創新協同與企業可持續成長

創新協同與企業可持續成長

《創新協同與企業可持續成長》是2012年1月23日科學出版社出版的圖書,作者是饒揚德、王肅、熊祥福。

基本介紹

  • 書名:創新協同與企業可持續成長
  • 作者:饒揚德、王肅、熊祥福
  • ISBN:7030323432, 9787030323439
  • 頁數:157頁
  • 出版社:科學出版社
  • 出版時間:2012年1月23日
  • 裝幀:平裝
  • 開本:16
內容簡介,編輯推薦,目錄,

內容簡介

饒揚德、王肅、熊祥福、王學軍編寫的《創新協同與企業可持續成長》以工業企業為研究對象,從理論上探討三維創新協同與企業可持續成長的關係,並進行實證檢驗。首先,提出了“三維創新協同”及“基於企業成長的創新平台”等概念,認為企業通過持續不斷的技術創新、管理創新、市場創新,以及它們間的協同能增強其國際競爭優勢,驅動企業持續不斷成長;創新平台是由創新網路、知識庫、技術基礎設施、學習型組織、創新型文化五要素構成的立體結構,是企業可持續成長的有利支持和重要支撐。其次,探討研究企業可持續成長的生態機制、動力機制及約束機制,認為在企業成長進程中,企業必須將可持續成長的生態機制、動力機制和約束機制有機結合起來。再次,闡釋了企業可持續成長能力形成機理,認為企業技術能力、市場能力和管理能力共同作用構成了企業可持續成長的驅動力,促使企業持續不斷成長。最後,分析研究了三維創新協同對企業可持續成長的驅動效應,認為三維創新協同是企業可持續成長的“代際推進”的原動力,並提出三維創新協同驅動企業可持續成長機理模型。
《創新協同與企業可持續成長》適合大專院校研究生、研究機構相關人員-企業領導者和管理者及其他感興趣的相關人員閱讀。

編輯推薦

饒揚德、王肅、熊祥福、王學軍編寫的《創新協同與企業可持續成長》認為,知識是企業成長的源泉,組織學習是企業成長的重要途徑,創新是企業成長的動力。創新貫穿於企業成長全過程,無論是大型企業,還是中小型企業,只有通過持續不斷的技術創新、管理創新和市場創新以及它們間的協同,才能增強其競爭優勢,推動企業持續不斷的成長。

目錄

前言
第1章 導論
1.1 研究背景和意義
1.2 研究視角
1.3 主要觀點及未來的研究方向
第2章 企業成長理論回顧及其述評
2.1 企業成長的外生論
2.2 企業成長的內生論
2.3 企業成長理論研究現狀述評
第3章 技術、管理及市場三維創新協同機制
3.1 創新理論回顧
3.2 協同理論的產生及其發展
3.3 技術、市場及管理三維創新的提出
3.4 三維創新協同的闡釋
3.5 三維創新協同機制分析
第4章 創新協同驅動型成長模式分析
4.1 知識及組織學習理論回顧
4.2 企業成長內涵、過程及其一般模式
4.3 創新協同驅動型成長的關鍵要素
4.4 創新協同驅動型成長模式
第5章 基於企業成長的創新平台構築
5.1 創新平台的內涵探討
5.2 創新平台的構成要素
5.3 基於企業成長的創新平台構築
第6章 三維創新協同驅動企業可持續成長機理
6.1 企業可持續成長內涵及其機制
6.2 企業可持續成長能力
6.3 三維創新協同驅動企業可持續成長機理分析
6.4 案例研究:海爾集團創新驅動企業成長
第7章 三維創新協同與企業成長相關性分析
7.1 研究模型及假設
7.2 指標設計
7.3 數據預處理
7.4 假設驗證
7.5 實證研究結論及討論
參考文獻
附錄
後記

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