勞力士雄才偉略大獎

勞力士雄才偉略大獎

勞力士雄才偉略大獎(Rolex Awards for Enterprise)設立於1976年,青年雄才計畫是該獎項的延伸。首屆大獎旨在紀念世界上第一隻防水腕錶——蚝式腕錶問世50周年,同時也為了鼓勵個人勇於接受重大挑戰,造福人類和環境。自1976年以來,已有總計110個勞力士雄才偉略大獎獎項授予給來自40個國家的優勝獎和優異獎獲得者,涉及遍布60多個國家的科研項目。“勞力士長久以來一直不懈支持個人卓越才能和成就,”勞力士雄才偉略大獎總監麗貝卡·歐文(Rebecca Irvin)說到,“青年雄才計畫為青年人在事業關鍵時刻提供項目支持,獎勵他們的創新思維,並鼓勵下一代迎接未來的挑戰。”遵從勞力士大獎的初衷,青年雄才計畫將成為男女青年才俊充分發揮創造潛力的翹板,並為協助他們改善地球生存環境而不懈努力。

基本介紹

  • 中文名:勞力士雄才偉略大獎
  • 外文名:Rolex Awards for Enterprise
  • 設立時間:1976年1月15日
  • 獎金:五萬美元
  • 地址:日內瓦
基本介紹,遴選過程,慈善事業,大獎名單,

基本介紹

勞力士拓展雄才偉略大獎以培育全球新一代科學家發明家
日內瓦, 2009年1月15日——勞力士日前宣布了一項旨在資助世界各地青年才俊及其突破性研究項目的計畫,該計畫是勞力士全球慈善項目的重要拓展。2010年初,該公司將公布勞力士雄才偉略大獎–青年雄才計畫(Rolex Awards for Enterprise: Young Laureates Programme)的首批五位獲獎者,該獎項將授予那些在解決未來科學和醫療、套用技術、勘探、環境和文化保護方面具有創新思維的18至30歲男女青年才俊。
每位獲獎者將獲得5萬美金的現金獎勵,以資助他們能夠繼續開展創新項目。同樣,他們將加入勞力士專家和創新者網路,貢獻他們寶貴的專業知識和指導。
勞力士雄才偉略大獎(Rolex Awards for Enterprise)設立於1976年,青年雄才計畫是該獎項的延伸。首屆大獎旨在紀念世界上第一隻防水腕錶——蚝式腕錶問世50周年,同時也為了鼓勵個人勇於接受重大挑戰,造福人類和環境。自1976年以來, 已有總計110個勞力士雄才偉略大獎獎項授予給來自40個國家的優勝獎和優異獎獲得者,涉及遍布60多個國家的科研項目。最近的獲獎者中包括一位社會活動家,她開發出一項新戰略,在其出生地巴拉圭使用再生材料為農村貧困人群建設經濟適用房;此外,一位蘇格蘭物理學家也獲得該項大獎,他採用全新方法,通過無人駕駛的直升機來預測火山噴發;獲獎者中還包括一位致力於保存佩特拉古代遺址的約旦化學家。
“勞力士長久以來一直不懈支持個人卓越才能和成就,”勞力士雄才偉略大獎總監麗貝卡·歐文(Rebecca Irvin)說到,“青年雄才計畫為青年人在事業關鍵時刻提供項目支持,獎勵他們的創新思維,並鼓勵下一代迎接未來的挑戰。”
遵從勞力士大獎的初衷,青年雄才計畫將成為男女青年才俊充分發揮創造潛力的翹板,並為協助他們改善地球生存環境而不懈努力。
“隨著我們的世界日益複雜和相互依存度不斷增加,年輕人需用新觀點和新方法來解決我們面臨的最大挑戰,”國家地理學會(National Geographic Society)主席、勞力士雄才偉略大獎前評審吉爾伯特·格羅夫納(Gilbert Grosvenor)說,“尤其是在這個風雲變幻的全球化時代,青年雄才計畫是一項對未來最具智慧思想家的重要投資。 ”

遴選過程

為尋找世界各地致力於開展極具意義和深遠影響項目的年輕人,一些相關機構、組織和個人將受邀提名為候選人。接受提名的人將填寫申請表,說明其項目研究的範圍、目標和可行性。獨立評審團將最終確定5位在推動人類知識和福祉方面具有巨大潛力的獲獎者。
每位獲獎者將在兩年內得到5萬美元的獎金。第一年會獲得25,000美元獎金,他們將得以集中精力開展研究項目;第二年他們將獲得另外25,000美元獎金,用於推動項目的發展。勞力士還可為青年獲獎者提供額外的支持以幫助他們從事相關活動,從而進一步提升研究工作的價值。
青年雄才計畫不會取代勞力士雄才偉略大獎,而是大獎的重要補充。2010年將甄選出5位青年雄才計畫獲獎者,而2012年,勞力士雄才偉略大獎也將公布5位優勝獎和5位優異獎獲獎者。這兩項均為每兩年一屆的大獎將交替穿插舉辦。

