目前著有工作論文Managerial Turnover and Entrenchment, Life Settlement Market with Overconfident Policyholders, 以及Multidimensional Selection in Insurance Market。
學術報告
6月25日至26日，“個體經濟學理論專題國際學術研討會”（Peking University Summer Conference on Microeconomic Theory）在北京大學經濟學院成功舉行。本次會議由北京大學經濟學院主辦，美國普林斯頓大學Dilip Abreu教授、瑞士蘇黎世大學Felix Kübler教授、美國密西根大學Tilman Börgers教授、美國普林斯頓大學Sylvain Chassang教授、香港大學Wing Suen教授、上海財經大學孫寧教授、復旦大學陳慶池教授、美國哥倫比亞大學劉慶民副教授、加拿大多倫多大學施賢文副教授，以及北京大學翁翕助理教授、孫鋮助理教授、吳澤南助理教授等12位海內外專家學者圍繞博弈論、信息經濟學、契約理論等個體經濟學界前沿專題進行了論文報告。來自北京大學、清華大學、美國南加州大學、紐約大學、等國內外近80位經濟學者和學生參會研討。
26日上午，北京大學經濟學院吳澤南助理教授報告了他與合作者的研究成果“Managerial Turnover and Entrenchment”，該研究著眼於公司管理層的最優留任政策，表明在信息充分時，不提供留任是最優的，反之在信息不充分時，提供留任是最優的。
