劉洋,男,漢族,中共黨員、民建會員,系湖南省委省政府2006年向全國引進的十名優秀博士生之一,湖南省“新世紀121人才工程庫”的儲備人才,現擔任湖南省建築工程集團總公司總經濟師兼湖南省第四工程有限公司董事長。劉洋同志2008年到湖南建工集團任職以後,嚴格按照省委、省政府以及省國資委等部門的要求,緊密結合集團發展實際,在制定企業發展戰略、實施資本運作等方面為建工集團的可持續發展起到了重要的參謀作用。2011年兼任湖南省第四工程有限公司董事長以來,他恪盡職守、無私奉獻、身先士卒,充分發揮共產黨員的先鋒模範帶頭作用,積極帶領幹部職工頑強拼搏,用實際行動和工作業績彰顯了共產黨員的先進性,展示了卓越的領導才能和人格魅力,受到上級領導及全司上下的一致好評。
基本介紹
- 中文名:劉洋
- 外文名:liuyang
- 出生地:湖南省華容縣
- 出生日期:1969年11月
- 職業:長沙理工大學經濟與管理學院教授
- 畢業院校:瀋陽大學,復旦大學
- 性別:男
個人簡歷
方向課程
研究論文
著作教材
研究項目
先進事跡
劉洋同志是復旦大學博士研究生,並進行了三年的博士後研究,博士後出站後被直接認定為副教授,高級經濟師職稱,2009年被省職改辦破格晉升為研究員、博士生導師(教授);2005年至今擔任長沙理工大學經濟學院碩士生導師。作為一名高素質、知識型的領導幹部,能自覺堅守共產黨員的理想信念,認真學習實踐科學發展觀,並有效指導實際工作。同時,高度重視和強調企業員工整體素質的提升,他積極倡導帶頭在全司上下開展項目風險防範制度的全面學習;開展以“同心同德聚正氣,一心一意謀發展”為主題的大討論;開展黨委中心組黨課講壇、讀書月學習等活動,營造了全司上下積極“比、學、幫、趕、超”的濃厚氛圍以及“講正氣、講團結、講發展、講貢獻、講爭優、講大局”的良好局面,學習型員工的打造、學習型企業的創建,有效地促進了企業各項工作的高效開展。
劉洋同志曾在申萬證券公司、修正藥業集團、上海望春花集團股份公司、湖南興湘國有資產經營有限公司等大型企業任職,積累了豐富的的管理工作經驗。在其擔任湖南省第四工程有限公司董事長以來,秉承科學、嚴謹、務實又不斷創新的管理理念,先後通過召開務虛工作會議,深刻總結公司發展經驗教訓,科學謀劃發展思路,為公司各項工作的開展奠定了堅實、穩定的思想基礎;通過科學分工,強化職責,加大落實力度,全司上下溝通協作能力顯著增強;通過隆重召開公司首屆人才工作會議,出台人才工作條例、“十二五”人才工程計畫、骨幹後備人才培養辦法等一系列重要制度,全司上下“人才受尊重、人才比貢獻、人人爭做人才”的良好氛圍已經形成;通過成立10多個專業工作委員會,公司項目風險防範工作、人才工作、品牌建設工作、投資開發工作等成效顯著。2011年,公司共承接施工業務總量84.97億元,累計完成建築業總產值46.24億元,實現利潤總額7274.61萬元,實現稅金總額14612.24萬元,各項經營指標創歷史新高。同時,公司率先通過了省住建廳的安全質量標準化認證,特級資質複評經過住建部專家組無複議一次性通過,岳陽芭蕉湖地塊變性工作使公司增加近3億元淨資產。劉洋同志在工作中身先士卒、無私奉獻,勇於面對各種困難和挑戰,時刻以集體利益為重,發揮了極其關鍵的作用。公司2011年先後榮獲“工程建設企業社會信用評價‘AAA’企業”、“邵陽市經信委先進黨組織”、“湖南省重點建設項目施工先進單位”、“全國守契約重信用單位”等榮譽稱號。劉洋同志於2010年被長沙理工大學評為“優秀共產黨員”,2011年當選為邵陽市第十次黨代會代表,今年被評為2012年中國建築“百強之星”——十大傑出貢獻企業家。
三是帶頭踐行執政為民,人氣指數得到大幅上升
劉洋同志作為一名共產黨員,具有著強烈的社會責任感,長期服務於公益事業。曾經對新邵縣、桑植縣以及重慶貧困山區多名學生進行了長期資助;同時,每年還向長沙理工大學研究生部捐贈圖書2000餘冊。工作中始終秉承“立黨為公、執政為民”的工作理念,始終本著強烈的事業心、責任感,堅持以人為本,密切聯繫基層,積極體察民情,著力改善民生,使企業發展逐步走上了科學、健康、和諧的可持續發展之路。2011年啟動建設的邵陽市270戶棚戶區改造工程接近尾聲,交房在即;2012年又積極申報了近600套棚戶區改造工程;針對居住在岳陽基地的401戶不配套的職工住房,已向岳陽市政府申請以馬壕基地列入“舊城改造”,進行整體規劃與開發;對郴州基地的近300戶危房舊房改造工作也正在積極籌劃;對耒陽、冷水江基地已投入近300萬元進行改造;並投入200多萬元對公司邵陽本部近1600餘戶職工住宅的水網、電網進行了分離改造;特別是為了加大對老弱病殘等生活困難職工的幫助,劉洋同志提出了設立四建愛心幫扶基金的建議,得到企業廣大幹部職工的積極回響,募集愛心款項近700萬元,建立了愛心幫扶長效機制。劉洋同志始終懷著對職工民眾的赤誠情懷,把實現好、維護好、發展好廣大職工民眾的根本利益當做工作中的頭等大事,在改善民生、構建和諧企業、提升企業品牌等方面發揮了積極的作用,贏得了全體職工民眾的衷心擁護和愛戴。
四是帶頭揚正氣乾實事,企業規避風險得到穩步發展
作為一名黨員領導幹部,劉洋同志時刻以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,作風正派,為人正直,自覺帶頭遵守國有企業領導人員廉潔從業若干規定,自覺落實黨風廉政建設責任制,在全司上下起到了很好的表率作用。同時,劉洋同志要求全司上下始終懷著“公心、良心和責任心”,堅定“我為企業做貢獻,不給企業添麻煩”的員工信念。特別是在2011年度,作為整個建工集團全面推進項目風險防範的重要年份,及公司發展定位的“風險防範執行年”,劉洋同志經常和班子成員一道,研究如何最佳化管理流程、尋找風險關口、加強整改落實,全方位推動了企業各個層面的反風險工作,有效促進了企業風險防範體系的逐步健全。尤其是針對個別侵犯公司利益的個人,劉洋同志保持了一名共產黨員應有的正義本色,敢於並積極帶領全司上下同不良風氣、違紀違法行為作鬥爭,有效維護了全體職工的合法權益,保障了國有資產的安全,形成了同心同德、盡職盡責、健康公正的良好的幹事氛圍。
劉洋同志作為一名共產黨員,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,無私奉獻、創先爭優,用自己的言行生動詮釋了共產黨員先進性的深刻內涵。