余曉敏(北京師範大學副教授、碩士生導師)

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副教授,香港科技大學社會科學博士。主要研究領域為社會企業、企業社會責任、公民社會、社會發展、勞工研究等,承擔國際組織、學術團體委託的研究課題數項。目前已在多種英文核心期刊(如Economic and Industrial Democracy, Journal of Business Ethics, Social Enterprise Journal)發表論文5篇,在日文期刊發表論文2篇,在中文核心期刊發表論文10餘篇,有合著1部。同時擔任多個英文期刊的論文評審委員會委員。教授有關勞動政策、公民社會理論、發展研究、企業社會責任的碩士研究生課程。另有廣州索菲亞總經理

基本介紹

  • 中文名:余曉敏
  • 國籍:中國
  • 民族:漢族
  • 職業:副教授、碩士生導師
人物經歷,主講課程,主要貢獻,

人物經歷

2001-2006 博士,香港科技大學社會科學部。
1998-2001 碩士,中國人民大學社會學系。
1994-1998 學士,蘭州大學國際政治系。
工作經歷
2007.11至今 北京師範大學 社會發展與公共政策學院。
2007 博士後,香港科技大學社會科學部。擔任Economic and Industrial Democracy, Journal of Business Ethics , Social Enterprise Journal等英文期刊的評審。

主講課程

公民社會研究、發展研究案例分析、企業社會責任、當代中國勞動政策。

主要貢獻

1. Yu, Xiaomin (2011) "Social enterprise in China: Driving forces, development patterns and legal framework", Social Enterprise Journal, 7(1): 9 – 32.
2. Yu, Xiaomin (2009) "From Passive Beneficiary to Active Stakeholder: Workers' Participation in CSR Movement against Labor Abuses", Journal of Business Ethics, 87 (supplement 1): 233-249.
3. Yu, Xiaomin (2008) "Workplace Democracy in China's Foreign-Funded Enterprises: A Multilevel Case Study of Employee Representation", Economic and Industrial Democracy, 29 (2): 274-300.
4. Yu, Xiaomin (2008) "Impacts of Corporate Code of Conduct on Labor Standards: A Case Study of Reebok's Athletic Footwear Supplier Factory in China", Journal of Business Ethics, 81: 513-529.
5. Pun, Ngai and Xiaomin Yu (2008) "When Wal-Mart and the Chinese Dormitory Labor Regime Meet: A Study of Three Toy Factories in China", China Journal of Social Work, 1(2): 110-129.
6. 余曉敏、丁開傑(2011)“社會企業發展路徑:國際比較與中國經驗”,《中國行政管理》,第8期,第61-66頁。
7. 余曉敏、張強、賴佐夫(2011)“國際比較視野下的中國社會企業”,《經濟社會體制比較》,第1期,第157-165頁。
8. 余曉敏、劉忠祥、張強、 張秀蘭(2010)“我國基金會的稅收制度”,《稅務研究》,第5期,第25-29頁。
9. 余曉敏(2010)“中國工人之產業公民權”,《21世紀國際評論》,第1期,第59-63頁。
10. 余曉敏,潘毅(2008)“消費社會與‘新生代打工妹’主體性再造”,《社會學研究》,第3期, 第143-171頁。
11. 余曉敏,潘毅(2008)“國際玩具供應鏈中的企業社會責任”,《開放時代》,第5期,第77-87頁。
12. 余曉敏(2007)“跨國公司行為守則與中國外資企業勞工標準”,《社會學研究》,第5期,第111-132頁。
13. 余曉敏(2006)“經濟全球化背景下的勞工運動:現象、問題與理論”,《社會學研究》,第3期,第188-218頁。
14. 余曉敏(2005)“道德消費主義:歐美管理學界的理論與實證研究以及對我國政府與企業的啟示”,《甘肅社會科學》,第4期,第237-245頁。
(2009以來):
1. 2010年7月9-14日,香港,參加“Pre-forum Symposium on Social Enterprises and 3rd China Europe Forum”,提交論文“Social Enterprises in Mainland China: Context, Features, and Challenges”。
2. 2010年6月14-16日,台灣,參加會議International Conference on Social Enterprises in Eastern Asia: Dynamics and Variations,提交論文“The Governance of Social Enterprises in China: Structures, Patterns and Challenges”。
3. 2009年12月3-4日,比利時,參加會議China 2009 State of the Art Conference,提交論文 “The Impacts of China’s Reforming Migrant Labour Regime on Rural Migrants’ Industrial Citizenship”。
4. 2009年7月6-11日,義大利,參加European Summer School on Social Economy: The Future of Social Enterprise: Models and Experiences,提交論文“Governance Challenges Confronting Hong Hong-Mainland Cross-Border Social Enterprises”。
5. 2009年7月1-4日,義大利,參加會議The 2nd EMES International Conference on Social Enterprise,提交論文“Development of Social Enterprises under China’s Market Transition”。
1. 中國紡織信息中心,“企業社會責任績效與勞動生產率”,2009-2010。
2. 香港理工大學,“中國服裝紡織行業企業社會責任實施效果的研究”,2008-2009。
3. 北京師範大學工會發展研究中心,“企業發展與社會公正的雙贏?——對《勞動契約法》實施後果的探索性研究”,2007-2008。

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