同中求異法又稱為“轟動效應法”，即指對同一問題可不依常規，而從多方尋求答案的分析性思維方式。它鼓勵人們從不同的方向、不同的角度去探索解決問題的辦法或答案，力求提出個人獨特的見解。
這種方法最為普遍的是運用在同行之間的公關競爭中[1]。
基本介紹
- 中文名：同中求異法
- 別名：轟動效應法
- 運用範圍：多運用於公關行業
- 要點：別出心裁、與眾不同
要點
1、轟動效應產生的關鍵是別出心裁、與眾不同。要做到這一點，必須有嚴密的計畫，能抓住活動的關鍵點，有利有節，注意時機。
2、轟動效應的產生不光靠強有力的宣傳，而經常是靠“奇”取勝，像有些“亮醜”展覽、“亮醜”記者招待會等防禦性公關的實施，都屬於同中求異而產生的轟動效應。
