《勞動爭議經典案例及非訴勞務問題深度解析》是2008年中國法制出版社出版的圖書，作者是齊斌，陳軼凡。
基本介紹
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
本書主要包含以下兩大“板塊”
（一）勞動爭議仲裁、訴訟案例分析及對策（第一編）；
（二）非訴勞動問題（第二編）
本書主要基於作者經辦或應邀評論過的真實案例（包括仲裁、訴訟案件和非訴案件）而寫，而一名律師，即使是勞動法專業律師，也難以在其執業生涯中辦理涉及勞動法方方面面問題的、所有類型的案件。困此，我們也在書中穿插了某些社會熱點案例，並加上我們的點評或解析；這些案例均來自於公共資源或業內人士推薦。
另一方面，我們也不斷地、反覆地代理一些重要類型的案件，比如與解除勞動契約相關的勞動報酬、經濟補償案件。
作者簡介
齊斌，潤明律師事務所合伙人，上海分所負責人。北京大學法律系法學學士，華東政法學院法律碩士。曾在勞動部政策法規司法規處工作，參與《勞動法》起草、修改和論證。為若干企業代理或解決多起人事、工會、勞動爭議仲裁或訴訟、非訴案件，為多家內、外資企業起草或修改勞動契約、就業規則，並曾與日本貿易振興會（JETRO）、外資諮詢公司等合作在上海、蘇州、廣州等地舉辦多次勞動法講座。還曾與某日本律師共同擔任日本貿易振興會（JETRO）出版的《進出上海企業的勞務管理Q&A》（2004年）監修人並編寫部分章節，並擔任日文綜合雜誌《“Bros”城市兄弟》（及合併前的《“ZA·SHANGHAI”精彩上海》）、“NNA”、上海《人才市場報》等特約撰稿人或專欄嘉賓。
目錄
總論
第一章 《勞動契約法》及其《實施條例》綜述
第一節 《勞動契約法》：一部意義深遠但尚存缺憾的新法
第二節 《勞動契約法》的主要問題點
第三節 《勞動契約法實施條例》重要條款探究
第四節 法律規避：現實與反思——《勞動契約法》相關社會熱點事件評析
第二章 《勞動爭議調解仲裁法》重要條款點評
第一編 勞動爭議仲裁、訴訟案例分析及對策
第一章 協商解除勞動契約
[案例1] 某控股公司與工會主席楊某協商解除勞動契約
第二章 用人單位因勞動者過失解除固定期限勞動契約
第一節 因電子郵件引發的解除勞動契約及補償爭議
[案例2] 某外資企業因電腦部員工高某偷閱副總經理電子郵件解除其勞動契約
[案例3] 某外資企業因員工郝某群發投訴總經理的電子郵件解除其勞動契約
第二節 因打人引發的解除勞動契約及服務期違約金爭議