慈善事業

勞力士的另一全球性慈善項目——勞力士創藝推薦資助計畫(Rolex Mentor and Protégé Arts Initiative),也反映出了不斷促進下一代創造卓越成就的承諾。創藝推薦資助計畫匯集藝術界新人和公認的大師,在音樂、舞蹈、文學、戲劇、電影和視覺藝術方面進行一對一合作。
創藝推薦資助計畫和青年雄才計畫都為傑出青年在其職業生涯的關鍵時刻交送了一份時間厚禮。在勞力士的支持下,這些胸懷大志的青年將工作提升到一個新水平,進而為周圍的社區乃至世界做出貢獻。

大獎名單

2012年勞力士雄才偉略大獎的獲獎名單在倫敦揭曉,五位獲獎者的項目都極富開拓性,有些項目致力於挽救百萬人的生命,也有一些項目針對保護瀕危的野生動物和脆弱的生態系統。五位獲獎者分別在澳洲、玻利維亞、肯雅、俄羅斯和美國開展自己的研究項目。
每位獲獎者將得到十萬瑞郎的獎金和一隻勞力士精密計時腕錶。獲獎者由一個國際專家組成的獨立評審會從來自154個國家與地區的3,500多名申請者中精心甄選後誕生。今年的頒獎儀式將於11月27日在印度新德里舉行。屆時,來自世界各地的400位貴賓將一同見證新晉獲獎者的榮耀。
Sergei BEREZNUK (瑟吉·貝雷史克) (俄羅斯),現年51歲,透過先進技術以及教育年輕一代的活動中設法保護俄羅斯遠東地區瀕危的西伯利亞虎。
Barbara BLOCK (芭芭拉·巴諾克) (美國),現年54歲,她率先使用一系列水下監聽站跟蹤北美海岸的海洋捕食動物,藉此保護太平洋部分海域的海洋生物。
Erika CUELLAR (埃里卡·德奎利亞爾) (玻利維亞),現年40歲,她正在培訓玻利維亞、巴拉圭和阿根廷的土著,從而保護南美洲最後一個真正的野生環境——格蘭查科(Gran Chaco)的生物多樣性。
Mark KENDALL (馬克·肯德爾) (澳洲),現年40歲,作為一名生物工程師,他正在研製一種名為“Nanopatch”的新產品,用於取代接種疫苗時使用的注射針。該技術使接種疫苗的過程變得無痛苦、更安全、更省錢、更有效,有望挽救開發中國家數百萬人的生命。
Aggrey OTIENO (阿格雷·奧蒂埃諾) (肯雅),現年34歲,他通過遠端醫療中心向東羅比(Nai Nairobi)貧民窟的母親和嬰兒提供產科護理,希望能夠挽救那裡數百萬母親和嬰兒的生命。
在過去36年裡,勞力士資助並表彰了來自42個國家的115位雄才,為他們的項目提供支援,項目內容涉及科學與人體健康、套用科技、探索與發現、自然環境和文化遺產的保護等多個領域。
今年的評審會成員包括來自多個領域的傑出科學家、探險家、環境保護家、醫生、教育家和企業家:Habiba Bouhamed Chaabouni,突尼西亞的醫生和教授,為基因失調的開拓性研究的先驅; Gururaj "Desh" Deshpande,印度人,多家創新技術公司的創始人和全球慈善家;Sylvia Earle,美國海洋學家和深海探險紀錄保持者;Steve Jones,英國生物學家和作家,以其在遺傳學和生物進化方面的研究著稱;Calestous Juma,哈佛大學教授,也是肯雅可持續發展研究領域的全球權威學者;Tayeb A. Kamali,富有遠見的教育家,並擔任阿聯高等技術學院的副校長;Amyr Klink,巴西探險家,曾創下海洋探險的世界紀錄;Antonio Machado- Allison,委內瑞拉著名的動物學家和研究鋸脂鯉的權威學者;Keiko Nakamura,日本生命科學家,開創了“生物史”這個研究領域;Subramaniam Ramadorai,印度資訊技術專家,創立了塔塔諮詢服務公司並出任公司副董事長; Gerhard Schmitt,瑞士教授以及人工智慧和電腦輔助建築設計領域的專家;Mahrukh Tarapor,生於印度,美國博物館教授和學者。
勞力士雄才偉略大獎和勞力士創藝推薦資助計畫是勞力士兩項重點慈善項目。為慶祝全球首款防水腕錶——蚝式腕錶誕生 50 周年,勞力士於 1976 年創立“雄才偉略大獎”,為具有開拓性的項目提供資助,以期破解世界各地亟待解決的難題,促進人類的知識傳播與健康進步。勞力士創藝推薦資助計畫則創立於2002年,每年甄選出來自六個不同藝術領域的新銳藝術家,安排藝術大師對他們進行為期一年的一對一悉心指導。

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