吐魯番市人民政府辦公室是吐魯番市人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：吐魯番市人民政府辦公室
- 所屬部門：吐魯番市人民政府
- 所屬地區：吐魯番市
主要職責,內設機構,人員編制,
主要職責
（二）負責市人民政府會議的準備工作，協助市人民政府領導同志組織會議決定事項的實施。
（三）協助市人民政府領導同志組織起草或審核以市人民政府、市人民政府辦公室名義發布的公文。
（四）研究市人民政府各工作部門和各區縣人民政府請示市人民政府的問題，提出審核意見報市人民政府領導審批。
（五）督促檢查市人民政府公文、會議決定事項及市人民政府領導同志指示批示的執行落實情況並跟蹤調研，及時向市人民政府
領導同志報告。
（六）根據市人民政府領導的指示，組織專題調查研究，及時反映情況，提出建議。
（七）負責市人民政府總值班工作，及時向市人民政府領導同志報告重要情況，協助處理各部門和各區縣向市人民政府反映的重要問題。
（八）負責市人民政府駐外辦事機構的管理。
（九）負責指導、監督全市政務服務工作。
（十）負責全市扶貧開發工作。
（十一）完成市人民政府領導交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，市人民政府辦公室（扶貧開發辦公室）設10個內設機構：
（一）秘書科
辦理市人民政府、市人民政府辦公室的文電和督查工作；起草和審修市長和副市長的重要講話稿；負責市人民政府黨組會議、市人民政府全體會議、市長辦公會議、市人民政府常務會議及市長和副市長召集的各種會議的會務工作；負責市人民政府和市人民政府辦公室領導政務活動的安排，承辦市人民政府重大活動的組織安排；負責市人民政府接待任務的組織與聯絡；負責市人民政府辦公室日常的對外政務聯絡工作；負責收集市人民政府領導參加各類活動形成的有關聲像資料，並定期向文秘科移交。
（二）文秘科
辦理文電收發運轉、國徽印鑑管理、檔案和數據（文字、聲像）管理、保密、機要通信方面的工作；負責以市人民政府和市人民政府辦公室名義發出的所有文電的核稿把關；負責市人民政府辦公室所有文字材料的列印。
（三）信息科
負責收集整理、編髮有關政治、經濟、社會發展等方面的信息資料，及時上報重要情況；建立市人民政府與各地、州（市）政務信息網路的聯繫；組織指導市政府系統信息化建設工作。
（四）督查室
負責督促檢查市人民政府重要檔案、會議議定事項及領導同志重要指示的貫徹落實；承辦自治區黨委辦公廳、人民政府辦公廳和市委、政府交辦的督查事項；負責辦理市人民政府領導批示；負責督促檢查市人民政府辦公室各科（室）督查工作的落實；負責市人民政府辦理全國、自治區、市人大議案、代表建議、政協委員提案工作。
（五）翻譯科
負責需翻印下發的自治區人民政府及自治區人民政府辦公廳有關檔案和市人民政府及市人民政府辦公室各類公文的翻譯工作；負責市政府常務會議、市政府全體會議及市政府召開的各類專題會議的口譯和會議檔案的翻譯工作；審定市人民政府領導在各專題會議上的講話譯稿；承擔市人民政府辦公室各科（室）需要翻譯的文字材料。
（六）行政科
負責機關財務、國有資產、後勤保障的管理工作；負責機關人事、黨群、勞動工資和保險福利以及報刊、雜誌的征訂分發；負責市人民政府機關大院及市政府領導住宅區的行政事務管理；負責市人民政府機關及市領導住宅區的安全保衛工作；負責機關社會治安綜合治理工作；負責市人民政府辦公室的值班工作，管理機關值班室、傳達室。
（七）市國防動員委員會綜合辦公室
組織協調國防動員建設規劃、計畫的制定；組織協調有關部門宣傳貫徹黨和國家有關國防動員的方針、政策，總結交流國防動員工作經驗，督促國防動員工作落實；根據上級國防動員委員會的指示，組織協調有關部門提出單位加強國防動員建設的意見和建議；承辦國防動員方面軍地有關部門之間、國防動員委員會各辦公室之間需要進行綜合協調的工作。
（八）綜合科
負責辦公室人事、機構編制管理工作；做好乾部職工的考勤、評議、年度考核、任免和調動手續辦理、幹部職工的培訓教育等工作；承擔辦公室黨組會、中心組學習會、主任辦公會、幹部職工大會、政治學習等會議前期準備和記錄工作；承擔辦公室會務安排、各類目標管理、相關規章制度和各種綜合材料的起草和整理以及上呈下傳；負責辦公室精神文明建設，抓好乾部職工的思想政治工作；制定辦公室各項工作計畫安排，並組織實施，撰寫總結；協助做好公務接待工作；組織各類集體活動，承擔訂閱各類書籍、報刊工作。
（九）應急辦公室（市政府辦公室總值班室）
履行值守應急、信息匯總和綜合協調職責，發揮運轉樞紐作用；負責接收和辦理向市政府報送的緊急重要事項；承辦市人民政府應急管理的專題會議，督促落實市人民政府有關決定事項和市政府領導批示、指示精神；指導全市突發公共事件應急體系、應急信息平台建設；組織修訂《市突發公共事件總體應急預案》，組織審核專項應急預案，指導應急預案體系建設；協調特別重大、重大突發公共事件的預防、預警、應急演練、應急處置、協調評估、信息發布、應急保障和宣傳培訓等工作；實行24小時值班制度，並辦理市人民政府辦公室交辦的其他應急工作。
（十）扶貧業務科
負責編制市扶貧開發中長期規劃和年度計畫；提出扶貧資金分配方案和扶貧項目計畫；研究擬訂市扶貧標準；制定完善扶貧開發項目、資金管理辦法；落實小額信貸扶貧政策，管理扶貧互助資金；編制全市產業化扶貧規劃，組織實施產業化扶貧工作；研究產業化扶貧辦法，指導、監督和檢查扶貧貼息資金的使用與管理；組織扶貧龍頭企業認定工作，協調扶貧龍頭企業信貸資金及扶持事宜；負責協調社會各界的扶貧工作；指導各級黨政機關開展定點扶貧工作；負責外省對口幫扶地區的扶貧協作工作；審定、指導和實施貧困勞動力轉移培訓項目；負責貧困地區培訓經費管理，開展市扶貧系統幹部的專業知識等培訓工作。
機關黨委負責市政府有關部門的黨務工作。
離退休幹部工作科負責市人民政府辦公室機關離退休人員的管理、服務工作。
人員編制
市人民政府辦公室（扶貧開發辦公室）機關行政編制39名。其中：縣級領導職數5名，科級領導職數20名（含機關黨委專職副書記1名）。
工勤人員事業編制24名。
