反企業行為

反企業行為是指追求一定目標的企業社會活動。企業作為社會經濟的基本活動單位，在內在動力結構驅使下，對來自外部環境的刺激作出反應。企業內在動力結構表現為企業目標；企業外部環境則表現為影響企業目標實現的外部條件。工業社會學研究企業行為，就是分析企業在內部動力和外部約束的作用下，追求企業目標的經濟活動，探索影響企業行為的各種因素。

基本介紹

• 中文名：反企業行為
• 外文名：enterprise behavior
• 類型：專有名詞
• 定義：追求一定目標的企業社會活動

反企業行為

反企業行為(enterprise behavior）

企業行為的種類

企業行為從動機上來劃分，有4種類型：

①目標合理行為，即為達到企業目標經過科學決策的行為；

②價值風險行為，即為企業獲取更多價值的冒險行為；

③日常經營行為，即滿足企業日常經營活動需要的行為；

④傳統行為，即沿襲傳統上業已習慣的行為。

從判斷企業行為是否合理的標準來劃分，有正常企業行為和不正常企業行為。

判斷企業行為合理的標準

判斷企業行為合理的標準，是在平等競爭條件下，實現企業利潤，增加積累，擴大再生產，以滿足社會的需要。凡是符合這一標準的，為合理的、正常的企業行為；違背這一標準的，為不合理、不正常的企業行為。從盈利與否來劃分，有盈利性企業行為和非盈利性企業行為。盈利性企業行為表現為生產、流通或服務方面的行為；非盈利性企業行為表現為保護資源、防止污染的活動，社會管理與協調關係方面的活動。

企業行為的因素

影響企業行為的因素主要有：市場條件的變化；政府的經濟行動意向；科學技術發展水平；投資環境和資金使用狀況；政府財政收支狀況；企業內部的利益分配；企業經營者的素質；等等。