基本介紹
內容簡介,目錄,
內容簡介
《勞動與社會保障系列教材：勞動法與社會保障法》緊密結合當前我國勞動與社會保障的發展現狀，理論聯繫實際，介紹了勞動法與社會保障法的基本原理和相關法規的主要內容，反映了有關勞動法與社會保障法的最新法律、法規及規章 等，具體內容包括勞動法總論、勞動就業法律制度、勞動契約法律制度、工作時間與休息休假、工資、勞動安全衛生、勞動爭議處理、社會保障法總論、社會保險法、社會救助法、社會福利法、社會優撫法、違反勞動法的法律責任和勞動法監督檢查等。
《勞動與社會保障系列教材：勞動法與社會保障法》可作為高等學校勞動與社會保障、人力資源管理等專業的教材，也可作為從事勞動與社會保障工作的相關專業人員的學習、參考用書。
目錄
總序
前言
第一章 勞動法總論
第一節 法和勞動法的產生與發展
第二節 勞動法的概念和調整對象
本章小結
關鍵術語
案例 契約期滿繼續工作的，解除事實勞動 關係時應獲得相應經濟補償
複習思考題
第二章 勞動就業法律制度
第一節 勞動就業法律制度概述
第二節 勞動就業的基 本原則
第三節 特殊群體的就業規定
第四節 職業介紹與就業服務
本章小結
關鍵術語
案例 求職不能一相情願
複習思考題
第三章 勞動契約法律制度
第一節 勞動契約概述
第二節 勞動契約的訂立與履行
第三節 勞動契約的變更、解除和終止
第四節 勞動契約的鑑證
第五節 集體契約
第六節 勞動契約法簡介
本章小結
關鍵術語
案例1 勞動契約履行完畢後，培訓費該不該交？
案例2 免責條款是否有效？
複習思考題
第四章 工作時間與休息休假
第一節 工作時間和休息休假概述
第二節 工時的種類
第三節 延長工作時間
第四節 休息休假
本章小結
關鍵術語
案例 加班及加班工資報酬
複習思考題
第五章 工資
第一節 工資立法概述
第二節 工資形式
第三節 特殊情況下的工資
第四節 工資總量巨觀調控
第五節 最低工資制度
第六節 工資保障
本章小結
關鍵術語
案例1 剋扣工資糾紛
案例2 最低工資標準
複習思考題
第六章 勞動安全衛生
第一節 勞動安全衛生概述
第二節 勞動安全技術規程和衛生規程
第三節 勞動安全衛生管理制度
第四節 女職工和未成年工的特殊勞動保護
本章小結
關鍵術語
案例 礦難
複習思考題
第七章 勞動爭議處理
第一節 勞動爭議及其處理概述
第二節 勞動爭議的協商和調解
第三節 勞動爭議的仲裁
第四節 勞動爭議的訴訟
本章小結
關鍵術語
案例 仲裁地域管轄
複習思考題
第八章 社會保障法總論
第一節 社會保障法基本理論
第二節 世界社會保障立法
第三節 我國社會保障法的產生與發展
本章小結
關鍵術語
案例 社會保障立法模式
複習思考題
第九章 社會保險法
第一節 社會保險法概述
第二節 養老保險法律制度
第三節 醫療保險法律制度
第四節 失業保險法律制度
第五節 工傷保險法律制度
第六節 生育保險法律制度
本章小結
關鍵術語
案例1 生育醫療費
案例2 工傷保險待遇
複習思考題
第十章 社會救助法
第一節 社會救助法概述
第二節 社會救助法律制度的基本內容
第三節 我國的社會救助法律制度
本章小結
關鍵術語
案例 流浪乞討人員救助
複習思考題
第十一章 社會福利法
第一節 社會福利制度概述
第二節 公共福利制度
第三節 職業福利制度
第四節 社會福利事業
第五節 社區服務
本章小結
關鍵術語
案例 社會福利資金應該補貼給誰？
複習思考題
第十二章 社會優撫法
第一節 社會優撫的概念及內容
第二節 我國社會優撫制度的立法與實施
第三節 社會優待
第四節 傷殘撫恤
第五節 社會優撫制度的改革與發展
本章小結
關鍵術語
案例 張紅兵該不該得到安置？
複習思考題
第十三章 違反勞動法的法律責任和勞動法監督檢查
第一節 違反勞動法法律責任的概念和條件
第二節 違反勞動法責任的種類
第三節 用人單位違反勞動法的法律責任
第四節 勞動者和勞動行政部門、有關部門及其工作人員違反勞動法的法律責任
第五節 勞動法監督檢查
本章小結
關鍵術語
案例 前進鞋業公司侵權案
複習思考題
參考文獻
後記
