攀枝花市東區南山街道（簡稱南山街道）位於仁和溝與金沙江匯合的西南山頭，北臨金沙江與向陽村隔江相望，東與東區政府所在地大渡口遙遙相對，西南與仁和區前進鎮相連。轄區面積2.50平方千米。地勢陡峭且相對獨立。1985年3月，東區前進村街道辦事處成立，1987年4月，經市政府批准更名為南山街道辦事處，下轄春江路、觀景台2個社區居民委員會。轄區主要單位有攀枝花市客運中心、攀鋼勞研所、攀枝花市二十三中小、南山賓館等企事業單位10餘家。南山街道是攀鋼主要住宅區之一，2013年年末有住宅樓74棟，常住戶2 896戶，常住人口7 000餘人，流動人口1 000餘人。街道辦事處機關設黨政辦公室、社會管理科、城市管理科3個科室，行政和事業編制12名，2013年年末有工作人員13人，其中企管人員2人。
基本介紹
- 中文名稱：南山街道
- 行政區類別：街道
- 所屬地區：四川省攀枝花市東區
- 面積：2.5平方公里
- 人口：8000
基本信息,街道經濟,城市管理,社會保障,勞動保障,社區建設,
基本信息
攀枝花市東區南山街道（簡稱南山街道）位於仁和溝與金沙江匯合的西南山頭，北臨金沙江與向陽村隔江相望，東與東區政府所在地大渡口遙遙相對，西南與仁和區前進鎮相連。轄區面積2.50平方千米。地勢陡峭且相對獨立。1985年3月，東區前進村街道辦事處成立，1987年4月，經市政府批准更名為南山街道辦事處，下轄春江路、觀景台2個社區居民委員會。轄區主要單位有攀枝花市客運中心、攀鋼勞研所、攀枝花市二十三中小、南山賓館等企事業單位10餘家。南山街道是攀鋼主要住宅區之一，2013年年末有住宅樓74棟，常住戶2 896戶，常住人口7 000餘人，流動人口1 000餘人。街道辦事處機關設黨政辦公室、社會管理科、城市管理科3個科室，行政和事業編制12名，2013年年末有工作人員13人，其中企管人員2人。
2013年，在區委、區政府的正確領導下，在區級各部門的科學指導和大力支持下，南山街道以鄧小平理論、“三個代表” 重要思想、科學發展觀為指導，緊密圍繞“五個東區”建設主題，廣泛開展“思想大解放、作風大轉變、工作大落實”主題教育活動，深入開展“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，著力推進城鄉環境綜合治理、創新社會管理、“五創聯動”等重點工作，轄區環境不斷最佳化，為民服務能力不斷提升，社會治安更加和諧穩定，各項工作穩步推進，全面完成區委、區政府下達的各項目標任務。
街道經濟
2013年，南山街道完成2戶限上批發零售業、3戶限上餐飲業的數據上報工作，新增限上餐飲業1戶，商貿業增速32%。完成轄區法人單位和產業活動單位數據採集和錄入工作，錄入率100%。完成2012年度街道能源消耗、旅遊住宿餐飲、清潔能源使用等的統計上報工作。順利推進第三次全國經濟普查工作，落實工作人員5名，按照時間節點完成普查區地圖繪製和轄區建築物的清理及編碼工作，完成法人單位、產業活動單位、個體工商戶的清查匯總和底冊建立工作。
城市管理
2013年，南山街道建立城市管理與格線化工作結合、與“五創聯動”結合、與社區居民自治結合的“三結合”工作機制，與各社區簽訂城鄉環境綜合治理目標責任書，與各企事業單位和商戶簽訂門前五包責任書，做到日常巡查與專項治理同步推進、文明執法與宣傳引導同步推進、管控與疏導同步推進。投入資金10萬餘元，集中整治臨街建（構）築物立面1 200餘平方米，建設綠化管網、附屬設施700餘米，硬化道路600平方米，修復陰溝蓋板200米，修補破損地磚140平方米，完成綠地修剪、補植1 200餘平方米，清理立面小廣告600餘處，清理衛生死角8處，拆除破損商招店招3處，清理沿江邊坡垃圾0.2噸，轄區市容市貌整潔有序。
社會保障
2013年，南山街道進一步擴大社會保障覆蓋面，對轄區的低保家庭實行動態管理，應保盡保。年內新增10戶，停發6戶，調整1戶，共有23戶45人享受最低生活保障，發放低保總金額122 000元；辦理廉租住房補貼低保戶5戶9人，低收入家庭12戶30人，發放廉租住房補貼金35 100元；申請重大醫療救助資金7戶，發放救助補貼21 860元。同時，以構建老年人生活照顧網、緊急援助網、醫療保健網、志願者服務網的“四個網路”工作舉措，提升為老服務工作實效。
勞動保障
2013年，南山街道組織開展多形式、多載體勞動就業政策宣傳和技能培訓活動，發放宣傳資料3 000餘份。全年新增就業202人，完成目標任務101%；“4050”再就業22人，完成目標任務146%；下崗失業人員再就業38人，完成目標任務190%；城鎮居民醫療保險參保412人，完成目標任務59%；社會保險新增77人，完成目標任務63%；城鎮失業人員職業培訓15人，完成目標任務150%；城鄉養老保險參保49人，完成目標任務100%；促進高校畢業生創業2人，完成目標任務100%。開發就業崗位142個；新增創業36人；創業帶動就業64人；登記失業轉就業30人；辦理就業失業登記證87本；就業援助31人，實現民眾滿意率100%。
社區建設
2013年，南山街道強化社區陣地建設，社區黨組織班子健全，成員分工明確、緊密配合。建立“三會一課”學習制度，在轄區8個格線建立格線黨小組，開展機關黨員到社區雙報到工作，提升社區黨組織戰鬥能力。做好社區“兩委”換屆籌備工作，按照上級規定的時間節點完成相關目標任務。強化社區制度建設。每月召開1次社區黨支部會議，建立健全社區財務管理、崗位管理等工作制度，設定工作人員崗位公示欄、去向告知牌，實現社區黨務和居務雙公開。大力推進居民滿意社區創建工作。制定《南山街道創建居民滿意社區實施方案》，做到年初有計畫、季度有小結、年終有總結，實現有工作規劃、有工作經費、有工作方案、有工作檯賬的“四有”社區工作機制。推行了共建、共創、共管、共享的“四共”創建工作方法，發動幹部職工、居民民眾、企業單位共同創建“居民滿意社區”。提升社區管理和服務能力。加大居民自治、環境美化、治安防控等工作力度，信訪、大調解、重點人員、“三電”設施盜竊等綜治工作穩定可控，居家養老、貧困幫扶等工作覆蓋面100%，計生、社保等工作推進有力。
