勞務碰瓷是以非法獲益為目的的行為,指行為人在建立勞動關係時蓄意製造爭議以索取額外利益,常見於建築工地等用工場景,被歸類為非法獲益行為。司法實踐中通常認定其構成敲詐勒索罪及有組織犯罪。
該行為通過偽造交通費、冒用身份信息等手段,以暴力或軟暴力脅迫用工方支付不合理費用,作案者常跨區域流竄並形成犯罪團伙。例如廖某林集團通過線上招聘平台鎖定工地,以辱罵圍堵等方式迫使施工方支付費用,兩年內作案50餘起,涉案金額超百萬元。部分案例顯示,行為人還會利用用工管理漏洞,通過頻繁跳槽、濫用勞動仲裁或訴訟惡意索賠。
此類犯罪模式於2018年前後開始被司法案例系統揭露,如聶某通過口頭協定漏洞在多家企業製造加班費爭議,後續逐漸發展為有組織犯罪。2022年廖某林案、2024年曲某某哈案等跨區域團伙作案,推動司法機關明確將此類行為納入惡勢力犯罪集團範疇並從嚴打擊。
基本介紹
- 中文名:勞務碰瓷
- 性質:非法獲益行為
