基本介紹
- 中文名：吳國偉
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 性別：男
- 政治面貌：民眾
- 婚姻狀況：已婚
人物簡介,履職貢獻,
人物簡介
身為縣中醫院院長，吳國偉卻始終將自己視為一名普普通通的醫生，始終堅持在臨床第一線，竭盡所能地履行好醫生的職責。二十年如一日，在吳國偉的生活里，幾乎沒有雙休的概念，除了吃飯、睡覺，便是醫院，他把自己大部分的時間用於堅守在病人的身旁，因為他對醫生這一職業的執著堅守，因為他的愛崗敬業，更因為他的心中裝滿了病人，很多時候他將病人視為了親人。正是如此，不管白天工作有多累，下班前吳國偉總要到病房前轉轉，了解病人的病情變化。“吳院長經常過來給我聽診，還鼓勵我對自己的病情要有信心。”躺在內科病房病床上的李大伯感激地說，在吳國偉的治療下，李大伯身體在逐漸康復。
“他是個對物質要求很低的人，他並不是希望通過工作可以換來什麼條件，而是努力利用現有的條件將工作做得更好。”“他是個工作狂，工作時會忘了自己是誰，在他眼裡病人就是一切。”中醫院血透室護士長吳志君、醫師傅聲武這樣評價院長。吳國偉的醫術和醫德獲得了患者和同行們的讚譽，2009年中華中醫協會授予他“全國基層優秀名中醫”稱號。
履職貢獻
在吳國偉的辦公室里，書架上，辦公桌上，堆滿了各種醫學方面的書籍。吳國偉深知，醫學是一門不斷發展的學科，不學就跟不上醫學發展的腳步。於是忙碌之餘，他手捧醫學方面的書，研究專業知識，隨時給自己充充電，以提高自身的醫學修養和業務素質。在醫學上，他堅持西為中用，立足於中醫辯證，把新科學、新理論套用到古老的中醫藥文化中。通過不斷總結分析臨床經驗和做基礎實驗，撰寫了10多篇論文，分別發表在國家、省級醫學雜誌上，逐漸探索出了一條醫學科研的新思路。
吳國偉認為，作為一家中醫院，中醫品牌建設是經營管理的最高層次。品牌不僅包含醫院的規模、效益、醫療質量和知名度，更包含醫院的管理模式和文化內涵。這幾年，醫院在實施人文管理的基礎上，大力加強了醫院中醫文化建設，堅持以優秀的醫院文化感染人、激勵人、提高人，確立了醫院發展理念、醫院精神、人才管理和培養模式、服務宗旨，員工行為準則等，並將這些作為醫院的重要內容來抓。吳國偉用創新的管理理念贏得了醫院快速發展的空間。短短几年間，醫院的建設和發展邁上了一個新台階。 如何讓老百姓更方便、更有效地實現就醫，怎么樣解決社會上一些弱勢群體就醫難問題，是身為政協委員的吳國偉常常關注和思考的問題，一直以來他也從未間斷尋求解決這類問題的良策。每年縣裡召開兩會，吳國偉充分履行職責，積極地向政府建言獻策，所遞交的提案總是離不了自己關注的民生、就醫等問題。今年，他向兩會提出了關於進一步加大中醫藥投入、促進我縣中醫藥事業發展的建議，希望能為弘揚中華中醫文化盡一份綿薄之力。
