倪文斌（1975-），男，漢族，浙江舟山人，中共黨員，博士、教授、博士生導師。2003年畢業於哈爾濱工業商管理學院，獲管理學博士學位。2013-2014年作為研究員訪問在香港城市大學進行了1年的訪學交流。
主要研究運營與供應鏈管理、戰略管理和僱傭關係管理。已在《管理科學學報》、《Computersin industry》、《TQM & Business Excellence》、《International Journal of Quality & Reliability Management》等期刊發表學術論文10餘篇。主持教育部人文社科研究項目、浙江省自然科學基金項目、浙江省社科規劃項目等3項課題。
主講課程：《運作管理（本科）》、《運營管理（英）》、《戰略管理（雙語）》、《運營管理（MBA）》、《管理研究方法論》》等。
所在院系：浙江財經大學工商管理學院企業管理系
基本介紹
- 中文名：倪文斌
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 出生地：浙江舟山
- 畢業院校：哈爾濱工業商管理學院
- 學位/學歷：管理學博士學位
- 職業：教師
- 專業方向：主要研究運營與供應鏈管理、戰略管理和僱傭關係管理
- 主要成就：主持教育部人文社科研究項目、浙江省自然科學基金項目、浙江省社科規劃項目等3項課題。
- 職稱：教授
研究領域,研究項目,代表性作品,
研究領域
近年來主要研究可持續供應鏈管理、僱傭恥碑蒸關係管理等課題。
指導碩士研究生方向：企業管理專業的戰略與創放棕雄新方向
研究項目
（1）浙江省社會科學基金規劃項目，基於互惠原則的企業-員工雙向承諾僱傭關係研究。
（2）浙江省自然科學基金項目，科技企業孵化器作用機理及績效驅動因素研究。
代表性作品
（匙鴉1）Hongyi Sun, Wenbin Ni*, A step-by-step performance assessment and improvement method for ERP implementation: Action case studies in Chinese companies. Computers in Industry, 2015, 68: 40-52
（2）Hongyi Sun, Wenbin Ni. The impact of upstream supply and downstream demand integration on quality management and quality performance. International Journal of Quality & Reliability Management, 2012, 29(8): 872 - 890.
（3）倪文斌，董進才，勞動關係雙方的合作與衝突:動機性相依的觀點，管理學刊，2013,3（人大複印資料全文轉載）
（4）倪文斌，僱傭關係雙方及其利益訴求分析，管理學刊，2012,4
（5）Wenbin Ni，Hongyi Sun. The relationship among organisational learning, continuous improvement and performance improvement: An evolutionary perspective. Total Quality Management & Business Excellence, 2009.10: 1041-1054.
（6）Sun Hongyi, Kario Ho, Ni Wenbin. The empirical relationship among Organisational Learning, Continuous Improvement and Performance Improvement. International Journal of Learning and change, 3(1), 2008: 110 – 124.
（7）Hongyi Sun, Wenbin NI, Joseph Leung. Critical success factors for technological incubation: case study of Hong Kong science and technology parks. International Journal of Management, Vol.24 No.2, 2007: 346-363.
（8）高魏，倪文斌.學習型組織的知識整合研究.哈爾濱工業大學學報（社科版）腳宙判籃, 2005, 5
（9），張莉,組織遺忘的類型和管理策略,哈爾濱工業大學學報（社科版）鑽察重，2006，pp373-77, 2006.
（10）倪文斌，田也壯，姜振寰，孫洪義,中日製造企寒驗遙船業製造戰略分類研究,管理工程學報, 2003，17(4), pp19-22, 2003.
（11）倪文斌，田也壯，姜振寰,製造戰略研騙良樂究：現狀、問題及趨勢,管理科學學報, 2003，6(5), pp79-86, 2003.
（7）Hongyi Sun, Wenbin NI, Joseph Leung. Critical success factors for technological incubation: case study of Hong Kong science and technology parks. International Journal of Management, Vol.24 No.2, 2007: 346-363.
（8）高魏，倪文斌.學習型組織的知識整合研究.哈爾濱工業大學學報（社科版）, 2005, 5
（9），張莉,組織遺忘的類型和管理策略,哈爾濱工業大學學報（社科版），2006，pp373-77, 2006.
（10）倪文斌，田也壯，姜振寰，孫洪義,中日製造企業製造戰略分類研究,管理工程學報, 2003，17(4), pp19-22, 2003.
（11）倪文斌，田也壯，姜振寰,製造戰略研究：現狀、問題及趨勢,管理科學學報, 2003，6(5), pp79-86, 2003.
