡介
國家中醫藥管理局人才中心（以下簡稱人才中心）以《國家中長期人才發展規劃綱要》為引領，主要致力於中醫藥行業人才隊伍的培養、評價及交流工作。
人才中心根據中醫藥行業發展的新要求、新形勢及新機遇，積極整合政府、行業及社會資源，並利用行業優勢，圍繞國家醫藥衛生體制改革重點任務，以規範創新的管理體制和高效和諧的運行機制，走“專業化、信息化、國際化”發展之路，以中醫藥人才隊伍職業化、服務技術規範化為主導目標開展相關工作。目前已初步建立了包括中醫藥行業人才評價、人才培養、人才交流等在內的中醫藥行業人力資源開發與服務，積極努力為各級各類中醫藥機構提供人才服務、為提高中醫藥人才能力和素質、為中醫藥事業發展和“健康中國”的建設做出新的貢獻。
主要業務領域
1、人才研究。圍繞中醫藥行業技術人才、管理人才及健康服務人才隊伍建設的需求，開展各級各類行業人才培養、評價標準的研究、開發、編制工作；
2、人才培養。以中醫藥適宜技術的職業化、社會化套用為導向，切實落實中醫藥服務技術“進農村、進社區、進家庭”的要求，開展各類中醫藥專業技術人才及健康服務人才技術培訓工作；以健康服務業發展需求為導向，落實國務院《中醫藥發展戰略規劃綱要（2016—2030年）》關建立中醫藥職業技能人員系列，合理設定中醫藥健康服務技能崗位的要求，開展中醫藥行業職業技能規範化培訓工作；以公立醫院管理職業化要求為導向，開展公立醫院管理崗位能力建設研究及培訓工作。
3、人才評價及人才交流。以最佳化行業人力資源配置為基本目標，建立健全行業人才評價技術手段，利用網際網路技術優勢，搭建行業人才交流平台，各級各類中醫藥機構提供優質高效的人才服務。
