劍閣縣人力資源和社會保障局成立於2011年3月，為劍閣縣人民政府組成部門，由原劍閣縣人事局、劍閣縣勞動和社會保障局整合組建而成，機關內設12個股室，下設9個副科級單位以及57個鄉鎮就業和社會保障服務中心。
基本介紹
- 中文名：劍閣縣人力資源和社會保障局
- 組建：劍閣縣人事局、勞動和社會保障局
- 內設：12個股室
- 成立於：2011年3月
組織編制,主要職責,機構設定,內設股室,下屬機構,領導班子,位置,
組織編制
劍閣縣人力資源和社會保障局機關內設12個股室：辦公室（信訪股）、政策法規股、社會保險股、基金監督財務股、人力資源開發股、公務員管理股、事業單位人事管理股、工資福利與退休股、農民工工作股、勞動關係與仲裁股、軍官轉業安置股、人事股。下設縣就業局、縣社保局、縣醫保局、縣機保局、縣農保局等9個副科級單位，以及57個鄉鎮就業和社會保障服務中心。
主要職責
一、貫徹執行國家人力資源和社會保障工作的相關法律、法規、規章和政策，擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃並組織實施。
二、擬訂全縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動規定，建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
三、負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和規定，完善公共就業服務體系，擬訂並組織落實創業、就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭實施高校畢業生就業政策，會同有關部門實施高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
四、統籌建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系。貫徹執行全縣城鄉居民社會保險及其補充保險政策和標準，貫徹執行全國統一的社會保險關係轉續辦法，貫徹執行機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。會同有關部門擬訂全縣社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法，編制全縣社會保險基金預決算草案，參與制定全縣社會保障基金投資政策。
五、負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
六、會同有關部門貫徹執行機關、事業單位人員工資收入分配政策和企業職工工資收入分配調控政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，貫徹執行機關企事業單位人員福利和有關離退休的政策。
七、會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理辦法，參與人才管理工作，落實專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，完善博士後管理制度，負責高層次專業技術人才規劃和培養工作，擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來劍（回劍）工作或定居管理辦法。
八、會同有關部門貫徹執行軍隊轉業幹部安置政策，擬訂軍隊轉業幹部安置計畫，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，貫徹落實企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
九、負責行政機關公務員綜合管理，貫徹執行有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門實施國家榮譽制度，擬訂政府獎勵制度。
十、會同有關部門貫徹執行勞務開發及農民工工作相關政策，擬訂全縣農民工工作規劃，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
十一、統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策，完善勞動關係協調機制，擬訂消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動保護規定，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
十二、負責國（境）外人才、智力引進人力資源和社會保障領域的國際交流與合作，負責相關涉外業務技術合作和人才交流，負責出國（境）培訓工作。
十三、承擔縣政府公布的有關行政審批事項。
十四、承辦縣政府交辦的其他事項。
機構設定
內設股室
劍閣縣人力資源和社會保障局設12個內設股室：
1.辦公室（信訪股）
2.政策法規股（行政審批股）
3.社會保險股
4.基金監督財務股
5.人力資源開發股（劍閣縣“三支一扶”工作領導小組辦公室）
6.公務員管理股
7.事業單位人事管理股（劍閣縣職稱改革領導小組辦公室）
8.工資福利與退休股
9.農民工工作股
10.勞動關係與仲裁股
11.軍官轉業安置股（劍閣縣軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室）
12.人事股
下屬機構
劍閣縣人力資源和社會保障局設5個下屬經辦副科級機構：
1.劍閣縣就業服務管理局
4.劍閣縣機關事業單位保險局
5.劍閣縣農村社會保險局
領導班子
賈朝成（黨組書記）：主持黨組全面工作，負責黨建、統戰、中心工作等。分管社會保險股、縣醫保局工作。掛聯開封、元山片區鄉鎮就業和社會保障服務中心。
楊光強（局長、黨組成員）：主持行政全面工作，分管重點工作督導。
唐克永（副局長、黨組成員）：負責目標管理、招商引資、項目建設、安全生產、民眾信訪、保密防邪、城鄉環境綜合治理、機關日常管理等工作。分管辦公室（信訪股）、財務股、公務員管理股、軍官轉業安置股、縣軍轉辦、縣農保局工作，掛聯下寺、劍門片區鄉鎮就業和社會保障服務中心。
劉建文（副局長、黨組成員）：負責事業單位改革、人事人才、職稱評定、工資福利、退休審批、離退休幹部服務等工作。分管事業單位人事管理股、工資福利與退休股、人事股、縣人才服務中心、縣職改辦、縣機保局。掛聯柳溝、武連片區鄉鎮就業和社會保障服務中心。
賈全朝（副局長、黨組成員）：負責就業再就業、政策法規、依法行政、勞動關係、農民工工資等工作。分管政策法規股（行政審批股）、人力資源開發股、勞動關係與仲裁股、縣勞動監察大隊、縣勞動人事爭議仲裁院、縣就業局。掛聯普安、城北片區鄉鎮就業和社會保障服務中心。
王桂英（紀檢組長、黨組成員）：負責紀檢、監察、黨風廉政建設、行政效能建設、基金監督、政務服務、群團等工作。分管基金監督股、人力資源和社會保障服務分中心、縣社保局，掛聯鶴齡、江口片區鄉鎮就業和社會保障服務中心。
王祥錦（機關黨委書記、黨組成員）：負責宣傳、精神文明建設、機關黨建、人力資源開發、農民工工作、大學生村幹部、“三支一扶”等工作。分管農民工工作股、縣農勞辦、縣“三支一扶”辦公室。掛聯公興、白龍片區鄉鎮就業和社會保障服務中心。
楊光強（局長、黨組成員）：主持行政全面工作，分管重點工作督導。
唐克永（副局長、黨組成員）：負責目標管理、招商引資、項目建設、安全生產、民眾信訪、保密防邪、城鄉環境綜合治理、機關日常管理等工作。分管辦公室（信訪股）、財務股、公務員管理股、軍官轉業安置股、縣軍轉辦、縣農保局工作，掛聯下寺、劍門片區鄉鎮就業和社會保障服務中心。
劉建文（副局長、黨組成員）：負責事業單位改革、人事人才、職稱評定、工資福利、退休審批、離退休幹部服務等工作。分管事業單位人事管理股、工資福利與退休股、人事股、縣人才服務中心、縣職改辦、縣機保局。掛聯柳溝、武連片區鄉鎮就業和社會保障服務中心。
賈全朝（副局長、黨組成員）：負責就業再就業、政策法規、依法行政、勞動關係、農民工工資等工作。分管政策法規股（行政審批股）、人力資源開發股、勞動關係與仲裁股、縣勞動監察大隊、縣勞動人事爭議仲裁院、縣就業局。掛聯普安、城北片區鄉鎮就業和社會保障服務中心。
王桂英（紀檢組長、黨組成員）：負責紀檢、監察、黨風廉政建設、行政效能建設、基金監督、政務服務、群團等工作。分管基金監督股、人力資源和社會保障服務分中心、縣社保局，掛聯鶴齡、江口片區鄉鎮就業和社會保障服務中心。
王祥錦（機關黨委書記、黨組成員）：負責宣傳、精神文明建設、機關黨建、人力資源開發、農民工工作、大學生村幹部、“三支一扶”等工作。分管農民工工作股、縣農勞辦、縣“三支一扶”辦公室。掛聯公興、白龍片區鄉鎮就業和社會保障服務中心。
