吳金南

吳金南，男，1981年生，教授，管理學博士，博士生導師，入選第十批“安徽省學術和技術帶頭人及後備人選”（2014）、首批“安徽省高校優秀青年人才支持計畫”（2014），安徽省教壇新秀，國家自然科學基金項目通訊評審人、教育部學位中心論文評審專家。在國內外期刊發表論文近50篇（SCI/SSCI/EI檢索14篇，CSSCI檢索20篇），主持國家自然科學基金面上項目、中國博士後基金、安徽省社科規劃、安徽省自然科學基金、安徽省高校社科重大項目等國家級和省部級課題10項。

現為安徽工業大學商學院教授、副院長。

基本介紹

• 中文名：吳金南
• 國籍：中國
• 出生日期：1981年 
• 畢業院校：東南大學、復旦大學
• 學位/學歷：博士/博士研究生
• 職業：教育科研管理工作者  
• 專業方向：信息技術商業價值、數位化轉型、組織韌性、職業安全與健康 
• 職務：副處長 
• 主要成就：安徽省社科獎三等獎 
  安徽省自然科學優秀論文二等獎 
  安徽省教學成果獎一等獎 
• 主要學術兼職：管理科學與工程學會理事
• 職稱：教授 

人物經歷

東南大學博士(2009.10)，復旦大學博士後（2016.5）。

研究方向

信息技術商業價值、數位化轉型、組織韌性、職業安全與健康。

主要成就

研究成果獲得復旦大學優秀博士後、安徽省自然科學優秀論文二等獎、WHICEB（國際信息系統協會附屬會議）最佳論文提名獎、馬鞍山市社科三等獎等獎勵6項。

代表研究成果發表在JBR、ITP、TFSC、IM&DS、CYBS、ECR、《管理科學學報》、《中國管理科學》、《系統工程理論與實踐》、《研究與發展管理》、《管理學報》等國內外重要學術刊物。研究成果累積被ISJ、JSIS、IJIM、ECRA、ITP、CHB、《管理科學學報》、《系統工程理論與實踐》、《中國管理科學》、《管理評論》、《外國經濟與管理》等引用800餘次。

科研項目

主持國家自然科學基金面上項目2項，其他省部級課題11項，當前在研課題包括：

1. 國家自然科學基金面上項目（72172002）：信息通信技術跨界使用對科技工作者健康的影響及正念干預研究
2. 安徽省社科規劃重點項目（AHSKZ2020D19）：不確定環境下數位化轉型賦能企業韌性發展研究
3. 安徽省高校人文社會科學研究重大項目（SK2019ZD07）：社交媒體使用對創新績效的雙刃劍效應及調節機制研究：以安徽省科技企業為例

學術論文

主要論文

在Journal of Business Research、Information Technology & People、Technological Forecasting & Social Change、Electronic Commerce Research、Industrial Management & Data Systems、Cyberpsychology behavior and social networking、Frontiers in Psychology、《管理科學學報》、《中國管理科學》等國內外重要期刊發表學術論文50餘篇。

發表論文

1. What drives consumer website stickiness intention? The Role of Website Service Quality and Website Involvement, International Journalof Services Technology and Management, 2020.（ESCI期刊）
2. Curvilinear Performance Effects of Social Cyberloafing Out of Class: The Mediating Role as a Recovery Experience, Information Technology & People, 2020（ESI/SSCI期刊、ABS 3星）
3. The bright and dark sides of social cyberloafing: Effects on employee mental health in China, Journal of Business Research, 2020, 112:56-64.（ESI/SSCI期刊、ABS 3星）
4. Effect of online product presentation on the purchase intention of wearable devices, Frontiers in Psychology, 2020, 11: Article 56.（SSCI期刊）
5. Technology-induced job anxiety during non-work time: examining conditional effect of techno-invasion on job anxiety, International Journal of Networking and Virtual Organisations, 2020, 22(2): 162-182.(EI期刊)
6. Student Cyberloafing In and Out of the Classroom in China and the Relationship with Student Performance, Cyberpsychology, Behavior, and Social Networking, 2018, 28(3): 199-204. (ESI/SSCI期刊)
7. 智慧型產品創造性對消費者感知吸引性與購買意圖的影響研究. 研究與發展管理, 2017, 29（5）：77-86.
8. 技術入侵生活對員工創新行為的影響：以工作滿意和工作焦慮為中介變數.中國管理科學, 2016, 24(S): 860-867.
9. 青年消費者感知炫酷的理論結構及其影響研究. 中國青年研究, 2016（7）: 85-91.
10. 物流服務質量與線上顧客忠誠：個體差異的調節效應. 軟科學, 2014（6）: 113-116.
11. 信息技術能力與內部控制績效：來自滬深上市公司的經驗證據. 財政研究, 2014（1）: 69-72.

職責分工

分管科研、聯繫市場行銷系

社會任職

第三屆中國管理科學與工程學會理事

安徽省行為科學學會理事

馬鞍山市第十六屆人大代表

馬鞍山市人大常委會社會建設工作委員會委員

國家自然科學基金項目通訊評審人

教育部學位中心論文評審專家

擔任European Journal of Information Systems、Information & Management、Technological Forecasting and Social Change、Information Technology & People、Cyberpsychology, Behavior and Social networking、Electronic Commerce Research、Internet Research、Behavior & Information Technology、Current Psychology、《信息系統學報》、《管理學報》、《當代財經》、PACIS、IACMR等國內外學術期刊和重要會議的審稿人。

人物評價

在《Journal of Electronic Commerce in Organizations》、《TechnologicalForecasting & Social Change》、《Technology in Society: An International Journal》以及《管理科學學報》、《中國管理科學》等國內外知名期刊發表過電子商務相關的研究論文20餘篇，其中SSCI/EI收錄6篇，CSSCI收錄5篇，另有2篇論文被人大複印資料轉載，1篇被中國高校文摘轉載。參與和主持國家自然科學基金、安徽省自然科學基金、安徽省教育廳重點項目等縱向科研項目6項。主要學術兼職：國際信息系統協會(AIS)會員；國際信息系統協會中國分會(CNAIS)會員；中國物流學會會員(CSL)。