員工一定要明白的工作哲理

作者簡介

劉延兵，資深員工教育專家，北京聯合大學套用文理學院社科部教授，多年從事政治理論及企業員工思想教育與企業文化建設的研究工作，曾發表相關論文數十篇近20萬字。

能力很重要，可是有一樣東西比能力更重要，那就是人品。人品是源頭，是根基，是一切能力施展的保障和前提。沒有優秀的人品，能力越大反而越危險，因為關鍵時刻它為企業、為組織帶來的不是貢獻，而是傷害。所以，每一個員工一定要記住：做事先做人。修煉能力之前，必須先修煉人品。

1．正直是人格的核心/002

2．忠誠高於一切/004

3．時刻保持謙虛/008

4．學會自律，戰勝自己/010

5．用自信打造全新的自我/015

6．在自省中汲取前進的動力/018

7．帶著感恩的心去工作/021

8．不斷學習，努力進取/024

哲理2 工作絕不是為別人做的

聰明的員工明白，工作絕不是為別人或是為薪水做的，工作是為自己做的。努力工作，表面上看是為了老闆，為了企業，其實是為了自己。因為努力工作的人能從工作中學到比別人更多的經驗，而這些經驗便是我們向上發展的墊腳石。這是再淺顯不過的道理，卻需要我們用心去理解、去詮釋、去行動。

1．工作絕不是為別人做的/030

2．敬業的最大受益者就是你自己/032

3．不要只是為薪水工作/034

4．像熱愛生命一樣熱愛工作/036

5．對工作投入100%的熱情/040

6．永遠保持對工作的激情/043

7．養成敬業的習慣/045

8．敬業態度決定人生高度/049

哲理3 沒有平凡的工作，只有平庸的工作態度

做任何工作，態度認真與否，是區分卓越和平庸的分水嶺。世界上沒有平凡的工作，每一份工作都有它實實在在的作用和意義，關鍵在於我們是不是以卓越的工作態度把它做好了，做完美了，做到極致了。如果沒有一個良好的工作態度，再好的工作也會讓一個人陷入平庸；如果有卓越的工作態度，再平凡的工作也一樣可以創造出輝煌的人生。

1．沒有平凡的工作，只有平庸的工作態度/054

2．把工作當成事業來做/057

3．視服從為第一/060

4．不講任何條件，完美執行/063

5．主動找事做，而不是等事做/068

6．做到位，不越位，善補位/072

7．把認真作為自己的座右銘/075

8．專心致志做好自己的工作/078

9．再平凡的崗位一樣能夠創造出輝煌的人生/083

哲理4 敢負責任才能擔當大任

責任至高無上。因為責任關係到安危，關係到成敗，關係到存亡，關係到生死……如果沒有了責任，這世上的任何東西也就沒有了保障。每一份工作都是一份責任，職位越高，責任越大。所以，要想迅速晉升，擔當大任，只有具有高度的責任心，勇於負責，敢於負責，任何時候都不會推卸責任的人才有資格。

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