周波為廣西醫科大學教職工，現任繼續教育學院院長。其履職期間（截至2024年）主導開展多項高等學歷繼續教育合作辦學調研活動，推動校外教學點規範化建設。2023年擔任繼續教育學院校友會首任會長，提出"守正創新"的繼續教育發展理念。參與學校職稱評審檔案校對及行政事務處理，體現其在行政管理領域的專業能力。先後以人事處處長、繼續教育學院院長等職務參與醫療衛生人才培訓項目。
基本介紹
- 中文名：周波
- 現任職務：繼續教育學院院長
- 所屬單位：廣西醫科大學
- 職稱信息：教授（參照公開活動稱謂）
- 職務時間：2023年任校友會會長
- 所屬部門：校長辦公室（曾參與工作）
- 工作領域：繼續教育、行政管理
職務與職責,調研與交流,校友會建設,行政管理事務,培訓項目組織,獲獎記錄,
職務與職責
- 自2024年起擔任廣西醫科大學繼續教育學院院長，全面負責高等學歷繼續教育、非學歷培訓等業務
- 2022年11月以人事處處長身份出席現代醫院管理培訓活動，強調公立醫院高質量發展的重要性
- 參與《廣西醫科大學專業技術人員職稱申報基本條件》等檔案的校對工作（2023年），曾擔任博士後制度檔案的校對職務（2016年檔案制定）
調研與交流
- 2024年1月率隊赴梧州、貴港開展校外教學點調研，重點分析招生與教學現狀，要求落實教育部繼續教育改革政策
- 2024年12月帶隊赴防城港市開展校地合作交流，提出對接國際醫學開放試驗區建設的人才培養方案
- 在2024年全科轉崗培訓班中作為主辦方代表發言，推動全科醫生師資隊伍建設
校友會建設
- 2023年11月主導成立繼續教育學院校友會，當選為首任會長，提出"薪火相傳"辦學理念
- 建立校友聯繫平台，確立"守正創新"的培訓品牌建設規劃，明確繼續教育高質量發展目標
行政管理事務
- 2010年擔任行政檔案錄入人員，參與離退休人員聯席會議檔案處理
- 2022年參與校對《博士後創新人才支持計畫》實施辦法，完善學校人才管理制度
培訓項目組織
- 在2022年現代醫院管理培訓中強調深化醫改方向，要求學員將管理知識轉化為實踐成果
- 2024年推動實施中高級職稱醫師全科轉崗培訓項目，採用線上線下一體化教學模式
獲獎記錄
獲獎時間 | 成果名稱 | 獎項 | 獎項等級 |
|---|---|---|---|
2022年 | 天然免疫抗HIV和HCV感染的分子機制 | 廣西科學技術獎（自然科學獎） | 二等獎 |
