吳林妃

吳林妃，浙江新昌人，副研究員，碩士。1998年7月浙江農業大學環資學院土化專業本科畢業，獲農學士，2007.9-2009.7參加浙江大學公共管理學院行政管理專業研究生班在職進修，2008年入選浙江省農業科學院“人才奔騰計畫”第二層次培養人員，2014年6月獲管理學碩士學位。1998年8月到浙江省農業科學院土壤肥料研究所工作，從事土化分析檢測工作。2003年3月任浙江省農科院環境資源與土壤肥料研究所辦公室副主任兼任科研秘書，2006年1月任環土所辦公室主任。2005.1-2008.12兼任所工會主席，2009年起兼任所支部委員，2011年兼任浙江省土壤肥料學會第十三屆理事會理事。共發表管理類論文10餘篇。

職稱

副研究員，所辦公室主任

研究方向

1. 農業科研管理，人力資源管理

科員

環境資源與土壤肥料研究所

吳林妃(副研究員，所辦公室主任)

論著

1.吳林妃，陳麗君. 基於需求特徵的農業青年科技人才激勵研究.科技進步與對策,2014,(31):19-22

2.吳林妃，陳麗君. 農業科研院所人才激勵對策研究.科學管理研究,2014,2(32):74-77

3.吳林妃，陳麗君，莊俐，符建榮. 從激勵機制視角探析農業科研院所人力資源管理.農業科技管理,2014,4(33):84-88

4.莊俐，吳林妃. 2006-2013年度國家自然科學基金青年科學基金項目資助情況剖析.科技通報,2014,8(30):240-243

5.舒琦艷，吳林妃. 淺談如何做好農業科研院所辦公室工作.農業科技管理,2013,1(32):73-75

6.吳林妃，傅慶林. 農業科研單位科研創新團隊的建設與管理研究 .農業科技管理,2012,2(31):79-82,85

7.吳林妃，耿瑋，舒琦艷. 關於農業科研單位中層管理者的崗位勝任特徵模型初探.農業科技管理 ,2012, 4 (31): 90-93轉96

8.吳林妃，吳敬華，張棋，孫麗霞. 淺談基層農業科研單位科研管理能力提升措施. 農業科技管理 ,2009,3 (28):22-25

9.吳林妃，符建榮，陳志興，丁炳紅 . 淺析科研院所如何提高科研人員的工作滿意度 .農業科技管理 ,2008,1(27):94-96

10.吳林妃,吳敬華. 農業科研院所學科可持續發展策略探討.農業科技通訊 ,2008,6:21-24

11.吳林妃,吳杭文,丁炳紅. 開發農業科技檔案資源，為農業科技創新服務 .農業科技通訊 ,2007,7:37-38

12.吳林妃,傅慶林,王強,曹凱. 試論激發農業科技人員工作積極性的模式 . 農業科技通訊 ,2007,12:31-33

13.吳林妃,丁炳紅,劉琛,孫麗霞. 論科研院所科研創新團隊建設.現代農業科技 ,2007,19:233-234