全球化思維的藝術

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只有靈活、負責和高效的組織才能在資訊時代居於不敗之地。對於商業組織而言，它們的任務是支持而不是顛覆，是發展而不是控制。關注“我”還是關注“我們”並不是現實生活中相互牴觸的兩種東西，它們基本上是同一個事物的不同側面。二者互相影響，互相促進。東西方的這兩種觀念一旦達到平衡就能形成個人獨立和集體參與的局面。把“我”和“我們”的理念聯繫起來，這並不是要我們放棄自我，而是要我們喚醒人的本性中沉睡的東西。

內容簡介

本書告訴了我們如何通過在員工的日常工作中加入各種文化的重要理念，從而提高組織績效。唐納德·西爾先生博古通今，學貫東西。他把全世界企業的內在規律同人們日常所做的工作聯繫在了一起。這本實用指南還解釋了企業中如何在本能和邏輯之間尋求平衡。我們要了解自己的感受，自己的擔心，自己的渴望，以及所有這些情感產生的根源，只有這樣，才能更好地駕馭這些情感，更好地管理自己的企業。將東西方的價值觀融合在一起，理解理性和本能之間的有機聯繫，你就能成為任何社會裡的重要一員。《全球化思維的藝術》一書從神話、哲學、宗教和古代典籍中獲得靈感，並將其與現代的研究、文化差異和企業知識相融合，告訴我們如何從他人的全球觀中有所得。作者不認為東西方的價值觀是截然不同的，而是相互補充，相得益彰，相互促進的。通過對東西方文化的比較，西爾發現了亞洲和北美洲基本社會和企業理念的優勢和局限性。《全球化思維的藝術》一書表明不同的文化觀，能讓我們從其他的經營方式中獲得更多的靈感。該書還有助於我們理解自身的文化價值觀以及該價值觀對我們行事方法的影響。該書大膽地將西方的“個人自我”同東方的“公民自我”兩種觀念聯繫起來，把情商、領導風格和公司績效聯繫起來，這樣，該書把我們內心深處兩種互相對立、互相補充的能力聯繫起來，這就是邏輯與本能，個人主義和團隊精神，獨特性和和諧性。

作者簡介

唐納德·西爾先生有在企業界工作的經驗，也有在大學任教長達20多年的經歷。曾與他人撰寫了《如何推銷你的產品》一書。該書已是第三次再版，並被翻譯成六國語言。

內容提要
引言
第一章融合
第二章文化價值觀的確立
第三章人們生活所遵循的準則
第四章機械觀念的制度化
第五章日本的“大和”
第六章西方的“自我”，東方的“我們”
第七章公司的重新定位
第八章領導藝術
第九章孫子：跨越時光的戰略
第十章平和的心態
附錄A 研究：如何得到你想要的答案

全球化思維的藝術

基本介紹

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